 |
Успешное завершение экспресс-курса "Инструменты управления современной компанией"
18 августа 2017 года руководители и ведущие специалисты компаний: "Андреевское подворье", "Броско-фитнес", "Лидия-Тур" и "МирТранс" успешно завершили экспресс-курс "Инструменты управления современной компанией".
Пять дней посвятили руководители и ведущие специалисты компаний: "Андреевское подворье", "Броско-фитнес", "Лидия-Тур" и "МирТранс" изучению "Инструментов управления современной компанией", благодаря которым бизнес можно вывести на новый уровень развития.
Каждую пятницу участники разбирали новую тему. На протяжении курса участники познакомились с основными функциями компании согласно организующей схеме, узнали, как измерить результативность любого сотрудника, выполнить план и разобрали финансовое планирование.
18 августа на завершающем занятии курса "Мотивация персонала" были рассмотрены наиболее распространенные системы материальной мотивации персонала, плюсы и минусы систем, а также факторы, повышающие эффективность систем стимулирования.
Немаловажную роль играют так называемые нематериальные способы воздействия на мотивацию персонала. Очень часто руководители интуитивно применяют правильные приемы стимулирующего воздействия на персонал, но как передать свои навыки и опыт в этой сфере руководящему составу в компании не представляют. Участникам занятия были даны готовые алгоритмы мотивирующих бесед, объяснено логически верное использование руководящих ролей в тех или иных ситуациях, требующих мотивирующего влияния руководителя на персонал.
Также, были проиграны практические упражнения, формирующие навыки мотивирующего общения.
По итогам курса участники поделились своими впечатлениями. Вот некоторые из них:
"Финансовый "пирог", ценный конечный продукт, отделы организации, статистики, административная шкала и мотивация персонала - все эти данные, полученные на курсе, были очень ценными!» - Лунина Т.П., директор, "Андреевское подворье".
"На курсе я получила желание и стремление меняться и применять полученную информацию на работе и в личной жизни" - Степанова И.А., главный бухгалтер, "Андреевское подворье".
"Все было отлично организовано, жаль, что курс закончился так быстро… По завершению курса я планирую внедрить организующую схему в своей компании» - Гетман В.К., директор, "Лидия-Тур".
Контактное лицо: Анастасия Савченко - директор по развитию компании (написать письмо автору)
Компания: "ЦО "Деловая инициатива" (г. Оренбург) (все новости этой организации)
Добавлен: 23:42, 21.09.2017
Количество просмотров: 618
Страна: Россия
| Пётр I заговорил с нами через 300 лет, MAYAM.spase, 17:11, 12.07.2026, |
111 |
| В России состоялся официальный релиз исторической видеоигры «Путь Героя», созданной при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. |
 |
| РГСУ отметил 107-летие и провел выпускной в кампусе на ВДНХ, РГСУ, 16:58, 12.07.2026, |
33 |
| В Российском государственном социальном университете с размахом прошел главный выпускной 2026 года, который совпал с 107-летием вуза. Праздник объединил студентов университета и колледжа — дипломы получили свыше 1600 выпускников. |
 |
| „Радуга“ в Пролетарске: 16 дней отдыха, развития и добрых дел, МБОУ гимназия №3, 16:17, 12.07.2026, |
26 |
| 🌞 Лагерь «Радуга», МБОУ гимназия № 3, Пролетарск: 1–16.07.2026
Отдых + развитие + добрые дела.
40 детей, 2 отряда, насыщенная программа: история, спорт, творчество, экология, профориентация.
В финале — День открытых дверей. |
|
|
|
