|
 |
|
 |
Стартовал международный чемпионат за звание лучшего монтажника GRUNDFOS
С 11 по 31 января в 14 городах России проходит отборочный этап «Чемпионата монтажников GRUNDFOS. Побеждай в Милане». У специалистов есть шанс продемонстрировать своё профессиональное мастерство и стать почётным представителем нашей страны на международном этапе чемпионата в Милане, а также выиграть сертификат на путешествие номиналом 10 000 евро.
«GRUNDFOS постоянно организует различные мероприятия для монтажников: как обучающие, так и мотивирующие. Мы считаем, что это отличный способ получить обратную связь и наладить диалог с аудиторий. Ежегодный чемпионат среди монтажников – одно из важнейших событий года. В нём участвуют самые лучшие специалисты со всей России и каждый из них стремится не только выиграть приз, но и доказать, что именно он разбирается в устройстве инженерных систем и характеристиках нашего насосного оборудования лучше остальных», – комментирует Ольга Большакова, Руководитель группы маркетинга отдела по развитию бизнеса Департамента промышленного и бытового оборудования, Grundfos, Россия.
Чемпионат состоит из двух этапов. Для победы в первом этапе монтажникам будет необходимо произвести максимально быструю и точную балансировку системы отопления на специальном демо-стенде с помощью циркуляционного насоса ALPHA3, беспроводного модуля связи ALPHA Reader и мобильного приложения GRUNDFOS GO. Конкурсант, продемонстрировавший лучший результат, получит главный приз российского этапа – поездку в Милан. Именно там с 13 по 16 марта 2018 года будут проводиться соревнования между победителями из разных стран и определится международный чемпион, которого ждёт главный приз – сертификат на 10 000 евро на путешествие в любую точку мира.
Стать претендентом на звание чемпиона может любой, кто уверен в своих силах. Для этого необходимо выбрать одну из четырнадцати площадок по всей стране, связаться с региональным представителем «Грундфос» и в выбранное время пройти испытание. При этом каждый участник, успешно выполнивший задание, вне зависимости от результата получит поощрительный приз.
Всю информацию об отборочном этапе чемпионата (методика проведения, расположение и контакты региональных представителей) можно найти на официальном сайте компании «Грундфос» в разделе «GRUNDFOS для монтажников».
Контактное лицо: Семён Кухтин (написать письмо автору)
Компания: GRUNDFOS (все новости этой организации)
Добавлен: 04:08, 30.01.2018
Количество просмотров: 612
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
37 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
195 |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
196 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
156 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|