ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Онлайн-курсы в формате микрообучения – доступно и эффективно

Учебный центр КРОК’ОК запускает новый продукт для корпоративного обучения - онлайн-курсы по широкому спектру тем от инновационных технологий до личной эффективности. Курсы представлены в формате микрообучения, что повышает эффективность освоения материала слушателями. Пакет из 10 курсов КРОК’ОК можно приобрести до конца года по специальной цене.
В эпоху цифровой трансформации самым дорогим ресурсом становится время. Именно поэтому, формат удаленного онлайн-обучения сегодня так востребован на рынке. Отвечая пожеланиям заказчиков, КРОК’ОК создал онлайн-курсы в формате микрообучения. Технология непрерывного обучения короткими регулярными сессиями – современный и эффективный формат образовательных услуг. Авторы видеокурсов – тренеры-эксперты компании КРОК, а также опытные практики и бизнес-тренеры. Их профессиональные навыки, подкрепленные опытом реальных проектов, позволяют моделировать рабочие ситуации во время обучения, что создает эффект погружения в выбранную тему.

Все программы подготовлены с учетом российских реалий и охватывают самые актуальные бизнес и технические темы, такие как: «Цифровые навыки», «Виртуальная реальность», «Интернет вещей», «Большие данные», «Облачные технологии», «Основы языков программирования», а также «Лайфхаки личной эффективности», «Эмоциональный интеллект в продажах», «Обратная связь» и другие.

«Digital-трансформация влияет на все бизнес-процессы компании. КРОК уже прошел длинный путь и подтвердил эффективность онлайн-обучения своим примером. Теперь мы предлагаем такой формат обучения своим заказчикам. Корпоративное онлайн-обучение дает возможность обучать персонал в удобном для них месте и в любое удобное для них время, - комментирует Полина Хабарова, заместитель генерального директора компании КРОК по работе с персоналом.

КРОК’ОК предлагает руководителям HR-подразделений приобрести пакет из 10 онлайн-курсов, что поможет расширить корпоративное обучение, пополнить корпоративную LMS качественным контентом, а также вовлечь в обучение больше сотрудников за счет широкого охвата тем. Курсы созданы в формате SCORM, который поддерживается большинством систем дистанционного обучения. Компаниям, которые хотят организовать обучение сотрудников в формате онлайн, но еще не обзавелись собственной LMS, КРОК’ОК готов предоставить LMS как сервис –SaaS (ссылка на предыдущую страницу).

Получить демо-доступ к онлайн-контенту, а также»» узнать подробности специального предложения КРОК’ОК можно пройдя по ссылке, или обратившись к Евгении Сотниковой (указать что-то выделенное)

Контактное лицо: Пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: КРОК (все новости этой организации)
Добавлен: 19:30, 11.11.2017
Количество просмотров: 733
Страна: Россия

Российское здравоохранение и цифровой суверенитет: РЕД СОФТ создает технологический фундамент для медицины будущего, РЕД СОФТ, 09:12, 27.11.2025,
82
Цифровая трансформация отечественного здравоохранения переходит на новый этап.


«Медисорб» ускорил адаптацию сотрудников в два раза после внедрения LMS iSpring Learn, iSpring, 09:12, 27.11.2025, Россия
87
Цифровизация учебных процессов позволила компании в два раза сократить время адаптации новых сотрудников, на 3% снизить текучесть в период испытательного срока и автоматизировать контроль соблюдения строгих отраслевых стандартов, таких как GMP.


Сергей Репринцев назначен директором по продуктовой стратегии HRlink, HRlink, 09:12, 27.11.2025, Россия
79
HRlink, один из лидеров рынка кадрового ЭДО, продолжает усиливать команду и приглашать опытных специалистов для лидирования стратегически важных направлений бизнеса.


ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности», Verme, 09:11, 27.11.2025, Россия
77
ГК Verme запустила «Лабораторию производительности» – собственное образовательное направление для руководителей высшего и среднего звена. Цель проекта – сформировать новую управленческую культуру в компаниях, работающих с большим количеством линейного персонала: в рознице, логистике, HoReCa и производстве.


Versta.io автоматизировал работу с курьерскими и транспортными компаниями для сервиса путешествий, Versta, 09:11, 27.11.2025, Россия
84
Цифровой логистический оператор versta.io автоматизировал для одного из крупнейших в России сервисов путешествий взаимодействие и процесс оформления заказов с транспортными компаниями, курьерскими службами и «Почтой России».


Новый инструмент GreenData решает задачу отладки алгоритмов в low-code проектах, GreenData, 09:11, 27.11.2025, Россия
79
Компания GreenData, российский разработчик low-code-платформы, представила профессиональный режим отладки алгоритмов.


Navicon: спрос на MDM увеличился более чем на 40%, Navicon, 09:11, 27.11.2025, Россия
76
Navicon подвел итоги 2025 года по направлению MDM. Рост выручки от продаж флагманского MDM-продукта компании составил 198%, что почти в три раза превышает показатели 2024 года.


Сразу четыре проекта победили в конкурсе «1С:Проект года» с продуктами от Деснола и фирмы «1С», Деснол, 17:14, 26.11.2025, Россия
136
Внедрения продуктов Деснола победили на конкурсе «1С:Проект года»


РЕД СОФТ подтвердил совместимость РЕД ОС 8 с технологиями ИИ Smart Engines, Smart Engines, 17:13, 26.11.2025, Россия
136
РЕД СОФТ подтвердил полную совместимость операционной системы РЕД ОС 8 с ИИ-решениями российского разработчика Smart Engines.


ЛУИС+ проведет вебинар «Телекоммуникационные шкафы SKAT», ЛУИС+, 20:59, 25.11.2025, Россия
199
Мероприятие ориентировано на специалистов, работающих с инженерной инфраструктурой и системами безопасности на объектах различного назначения. Ведущей вебинара выступит Вероника Малёваная, ведущий пресейл-инженер компании ЛУИС+.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2025 atrex.ru
  Rambler's Top100