|
|
 |
|
|
 |
Прививка от бедности
22-23 марта 2017 года впервые в Оренбурге практикум по эффективной мотивации персонала Андрея Сизова - "Прививка от бедности. Как растворять проблемы компании при помощи правильного общения с сотрудниками". Специалист №1 в России в области управления человеческими ресурсами.
Качество работы 80% сотрудников определяется системой управления и профессионализмом руководителей. На остальные 20% возможно не стоит тратить время, но их нужно видеть.
Представьте себе, что:
Около 50% проблем, которые вы пытаетесь решить существуют только по причине существующей системы управления.
Более 60% сотрудников могут и хотят делать больше, чем делают сейчас, и только действия руководителей мешают им проявить свои способности.
По этим причинам недополученный доход может составлять от 40 до 200% прибыли компании.
Это можно изменить, поняв механизм того, как это происходит и поменять навыки общения с сотрудниками.
ВПЕРВЫЕ в Оренбурге 22 - 23 марта состоится семинар-практикум Андрея Сизова "Прививка от бедности. Как растворять проблемы компании при помощи правильного общения с сотрудниками".
Андрей СИЗОВ - эксперт №1 по раскрытию потенциала людей. Прошел путь от торгового агента до владельца своей торговой компании. До этого - самый молодой капитан северного флота, командование судном принял в 27 лет.
Создатель системы обучения продажам "Продавай.про". Автор 7-ми книг по продажам и управлению. Андрей Игоревич полчил золотую медаль за обучающие программы на междунаролном конкурсе "Лучшие товары и услуги Евразии - Гемма".
В ходе практикума участники получат ответы на насущные вопросы по эффективной мотивации персонала:
Как руководитель останавливает приток в компанию продуктивных людей?
Как работают "энергетические вампиры", и почему руководитель этого не видит?
Из-за какого действия руководителя люди начинают работать хуже?
Какова главная причина того, что сотрудники не "доводят дело до конца"?
Почему запускается механизм создания ситуации в отношении сотрудников: "им ничего не нужно", а "мне нужно больше всех"?
После каждого блока программы ТРЕНИРОВКИ!
Вдохните новую жизнь в Вашу компанию и она расцветет!
Успейте зарегистрироваться по специальной цене!
Контактное лицо: Анастасия Савченко - Директор по развитию компании (написать письмо автору)
Компания: "ЦО "Деловая инициатива" (г. Оренбург) (все новости этой организации)
Добавлен: 13:12, 29.01.2017
Количество просмотров: 777
Страна: Россия
| Семейные ценности как основа патриотического воспитания в Херсонском педуниверситете, Федеральное государственное бюджетное образовательного учреждение высшего образования "Херсонский государственный педагогический университет", 13:52, 01.12.2025, Россия |
159 |
| В рамках НИР "Разработка модели формирования гражданской идентичности будущих педагогов новых регионов Российской Федерации средствами медиапедагогики» (государственное задание № 073-00036-25-01)", ХГПУ провел серию мероприятий в школах Чаплинского, Каланчакского и Скадовского районов Херсонской области. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
