|
|
 |
|
|
 |
Антикризисные предложения УЦ «Микротест»
Москва, 4 декабря 2008 г. — Учебный центр «Микротест», лидирующий на российском рынке эксклюзивного обучения, разработал ряд антикризисных предложений по авторизованным курсам Cisco. Новые программы позволят заказчикам повысить эффективность своих специалистов в области сетевых технологий и при этом сэкономить средства на их подготовке.
В условиях мирового финансового кризиса повышение эффективности использования ИТ-ресурсов компании становится одним из наиболее важных конкурентных преимуществ. Это, безусловно, вызывает необходимость оптимизации информационных систем и работы ИТ-департаментов. Решение этих задач возможно только при наличии высококвалифицированных кадров, способных строить и развивать ИТ на предприятии в условиях ограниченных бюджетов. Таким образом, обучение и повышение квалификации персонала остаются выгодными инвестициями, позволяющими получить значительные преимущества для бизнеса.
Решения компании Cisco – мирового лидера в области сетевых технологий – широко востребованы российскими заказчиками. Для их полноценного использования ИТ-специалисты должны обладать высоким уровнем технической экспертизы, быть в курсе всех инноваций Cisco, постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень. Учебный центр «Микротест» предлагает своим клиентам комплекс специальных антикризисных программ, позволяющих сэкономить при обучении технологиям Cisco:
1. «Минус 10 до июля». С 1 декабря 2008 года до конца июня 2009 года в учебном центре «Микротест» будут действовать 10%-ые скидки на базовые курсы Cisco.
2. «Построждественский подарок». Акция будет интересна тем компаниям, которые планируют обучение своих сотрудников в первом квартале 2009 года. При оплате услуг с 12 до 31 января они получат скидки до 25%.
3. «Два на три, один в уме». Компании, обучающие в УЦ «Микротест» 2-х и более специалистов по трем курсам, входящим в один треков CCNP, CCIP, CCSP или CCVP, получат возможность бесплатно подготовить одного сотрудника к сертификации CCNA. Акция будет проходить до 26 июня 2009 года.
4. «С тестом весело шагать». Специалист, прошедший обучение на трех пятидневных курсах, получает возможность бесплатно сдать один экзамен. Срок действия акции – первое полугодие 2009 года.
5. «Частные лица – частные цены». Учебный центр «Микротест» предлагает частным лицам воспользоваться специальными программами кредитования и беспроцентной рассрочкой платежа на год.
Подробности по каждой из акций можно узнать у менеджеров учебного центра «Микротест» по телефону:
Екатеринбург: телефон (343) 210-59-58
Тюмень: телефон (3452) 68-88-99
Москва: телефон (495) 787-24-31
Компания «Микротест» (www.microtest.ru), основанная в 1990 году, входит в число крупнейших ИТ-компаний России и занимает лидирующие позиции на рынке в части реализации наиболее сложных проектов. Основными направлениями деятельности «Микротест» являются: реализация комплексных консалтинговых и интеграционных проектов, внедрение корпоративных информационных систем, построение ИТ-инфраструктуры и профессиональная сервисная поддержка. В компании работает около 800 специалистов, обладающих 2000 сертификатами ведущих мировых вендоров, что позволяет «Микротест» решать задачи любого уровня сложности. Среди заказчиков компании - ОАО «Российские железные дороги», Пенсионный фонд РФ, МНС РФ, ЗАО «Компания ТрансТелеКом», МЧС России, ТНК-ВР, ОАО «Лукойл», ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», Банк России, Внешторгбанк, Райффайзенбанк, ФК УРАЛСИБ, ООО «Тойота Мотор», ОАО КАМАЗ, ОАО «Лебедянский» и др.
Учебный центр «Микротест» предлагает широкий спектр курсов и программ обучения, предназначенных для ИТ-специалистов, руководителей и просто пользователей компьютерной техники и современных программных средств. Вся информация о деятельности учебного центра «Микротест» всегда доступна на сайте: http://training.microtest.ru
Контактное лицо: Купличенко Елена (написать письмо автору)
Компания: Микротест (все новости этой организации)
Добавлен: 15:06, 04.12.2008
Количество просмотров: 817
| Стань частью главного молодёжного события ПФО: регистрация на форум «иВолга» продлена до 4 июня, ФГАУ «Форумная дирекция», 23:18, 05.06.2025, Россия |
258 |
| Дирекция молодёжного форума Приволжского федерального округа «иВолга» платформы Росмолодёжь.Форумы объявляет о продлении регистрации. У всех, кто не успел подать заявку, есть дополнительные три дня, чтобы стать частью одного из молодёжных событий этого лета. Новый крайний срок — 4 июня включительно. Зарегистрироваться на форум можно до 4 июня по ссылке. |
 |
| Медиа без границ: открыта регистрация иностранных участников на форум «ШУМ», ФГАУ «Форумная дирекция», 14:37, 02.06.2025, Россия |
295 |
| С 12 по 18 августа 2025 года в Калининградской области пройдёт первый заезд форума «ШУМ.Медиацентр» (Росмолодёжь.Форумы). Участие примут 300 человек: представители молодёжных медиацентров России, СНГ, Абхазии и 50 русскоязычных медиаспециалистов из-за рубежа. Регистрация для иностранных участников открыта на платформе Дирекции Всемирного фестиваля молодёжи. |
 |
| Молодёжная столица, контент и креатив: в Перми завершился блог-тур от центра «ШУМ» для молодых медийщиков, ФГАУ «Форумная дирекция», 14:37, 02.06.2025, Россия |
288 |
| С 28 по 31 мая 2025 года в Перми (Молодёжной столице России) прошёл блог-тур центра «ШУМ». Участвовали медиаактивисты, дизайнеры и молодёжные лидеры. Они исследовали индустриальное наследие, современные технологии и креативные индустрии города, убедившись, что Пермь сочетает промышленную идентичность с актуальными медиаповестками, IT и культурой . |
 |
| Открыта регистрация волонтёров на Всероссийский молодёжный образовательный форум «Ростов», ФГАУ «Форумная дирекция», 14:37, 02.06.2025, Россия |
288 |
| Всероссийский форум «Ростов» платформы Росмолодёжь.Форумы, посвящённый развитию агропромышленного комплекса и улучшению жизни в сельской местности, пройдёт в Ростовской области с 8 по 12 сентября. Активная молодёжь от 18 лет может подать заявку для участия в подготовке форума в качестве волонтёра до 30 июня на платформе Добро.рф. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
