 |
Orange получил статус лучшего работодателя по версии Top Employer Global 2017
Группа Orange во второй раз получила статус лучшего работодателя 2017 по версии Top Employer Global, за лучшую кадровую политику и условия труда. Все представительства Orange в 30 странах и территориях на пяти континентах успешно прошли сертификацию.
Международный сервис-провайдер Orange Business Services сообщает о том, что Группа Orange во второй раз получила статус лучшего работодателя 2017 по версии Top Employer Global. Это звание присуждается за лучшую кадровую политику и условия труда. Все представительства Orange в 30 странах и территориях на пяти континентах успешно прошли сертификацию, включая подразделение Orange Business Services, работающее в сфере B2B.
На Африканском континенте сертификат лучшего работодателя обновила В2С организация Orange в подразделениях в Камеруне, Кот-д'Ивуаре, Мадагаскаре, Конакри Гвинее, Мали, Марокко, Нигерии, Сенегале, а также Orange Business Services в Маврикии и Южной Африке. В Египте этот статус получили как организация Orange, так и Orange Business Services. Таким образом, Orange был сертифицирован как лучший работодатель на территории всей Африки. На Ближнем Востоке свой сертификат обновила Orange Иордания.
Благодаря вкладу Orange Business Services и команд из Австралии, Китая, Гонконга, Индии, России и Сингапура, также получивших этот статус, компании было присвоено это звание на территории всего Азиатско-Тихоокеанского региона. Orange Business Services получила статус лучшего работодателя в Бразилии, Канаде и США среди стран Южной и Северной Америки. И, наконец, в Европе компания получила сертификат лучшего работодателя на территории всего региона, обновив этот статус для организации Orange в Бельгии, Франции, Люксембурге, Молдавии, Польше, Румынии, Словакии, Испании и для Orange Business Services в Великобритании.
Жером Барре (Jérôme Barré), HR директор группы компаний Orange, прокомментировал это событие: «С огромной гордостью я получил от имени компании Orange наш сертификат Top Employer Global 2017. После того как были опубликованы положительные результаты наших социальных статистических показателей за 2016 год, это звание в очередной раз подтвердило качество работы наших коллег в 30 странах – на одну больше, чем в прошлом году – на пяти континентах. Именно эти мужчины и женщины уже полгода воплощают идеалы Orange – своей ежедневной работой и жизнью. Они делают их осязаемыми для наших сотрудников по всему миру, создавая уникальный опыт в цифровых технологиях и услугах. В этом году Orange снова стала единственным телеком-оператором в десятке компаний, получивших звание Top Employer Global 2017».
Независимая организация Top Employer Institute ежегодно проводит оценку условий работы в разных компаниях по всему миру. Сертификация «Top Employer» основывается на детальной анкете, включающей трудовую политику, условия труда, инструментарий и меры воздействия, которая подкрепляется отчетом, основанным на вещественных доказательствах. Затем проводится аудит, оценивающий качество предоставленных фактов, результаты которого потом сопоставляются с лучшими условиями по стране. Эта методика позволяет составить отчет, освещающий как сильные стороны каждой компании, так и области, требующие улучшения. Отчет Top Global Employer охватывает все сферы кадровой политики: стратегию развития талантов, особенности адаптационных программ для новых сотрудников, обучение и развитие, наличие программ развития лидерских качеств, управление карьерой, компенсационный пакет, а также корпоративную культуру в целом.
Контактное лицо: Софья Шапиро (написать письмо автору)
Компания: Orange Business Services (все новости этой организации)
Добавлен: 12:54, 15.03.2017
Количество просмотров: 615
| DION занял второе место в рейтинге лучших ВКС-платформ, ИТ-холдинг Т1, 04:28, 18.12.2024, Россия |
24 |
| Платформа корпоративных коммуникаций DION (ИТ-холдинг Т1) заняла второе место в рейтинге российских ВКС-решений, опубликованном ИТ-маркетплейсом Market.CNews. Рейтинг был сформирован на основе балльной системы оценки по ряду критериев. К ним относятся функциональные возможности, максимальное число участников видеоконференции и аудиозвонка, продолжительность тестового периода, общее количество пользователей и стоимость лицензии на решение. |
|
| Вышло обновление 5.1 платформы «Триафлай», Триафлай, 04:20, 18.12.2024, Россия |
21 |
| В новой версии конструктора прикладных аналитических решений компания «Триафлай», продолжает развивать подход self-service, снижая зависимость бизнес-аналитиков от ИТ-отделов. |
|
|
|
