|
|
 |
|
|
 |
В Саратовском аграрном университете высадился первый «студенческий десант» из «Солнечных продуктов»
Сотрудники холдинга «Солнечные продукты» станут магистрами и бакалаврами. Торжественная выдача студенческих билетов специалистам холдинга прошла в Саратовском аграрном университете 4 сентября.
Получить или продолжить образование пожелали 33 сотрудника. Это важное событие в кадровой политике холдинга произошло впервые. Действующие специалисты, давно работающие в «Солнечных продуктах», намерены приобрести дополнительные знания именно в аграрной сфере, чтобы быть ближе к производству.
Поддержка сотрудников, проходящих обучение, входит в проект по развитию кадрового потенциала «Солнечных продуктов». Холдинг не только ведет сотрудничество с вузами по привлечению молодых кадров на свои предприятия, но и формирует собственный внутренний кадровый резерв, поощряя сотрудников в повышении квалификации.
Обучаться в СГАУ на факультетах агрономии и инженерии будут специалисты, уже имеющие высшее образование по другим специальностям, но желающие получить новые знания по профилю холдинга, ведущего сейчас масштабный проект по мелиорации в саратовском Левобережье.
– Это целый десант от «Солнечных продуктов». Надеюсь, лучик солнца зажжется и в наших аудиториях. Тут есть состоявшиеся люди, получившие образование и пришедшие пополнить свои знания, – заметил проректор Сергей Ларионов.
Он пообещал всем новым студентам содействие и поддержку. Сильно занятым на производстве сотрудникам было предложено составить индивидуальный план обучения, чтобы им проще было совмещать учебу и работу.
Сергей Ларионов также отметил, что вузу и крупным предприятиям, таким как «Солнечные продукты», стоит продолжать сотрудничество в научной сфере, в том числе работу по созданию филиалов кафедр вуза на агропредприятиях холдинга.
Генеральный директор агродивизиона «Солнечных продуктов» Дмитрий Лабурцев, приветствуя сотрудников предприятия, готовых получать дополнительное образование в СГАУ, в свою очередь напомнил, что в холдинге уже трудятся талантливые выпускники вуза и проходят практику многие студенты.
– По моему мнению, такие проекты являются образцовым взаимодействием между наукой и бизнесом, – подчеркнул он. – А наших сотрудников — новых студентов я хочу настроить на серьезную работу, пожелать им успехов и достижения целей.
Декан агрономического факультета Наталья Шьюрова сообщила будущим бакалаврам и магистрам, что вуз готов пойти им навстречу в плане курсовых и дипломных проектов — они смогут выполнять их именно по тому профилю, по которому работают. Кроме того, обучающиеся в СГАУ молодые специалисты имеют возможность выезжать на производственную практику за границу, если они в должной степени владеют языком.
Декан факультета инженерии и природообустройства Дмитрий Соловьев предупредил вновь поступивших на учебу, что выпускные квалификационные работы в СГАУ с этого года будут выполняться с обязательным внедрением в производство.
– У вас есть возможность внедрить ваши разработки и увидеть результат, – отметил он.
Деканы двух факультетов торжественно вручили сотрудникам «Солнечных продуктов» студенческие билеты.
Дмитрий Лабурцев, подводя итог мероприятия, отметил, что все высказанные вузом предложения по совместной работе будут поддержаны холдингом.
– Самая большая проблема сейчас — это проблема дефицита кадров. Все инициативы, с которыми выступит аграрный университет, встретят самую активную поддержку с нашей стороны. Для нас это возможность получить в свои ряды высококлассных специалистов, которые будут работать на технологической современной базе и будут в полной мере готовы встретить те вызовы сельского хозяйства, которые сейчас есть, используя новейшие технологии и оборудование, – подчеркнул Дмитрий Лабурцев.
Подводя итог мероприятия, декан агрономического факультета Наталья Шьюрова отметила, что преподаватели вуза готовы реализовывать любые совместные проекты с крупными предприятиями, которые дадут возможность подготовить высококачественных специалистов.
– Это первый такой проект с самым крупным, перспективным предприятием во всей Саратовской области. Мы надеемся, что он даст нам много новых идей, много новых возможностей и самое главное – нам нравится, что его сотрудники сами пришли к нам за знаниями, – заключила она.
Контактное лицо: Мария Маламанова (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Солнечные продукты" (все новости этой организации)
Добавлен: 11:00, 07.09.2017
Количество просмотров: 489
| Сотрудники Ростовского ЭРЗ высадили аллею в честь 150-летия завода, Ростовский ЭРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 03:23, 26.04.2024, Россия |
33 |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели корпоративный День древонасаждения и высадили в парке Левобережный Ростова-на-Дону липовую аллею. Мероприятие было приурочено к 150-летию предприятия. |
|
| 23 года компании Estima: показательный путь развития, Estima, 02:58, 26.04.2024, Россия |
40 |
| 21 апреля компания Estima отметила свое 23-летие!
За эти два десятилетия она проделала большой путь от производственной компании до торгово-производственного бренда, которому доверяют клиенты и партнеры. За время своего существования Estima сумела создать узнаваемое имя, которое является одним из лидеров в своей отрасли. |
|
| Визит делегации ОАО «РЖД» на Уссурийский ЛРЗ, Уссурийский локомотиворемонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 02:37, 26.04.2024, Россия |
26 |
| Уссурийский локомотиворемонтный завод (УЛРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») посетила группа руководителей экономического блока аппарата управления ОАО «РЖД». |
|
| На Ярославском ЭРЗ начался весенний этап акции «Неделя без турникетов», Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 02:11, 26.04.2024, Россия |
27 |
| На Ярославском электровозоремонтном заводе имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») стартовали традиционные профориентационные мероприятия в рамках весеннего этапа Всероссийской акции «Неделя без турникетов». |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
