|
|
|
|
«Швабе» обсудил вопросы сотрудничества с австрийскими предпринимателями
Холдинг «Швабе» принял участие во встрече с представителями австрийского делового сообщества, которая прошла в Доме оптики - на площадке Центра корпоративного управления «Швабе». Холдинг «Швабе» принял участие во встрече с представителями австрийского делового сообщества, которая прошла 17 марта в Доме оптики - на площадке Центра корпоративного управления «Швабе».
На данном мероприятии состоялись презентации российских и австрийских компаний. Во встрече приняли участие специалисты «Швабе» и 4 предприятий Холдинга: Государственного института прикладной оптики, Красногорского завода им. С.А. Зверева, Лыткаринского завода оптического стекла и Научно-исследовательского института «Полюс». От австрийской стороны с докладами выступили представители организаций, специализирующихся в таких областях как светотехника, системы безопасности, транспортные системы, городские и информационные технологии.
«Сегодня во встрече принимают участие ведущие австрийские предприятия, осуществляющие производство изделий в сфере умных городских технологий. Австрийские и российские предприятия имеют богатый опыт в высокотехнологической сфере в плане реализации инвестиционных проектов в различных странах мира. Уверен, что наше взаимодействие может иметь хороший синергетический эффект», - сказал торговый советник посольства Австрии в России Рудольф Лукавски.
«Мы придаем большое значение данному мероприятию. Наш Холдинг уделяет повышенное внимание созданию различной высокотехнологичной продукции. Надеемся, что в ходе переговоров с представителями австрийских компаний будут найдены точки соприкосновения для тесного, плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества», ‒ рассказал заместитель генерального директора «Швабе» Иван Ожгихин.
В переговорах с австрийскими предпринимателями помимо специалистов «Швабе» приняли участие различные компании и холдинги, входящие в единый электронный кластер Госкорпорации Ростех.
Контактное лицо: пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: Швабе (все новости этой организации)
Добавлен: 08:21, 29.03.2017
Количество просмотров: 496
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
698 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|