|
|
|
|
Представители ОНФ предложили кемеровским предприятиям и учебным заведениям принять участие в проекте «Профстажировки»
Представители Общероссийского народного фронта в Кемеровской области в ходе расширенного заседания региональной рабочей группы ОНФ «Честная и эффективная экономика» предложили кемеровским предприятиям и учебным заведениям поучаствовать в реализации проекта «Профстажировки», направленного на создание механизма прямого взаимодействия молодых специалистов и предприятий. Проект предполагает, что студенты и выпускники инженерно-технических образовательных учреждений смогут выбрать предприятие для прохождения стажировки по специальности в любом регионе России. Проект запущен в марте 2017 г. по инициативе Центра мониторинга развития промышленности. Идея была поддержана Общероссийским народным фронтом и приобрела характер масштабного общественного проекта. Его цель – снижение дефицита инженерно-технических и рабочих кадров на отечественных промышленных предприятиях. Представители регионального отделения ОНФ в Кемеровской области проинформировали участников встречи о том, что в рамках проекта в интернете на платформе портала Superjob.ru создан и действует специализированный портал – профстажировки.рф. Только за первый месяц работы портала к проекту присоединились более 250 компаний, более 1,5 тыс. студентов откликнулись на вакансии и 30% из них были приглашены на собеседования. Сегодня на портале российскими предприятиями размещена 591 стажировка. Подать заявку на стажировку и откликнуться на участие может каждый. Из Кемеровской области на портале проекта пока зарегистрировались шесть предприятий. «Мы предлагаем и другим представителям бизнеса последовать примеру этих компаний. Наша задача сейчас – донести информацию о проекте как можно большему количеству предприятий и организаций, чтобы они знали, что есть еще одна возможность привлечь в организацию квалифицированные кадры. С другой стороны, это и хорошая возможность для студентов пройти стажировку в компании, выбранной по своему желанию. Существует такая проблема – молодые люди обучаются на кого угодно, а потом идут работать не по специальности. Все-таки это неправильно. Выпускники должны устраиваться по профессии, и возможность стажироваться у них должна быть, и их труд должен стимулироваться. Крупные холдинги, как правило, решают самостоятельно кадровые проблемы и ведут подготовку квалифицированных специалистов для себя, а что же делать остальным? Очень надеемся, что проект Народного фронта поможет решить комплексные проблемы в этой сфере», – отметила член регионального штаба ОНФ, руководитель региональной рабочей группы Народного фронта «Честная и эффективная экономика» Марина Шавгулидзе.
Контактное лицо: ОНФ (написать письмо автору)
Компания: ОНФ в Кемеровской области (все новости этой организации)
Добавлен: 20:00, 19.09.2017
Количество просмотров: 527
Страна: Россия
Урок пенсионной грамотности прошел в Цнинской школе №2, ОСФР по Тамбовской области, 04:37, 18.12.2024, Россия |
76 |
Десятого декабря 2024 года заместитель управляющего ОСФР по Тамбовской области Юлия Лутовинова посетила Цнинскую школу №2, где рассказала старшеклассникам о функциях пенсионной системы России, о правилах формирования пенсионных прав, о роли «белой» зарплаты. |
|
Журнал «Москвичка» запускает закрытый событийный клуб МОСК, Журнал "Москвичка", 03:50, 18.12.2024, |
34 |
Подводя итоги первого года работы, команда журнала «Москвичка» заявляет о запуске электронной версии журнала и закрытого событийного клуба «МОСК». Новые продукты расширят уже сформировавшееся комьюнити «Москвички», объединив команду, партнеров, друзей и читателей журнала. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|