|
|
|
|
«Швабе» наращивает поставки охотничьих прицелов в Якутию
В 2018 году «Швабе» увеличит объемы поставок дневной прицельной техники оружейным магазинам Якутии. Рост сбыта связан с повышением спроса на прицелы среди охотников региона.
Ведущее предприятие-производитель прицельной техники в составе Холдинга «Швабе» – Новосибирский приборостроительный завод (НПЗ) планирует поставить в Якутию на 60% больше дневных охотничьих прицелов в 2018 году по сравнению с показателями текущего года. Повышенный интерес со стороны дистрибьюторов обусловлен популярностью этих изделий в республике.
«Надежность, высокие технико-эксплуатационные характеристики, а также соотношение цены и качества делает нашу продукцию востребованной у охотников-промысловиков во многих регионах России. Дальневосточный федеральный округ – одно из важных направлений в карте сбыта НПЗ, где зафиксирован рост спроса на определенную группу прицелов. За счет конкурентной стоимости, температурной стойкости, быстрого и точного наведения оружия на цель, которые обеспечивает дневная оптика ПО 4x24 и ПО 6x36, в последнее время ее продажи в Якутии заметно выросли. Ряд устных соглашений о новых и развитии налаженных каналов поставок был достигнут на выставке ARMS & Hunting – 2017. В настоящее время мы приступили к практической части их реализации», – отметил генеральный директор НПЗ Василий Рассохин.
Оптические прицелы 4x24 и 6x36 совместимы с карабинами «Тигр», «Сайга» и «Вепрь». Они обеспечивают стрелку широкое поле зрения и оптимальное увеличение, а также подсветку прицельной сетки для охоты в сумерках или ночью.
НПЗ является одним из лидеров в области производства и продаж прицельной техники в составе Холдинга «Швабе». Выпускаемые на его площадке прицелы дневного и ночного видения на 90% состоят из отечественных оптико-электронных компонентов. Приборы востребованы практически во всех регионах России и в 26 странах мира.
Контактное лицо: пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: Холдинг Швабе (все новости этой организации)
Добавлен: 00:58, 29.11.2017
Количество просмотров: 497
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
777 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|