|
|
|
|
Воронежский филиал «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» готов к «высокому» строительному сезону
Воронежский филиал «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» завершил плановый ремонт основного технологического оборудования в преддверии раскрытия высокого строительного сезона В рамках ремонтной кампании, которая длилась в течение месяца, были проведены масштабные ремонты и техническое обслуживание механического, энергетического оборудования и футеровочные работы. В рамках ремонтной кампании, которая длилась в течение месяца, были проведены масштабные ремонты и техническое обслуживание механического, энергетического оборудования и футеровочные работы. Основные работы включили футеровку вращающейся печи огнеупорным кирпичом фирмы «REFRATECHNIK» и бетонную футеровку выводного и выходного каналов декарбонизатора. Произведена выборочная замена карт огнеупорного бетона в шахте клинкерного холодильника. Всего было уложено 469 тонн огнеупорного кирпича. Работы по укладке выполнены с использованием специальной машины для кольцевой кладки, что обеспечило идеальное качество футеровки и значительно ускорило процесс ремонта печи. В рамках ремонтной кампании была произведена ревизия и замена основных расходных материалы узлов электродвигателей; техническое обслуживание частотных преобразователей отделения обжига клинкера и высоковольтных ячеек 10 кВ. Работы по обслуживанию механического оборудования включили ремонт двухвалковой дробилки под надзором специалиста компании «BEDESCHI S.p.A.»; замену редуктора и дисков двухвалковой дробилки; ремонт оборудования сырьевого отделения. В сушилках-дробилках были заменена бронеплиты, молотки, оси и произведен ремонт корпусов. Во вращающейся печи также заменены пороговые плиты. Помимо этого выполнен ремонт клинкерного холодильника и дробилки клинкера, а также вспомогательного оборудования отделения обжига клинкера. На печном фильтре импульсной очистки была реализована замена фильтрующих элементов. Данные фильтрующие элементы позволяют снизить до минимальных значений объем выбросов веществ в атмосферный воздух, сократить воздействие предприятия на окружающую среду и повысить экологичность производства. Всего в рамках программы на печном фильтре импульсной очистки было заменено около 5 000 фильтровальных рукавов производства компании «БВФ Энвиротек». «Любое технологическое оборудование нуждается в своевременном обслуживании, - отмечает Управляющий Воронежского филиала Йохан Антон Нишвиц. – бережное и ответственное отношение к машинам обеспечивает продление срока их службы, бесперебойность производства и экономное использование энергетических ресурсов». Следует отметить, что в ходе ремонта предприятием в полном объеме были реализованы все запланированные работы. При этом, несмотря на остановку печной линии, Воронежский филиал ни на день не останавливал отгрузку продукции и обеспечил выполнение всех заявок клиентов за счет заблаговременно созданного запаса клинкера. Являясь одним из ключевых поставщиков строительного комплекса центрального и южного федеральных округов Воронежский филиал дорожит своей репутацией и стремится всегда оправдывать доверие потребителей, поэтому обеспечение стабильной и бесперебойной работы завода и поставки высококачественной продукции клиентам предприятия – главный приоритет Воронежского филиала «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». На итоговом совещании специалисты Воронежского филиала совместно с представителями подрядных организаций оценили результаты совместной работы, нюансы подготовки и проведения ремонтных работ, а также обсудили вопросы дальнейшего взаимодействия в процессе эксплуатации оборудования. Обеспечение стабильной и эффективной работы невозможно без качественного и своевременного технического обслуживания оборудования. Оно проводится в соответствии с нормами, указанными в технической документации, и планом. Выполненные работы позволят заводу в полной мере реализовать производственную программу и обеспечить потребителей качественной продукцией.
Контактное лицо: Мария Цветкова (написать письмо автору)
Компания: Воронежский филиал Холдинга "ЕВРОЦЕМЕНТ груп" (все новости этой организации)
Добавлен: 14:35, 16.05.2017
Количество просмотров: 632
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
752 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|