ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Проектируем эффективную команду с ГК «ИНТАЛЕВ»! Итоги семинара-тренинга по кадровому проектированию в Казани

Разнообразие этих качеств в различных своих сочетаниях создает набор определенных типов поведения - психотипов, которые могут быть систематизированы и подвергнуты анализу. Именно такой анализ позволяет определить для каждого конкретного человека сферу деятельности, в которой он будет наиболее эффективен и продуктивен.

Цели, которые привели участников на семинар-тренинг, показали, что деловое сообщество Казани нуждается в подобных мероприятиях, в получении знаний и информации о новейших методиках и технологиях работы с персоналом. Вот некоторые из целей посещения тренинга, указанные участниками:

• Ознакомление с методологией кадрового проектирования, с целью анализа действующей на предприятии кадровой политики;
• знакомство с ГК «ИНТАЛЕВ», общее представление о вопросах кадрового проектирования, расстановка персонала;
• более подробно узнать о кадровом проектировании для принятия решения о целесообразности и возможности внедрения в практическую деятельность службы управления персоналом;
• систематизация имеющихся знаний, познание нового;
• получение информации об эксклюзивных методиках управления персоналом.

Методология, которая была представлена участникам мероприятия – это эффективный инструмент проектирования кадров, позволяющий многократно увеличить эффективность работы всей компании, ведь основа любой компании – это ее персонал. Правильное определение способностей и возможностей каждого отдельного сотрудника, связанных с его психотипом, позволит «поставить» сотрудника именно на ту позицию, на которой его работа будет наиболее эффективна и прибыльна для компании. Данный подход будет очень эффективен также и при формировании проектных команд, тогда время потраченное командой на реализацию самого проекта существенно увеличится, а на «притирки» друг к другу, которые могут стать тормозящим фактором при реализации и осуществлении проекта, уменьшатся.

Именно об этом шла речь на семинаре-тренинге, проведенном Сергеем Смирновым - методологическим экспертом по кадровому проектированию приволжского офиса ГК «ИНТАЛЕВ». Ведущий рассказал участникам, что такое информационная структура психики, какие законы работают в сфере переработки информации человеком, какие ограничения накладывают они на желание иметь в компании команду универсальных исполнителей.

Логичным завершением лекционной части мероприятия стала практическая часть, где под руководством специалиста участники семинара-тренинга самостоятельно определили свои психотипы.

По окончании семинара-тренинга участники поделились своими положительными впечатлениями о мероприятии, поблагодарили ведущего за форму подачи материала и профессионализм и выразили желание продолжить общение по теме семинара-тренинга в будущем.

ГК «ИНТАЛЕВ» благодарит всех участников семинара-тренинга за проявленную активность и обещает продолжить цикл мероприятий на заявленную тему, учтя все пожелания, высказанные участниками.

Отзывы:

«Очень хорошая организация! Комфортно, современно, профессионально, ненавязчиво, достойно. Содержательный раздаточный материал. Хорошо структурированная презентация. Живо, интересно, стиль выдержан во всем, но как «Мастер» считаю, что нет предела совершенству».
Горчанюк Светлана Юрьевна, начальник отдела кадров и технического обучения, открытое акционерное общество «ТАНЕКО».

«В целом семинар-тренинг понравился. Обязательно будем внедрять и развивать на предприятии полученные знания в тандеме с практическим личным опытом. Полученный теоретический материал способствует пересмотрению некоторых моментов в практике, в подходе к оценке и формированию должностной инструкции. Каждый человек должен заниматься своим делом».
Мартемьянова Наталья Викторовна, директор по персоналу, ООО «Нефтемаш».

«Семинар интересен и полезен с точки зрения практического применения и понимания собственного психотипа. Получены практические навыки оценки психотипов сотрудников».
Габсабирова Регина Расимовна, проект-менеджер, ООО «Клиника Нуриевых».

«На подобном семинаре впервые, хотя использую эту методику в работе более 4 лет. Получила очередное подтверждение эффективности данного метода. Отлично структурирован материал, представлен наглядно, в доступной форме».
Бажитова Наталья Михайловна, менеджер по персоналу отдела кадров и технического обучения, открытое акционерное общество «ТАНЕКО».

«Семинар был очень для меня полезен, понравилось то, что докладчик эмоционально, грамотно вел беседу, совмещая лекционную часть с примерами, что означает наличие практического опыта. Очень грамотный докладчик!».
Момзякова Оксана Васильевна, заместитель директора, ООО «Измеритель».

«Очень понравилась практическая часть! Хотелось, чтобы каждого участника протестировал специалист с целью сравнения со своей оценкой».
Исхакова Гульнара Рафиковна, финансовый директор, Ле Диамант, Ювелирный Дом.

«Семинар-тренинг в целом понравился. Понравились уровень и доступность теоретической части, подкрепленной методическими пособиями. В практической части хотелось бы, чтобы были затронуты все члены семинара».
Клюшкина Ольга Николаевна, начальник бюро кадрового делопроизводства, ООО «Нефтемаш».

«Понравилась форма письменного анализа каждого участника с характеристикой его психотипа и описание собственного психотипа».
Наговицин Василий Александрович, директор, ООО «Казанская академия управления проектами».

Контактное лицо: Артюхина (Мерикина) Анна (написать письмо автору)
Компания: Приволжский офис ГК "ИНТАЛЕВ" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:29, 25.08.2008
Количество просмотров: 1545

«Голоса памяти»: фонд «Качество жизни» начал серию очных мероприятий для педагогов, Фонд, 23:37, 28.10.2026, Россия
385
Межрегиональный общественный благотворительный фонд «Качество жизни» запустил серию очных семинаров-презентаций в рамках проекта «Голоса памяти» — победителя конкурса Грантов Мэра Москвы в номинации «Наше наследие». Первое мероприятие прошло 27 октября в музее столичной школы № 2000. Участниками стали более 30 человек - учителя истории, педагоги, лекторы, библиотекари и музейные работники.


«Среда определяет правила игры, но не определяет вас»: как четвёртый вебинар ХГПУ помог выпускникам педвузов выбрать организационную среду и выстроить карьерную репутацию, Херсонский государственный педагогический университет, 23:36, 28.10.2026,
367
Херсонский государственный педагогический университет в октябре завершил серию вебинаров по карьерному менеджменту для обучающихся педагогических вузов.


«Швабе» познакомил более 7 тысяч школьников и студентов с производством оптики для медицины и космоса, Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, 23:35, 28.10.2026, Россия
352
Рекордные 7 тысяч школьников и студентов из разных регионов России посетили предприятия холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в ходе осеннего этапа «Неделя без турникетов». Это более 70% от общего числа участников за последние три года.


В Алтайском ГАУ прошло посвящение в студенты, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:35, 28.10.2026, Россия
348
В барнаульском клубе «Опера» для первокурсников состоялось торжественное мероприятие - «Посвящение в студенты Алтайского ГАУ – 2026».


Спасательный круг для семьи: в Ульяновске студентов учат «Умному родительству». Студентам УлГПУ презентовали инструмент оценки благополучия ребёнка, Благотворительная организация «Детские деревни SOS», 23:32, 28.10.2026, Россия
213
21 октября в УлГПУ им. И. Н. Ульянова прошёл открытый семинар, посвящённый методике «Умное родительство». Организаторами мероприятия выступили Социальный центр SOS и Ульяновский государственный педагогический университет.


Ведущие эксперты представят в Алтайском ГАУ инновационные технологии повышения продуктивности в молочном животноводстве, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:28, 28.10.2026, Россия
42
18-19 ноября в Алтайском государственном аграрном университете пройдет IV Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные методы и технологии повышения продуктивности в молочном животноводстве».


Преподаватели Алтайского ГАУ в рамках совместной образовательной программы обучают экономическим дисциплинам студентов в Ланфане (КНР), ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:26, 28.10.2026, Россия
43
С 2025 года Алтайским государственным аграрным университетом совместно с Ланфанским институтом профессиональных технологий (г. Ланфан, провинция Хэбэй, КНР) в рамках подписанного соглашения открыта совместная образовательная программа по экономике «Бухгалтерский учет и большие данные».


120 студентов Алтайского ГАУ принимают участие в тренинге предпринимательских компетенций «Стартапус город проектов», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:21, 28.10.2026, Россия
41
В Алтайском государственном аграрном университете на базе Студенческого центра начал двухдневную работу тренинг предпринимательских компетенций «Стартапус город проектов».


Студентам Алтайского ГАУ рассказали об уроженцах Алтая, награжденных званием «Герой Советского Союза», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:19, 28.10.2026, Россия
41
В Алтайском государственном аграрном университете состоялась лекция для студентов, организованная Ассоциацией гражданско-патриотических организаций «Патриоты Алтая» и Российским военно-историческим обществом.


«Среда определяет правила игры, но не определяет вас»: как четвёртый вебинар ХГПУ помог выпускникам педвузов выбрать организационную среду и выстроить карьерную репутацию, Херсонский государственный педагогический университет, 23:08, 28.10.2026,
44
Херсонский государственный педагогический университет завершил серию вебинаров по карьерному менеджменту для обучающихся педагогических вузов. Центр карьеры и развития образования ХГПУ совместно с Институтом управления и права в рамках цикла «Компас профессионала: осознанный старт карьеры в эпоху перемен» провел четвёртый, заключительный вебинар, посвящённый проектированию долгосрочной карьерной траектории.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100