|
|
 |
|
|
 |
Второй проектный форум «Кадры нового поколения: «Работай в России!» в Екатеринбурге
2 ноября 2016г. в рамках одной из деловых программ Национального Чемпионата Сквозных рабочих профессий Высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills на территории МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» г. Екатеринбург состоялся второй проектный форум «Кадры нового поколения: «Работай в России!».
Это широкомасштабный профориентационный молодежный проект, который объединяет молодежные инициативы единой идеологией, ориентированной на работу в России и повышение престижа рабочих и инженерных профессий. Организаторами проекта выступают ООО «Союз машиностроителей России», АО «Росэлектроника», Фонд «Инопрактика» и Фонд «Культурно-просветительское движение «Содействие творческому образованию».
В работе форума активно принимали участие представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России - специалисты АО «НПО автоматики им. академика Н.А. Семихатова», АО «Уралтрансмаш», Уральского федерального университета (УрФУ) и других машиностроительных предприятий Свердловской области.
Своими впечатлениями поделился участник форума - главный специалист АО «НПО автоматики им. ак. Н.А. Семихатова», председатель совета молодых ученых Регионального Уральско-Сибирского научного центра Российской академии ракетных и артиллерийских наук Михаил Дегтярев.
- Дискуссия была более чем оживленной и проводилась в рамках дневной и вечерней части форума. В рамках дневной части форума представители молодежных общественных организаций промышленных предприятий и корпораций, представители региональных отделений «Союза машиностроителей России» представляли к дискуссии различные программы по молодежной политике, внедренные в их организациях.
Модератором дневной части форума выступил Анатолий Кутузов – координатор молодежной политики, руководитель проектов Санкт-Петербургского регионального отделения «Союза машиностроителей России». По результатам обсуждения было ясно, что подавляющее большинство организаций промышленности России ведет серьезную работу, направленную на привлечение, адаптацию и удержание молодых работников: проводят дни отрытых дверей, молодежные формы, чемпионаты профмастерства, ведут работу со школами и Вузами, развивают программы по содействию профессиональному и карьерному росту, социальной защищенности.
В дневной части форума представили свои программы: инженер 2-й категории ОАО «Светлана-полупроводники», номинант форума «Инженеры будущего – 2016» г. Санкт-Петербург – Иван Корепин, председатель совета молодых специалистов и ученых, юрисконсульт 1-й категории АО «НПП «Алмаз» - Андрей Коркин, представитель Хабаровского регионального отделения «Союз машиностроителей России» - Дмитрий Краснов и заместитель руководителя аппарата Пермского регионального отделения «Союза машиностроителей России» - Светлана Тарасенко.
В вечерней части форума под руководством модератора – заместителя генерального директора – статс-секретаря АО «Росэлектроника», руководителя федеральной программы «Работай в России!» Арсения Брыкина удалось более подробно поговорить о представленной программе и ее развитии в регионах.
В пленарной дискуссии приняли участие: исполняющий обязанности министра общего и профессионального образования Юрий Биктуганов, директор ГБПОУ Московский городской образовательный комплекс «Средняя общеобразовательная школа «Союз машиностроителей России» – Игорь Артемьев и начальник управления регионального развития аппарата управления WorldSkills Russia – Игорь Грибанов.
Подводя итоги форума, Арсений Брыкин призвал регионы максимально активно подключиться к работе федеральной программы «Работай в России!», подчеркнув при этом, что со следующего года вводится рейтинговая система участия регионов в данной программе, и обозначил следующие основные направления работы в 2017г.:
- проект «Неделя без турникетов»;
- олимпиада «Звезда»;
- форум «Инженеры будущего»
- активное продвижение программы в СМИ, интернете и социальных сетях с целью повышения престижа рабочих и инженерных профессий среди молодежи;
- курирование дальнейшей деятельности победителей мероприятий программы;
- продолжение работы со школами, Вузами, региональными отделениями Союза машиностроителей России.
Это далеко не все, а только основные направления деятельности федеральной программы «Работай в России!» в 2017 году.
Контактное лицо: Татьяна Ризе (написать письмо автору)
Компания: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России (все новости этой организации)
Добавлен: 08:14, 10.11.2016
Количество просмотров: 623
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
746 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
