|
|
 |
|
|
 |
Компания NAYADA приняла участие в создании уникального «морского» офиса Avito-Яхта
За помощью к специалистам NAYADA обратился известный клиент — компания Avito. Одноименный сайт входит в число наиболее крупнейших и успешных сайтов бесплатных объявлений в РФ.
Идея архитекторов состояла в том, чтобы гармонично дополнить пару этажей в стиле AvitoVillage. Авторами оригинального дизайна стала команда архитекторов бюро ABD architects под руководством Петра Фидельмана. По его словам, яхта была взята за основу в качестве образца рационального проектирования, функциональности и максимально продуманного обустройства пространства.
Проект действительно можно сравнить с запуском корабля — специально для него в короткие сроки отдел НИОКР разработал целый спектр оригинальных и сложных решений. Примечательно то, что они не входили в ассортимент продукции NAYADA.
Особого внимания заслуживает исполнение перегородки с двойным остеклением NAYADA TWIN — за счет легкого наклона спортивный зал имеет реалистичное сходство с трюмом настоящего морского лайнера.
Главная изюминка нового офиса — применение суперсовременных разработок в трансформируемых системах. Так, проект был успешно реализован с помощью акустической системы NAYADA-SmartWall WG5. «Умные стены» имеют остекленные дверные полотна с рекордной звукоизоляцией 40 децибел.
Несмотря на то, что звукоизоляционные перегородки уже активно используются на рынке, применение светопрозрачных стеклянных дверей — настоящий технологический прорыв. Полотно двери, оснащенное специальной фурнитурой, является полноценной частью секции. Она, в свою очередь, складируется в паркинг по аналогии со средними секциями.
Основное назначение установленных конструкций — четкое разделение многофункционального пространства верхнего этажа. С их помощью осуществлено объединение переговорных с холлом и примыкающим залом столовой: такое решение позволяет проводить различные мероприятия для нескольких сотен приглашенных.
Стеклянная перегородка изготовлена с применением двойного остекления — бокового (10 см) и верхнего (30 см). При этом толщина самой конструкции составляет менее сантиметра! Перегородка выполнена из абсолютно прозрачного стекла с окрашенной каймой по периметру. Произведена уникальная тонировка стекла при помощи синей и матовой пленки (со стороны коридора и офиса).
Отделанные яркой тканью KVADRAT перегородки NAYADA-SmartWall h5 находятся строго перпендикулярно системе WG5. Они отличаются превосходной звукоизоляцией (42 децибела).
Еще одно интересное решение — мобильные доски NAYADA, похожие на белоснежные яхты. Они идеально подходят для рисования маркером с обеих сторон.
Часть пространства на нижнем этаже, спроектированного по принципу open space, занимают рабочие зоны сотрудников. Они выполнены в ярких позитивных оттенках зеленого, голубого, желтого и красного и отделены друг от друга с помощью перегородок из стекла NAYADA-Crystal.
Специально для проекта были изготовлены стеклянные офисные перегородки NAYADA-Twin, дополненные дверными полотнами NAYADA-Magic. Установленные в переговорных конструкции полностью соответствуют первоначальной задумке архитекторов — они немного подняты над полом, поэтому создают эффект «парящих» в воздухе. Похожей визуальной воздушностью обладают и ламинированные двери NAYADA-Regina с надежной противопожарной защитой — они установлены в серверной, на весу на подиуме.
«Морской» офис с раздвижными перегородками NAYADA также имеет зоны отдыха и досуга сотрудников: спортзал с душевой, бильярдную, комнату с массажных креслом, помещение для настольных игр, а также скалодром. В обеденный перерыв каждый желающий может расслабиться в уютном гамаке или на скамье в виде спасательного круга.
По утверждению главного архитектора проекта Петра Фидельмана дизайн офиса Avito-Яхта как нельзя лучше отражает радость открытий, стремление к соревнованиям и плодотворную работу в коллективе — неотъемлемые атрибуты любого морского путешествия.
Группа компаний NAYADA
121059, г. Москва, Бережковская наб., д. 16А
(495) 933-10-55
promo@nayada.ru
www.nayada.ru
Контактное лицо: менеджер (написать письмо автору)
Компания: Группа компаний NAYADA (все новости этой организации)
Добавлен: 10:26, 21.12.2016
Количество просмотров: 631
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
749 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
