|
 |
|
 |
Schneider Electric — самый привлекательный работодатель в сфере приборостроения
Компания Schneider Electric, мировой лидер в области управления энергопотреблением и автоматизации, получил премию Randstad Award, как самый привлекательный работодатель в сфере приборостроения. В рамках премии также были определены лучшие работодатели в сегменте бытовой техники и электроники, автомобильной промышленности и в сфере производства сетевого и телекоммуникационного оборудования. Randstad Award — ежегодная международная HR-премия, которая вручается самому привлекательному работодателю. В 2019 году она проводилась в рамках бизнес-конференции Randstad Employer Brand Research Day. Список финалистов Randstad Award определялся по результатам независимого голосования 7000 респондентов, которым был предложен список крупнейших по численности персонала компаний. Респонденты в первую очередь отбирали компании, которые им были знакомы, а затем оценивали их по ключевым критериям выбора работы. Стоит отметить, что Schneider Electric ранее также участвовал Randstad Award и был удостоен премии в номинации «Самый привлекательный работодатель в сфере промышленного производства» в 2017 году. «Для нас очень приятная неожиданность получить эту награду. Мы считаем, что талантливые люди, которые у нас работают, делают Schneider Electric уникальной компанией. Мы улучшаем качество жизни не только наших сотрудников, но также наших партнеров и клиентов. Компания побуждает нас к самореализации и к тому, чтобы мы делали нашу работу лучше и лучше — полученная награда тому подтверждение», — комментирует Дарья Левицкая, руководитель по подбору персонала в России и СНГ. О премии Randstad Award Randstad Award — это награда, которая каждый год вручается самому привлекательному работодателю. В 2000 году компания Randstad впервые запустила проект в Бельгии, чтобы оценить 50 локальных брендов работодателей. Премия присуждается на основе результатов независимого исследования. В каждой стране ответы не менее 7000 респондентов — представителей работающего и неработающего населения — определяют победителя Randstad Award из крупнейших по численности персонала работодателей: компания, которая набирает наибольшее число баллов, считается самой привлекательной для работы. О компании Schneider Electric Schneider Electric находится на передовой цифровой трансформации в сферах управления энергией и автоматизации для жилых домов, зданий, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности. Присутствие в более чем 100 странах мира позволяет Schneider Electric быть бесспорным лидером в области управления электроэнергией (низкое и среднее напряжение, бесперебойное энергоснабжение) и систем автоматизации. Мы предлагаем эффективные интегрированные решения, объединяющие управление энергией, автоматизацию и программное обеспечение. В экосистему Schneider Electric входит крупнейшая сеть партнеров, интеграторов и разработчиков, вместе с которыми на базе открытой платформы решений Schneider Electric мы обеспечиваем операционную эффективность и управление в режиме реального времени. Мы уверены, что наши уникальные специалисты и партнеры делают Schneider Electric уникальной компанией, а наша приверженность инновациям, диверсификации и принципам устойчивого развития делает жизнь ярче - везде, всегда и для всех. Мы, в Schneider Electric, называем это Life Is On.
Контактное лицо: Пресс-служба Schneider Electric (написать письмо автору)
Компания: Schneider Electric (все новости этой организации)
Добавлен: 12:04, 21.05.2019
Количество просмотров: 385
Страна: Россия
Оренбургский ЛРЗ автоматизирует заводскую логистику, Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:47, 30.04.2025, Россия |
300 |
Оренбургский локомотиворемонтный завод стал одним из предприятий АО «Желдорреммаш», участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению терминалов сбора данных (ТСД). Современные устройства учета будут использоваться на складах завода и способствовать автоматизации процессов учёта и контроля, улучшению качества и скорости обработки данных, сокращению времени инвентаризации, минимизации ошибок, связанных с человеческим фактором. |
|
«Швабе» отметил молодых ученых за новые разработки, Холдинг "Швабе", 17:26, 28.04.2025, Россия |
231 |
Специалисты НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представили свои результаты исследований и разработок на XIII научно-технической конференции молодых специалистов. |
|
На ЧЭРЗ стартовало обучение техносферной безопасности, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 16:23, 28.04.2025, Россия |
62 |
На Челябинском элетровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш) стартовало комплексное обучение руководителей основным направлениям техносферной безопасности на производстве. Оно пройдет в течение этого года и позволит создать собственную заводскую структуру для проверки знаний сотрудников. |
 |
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|