ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

15IT технологии «

1Антивирусы «

5Промышленность и производство «

2Банки «

6Культура, искусство «

4Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

1Наука «

1Медицина «

Фармацевтика «

4Спорт «

1Реклама, PR «

Договора, соглашения «

2Логистика, транспорт «

2Благотворительность «

Скидки «

1Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

1Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Автоматизация кадрового учета в Нижегородской областной коллегии адвокатов с помощью 1С:Зарплата и Управление Персоналом

Сфера деятельности организации Нижегородской областной коллегии адвокатов – деятельность в области права. Как говорится, сегодня кадры решают все. Поэтому вопросом автоматизации учета и управлением персонала ценных кадров руководство занялось особенно тщательно.
На рынке существует достаточный выбор программ для автоматизации, а другими словами для решения актуальных задач кадрового учета. Руководство изучило "претендентов" и внимание привлекла программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Т.к. в отличие от лоскутной автоматизации программа 1С:ЗУП обеспечивает комплексную автоматизацию всех основных (первостепенных и второстепенных) бизнес-процессов. С помощью этой системы легко навести порядок в кадровом учете без лишних трудозатрат.
В результате внедрения 1С:Зарплата и Управление Персоналом были автоматизированы: кадровая политика предприятия, управление персональными данными сотрудников в соответствии с требованиями закона №152-ФЗ "О персональных данных", учет кадров и анализ кадрового состава, планирование расходов на оплату труда, начисление заработной платы, исчисление налогов, формирование отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды.
Несмотря на то, что подавляющие число предприятий на рынке пришло к пониманию, что автоматизация необходима, тем не менее обходят кадровый учет стороной, считая эту задачу не приоритетной. Однако, как показывает практика, эта задача должна быть решена наравне с автоматизацией бухгалтерского и управленческого учета. К тому же программа 1С:ЗУП легко вписывается в уже существующую 1С-среду в любой компании.
1С:ЗУП - легка и понятна в использовании, эффективна для руководителя в частности и управления фирмой в целом, доступна по цене, обеспечена поддержкой 1С и все это конечно же на фоне широкого функционала.
Продолжаем работать в рамках договора информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС.

1C: Апрель Софт - больше, чем автоматизация!
http://www.aprsoft.ru/

Контактное лицо: 1C АпрельСофт (написать письмо автору)
Компания: 1С: Апрель Софт (все новости этой организации)
Добавлен: 08:40, 16.08.2016
Количество просмотров: 644
Страна: Россия

eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия	42
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации.

Алтайский ГАУ и управление молодежной политики и реализации программ общественного развития региона будут совместно популяризировать инженерную науку, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 11:08, 12.03.2025, Россия

Молодые ученые Алтайского государственного аграрного университета встретились с начальником управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края Екатериной Четошниковой

«1С:Автосервис» от «1С-Рарус» прошел ресертификацию «Совместимо», 1С-Рарус, 11:08, 12.03.2025, Россия	34
«1С:Автосервис» редакции 3.0 прошел сертификацию «1С:Совместимо». Качество разработки продукта соответствует стандартам фирмы «1С». Подтверждена совместимость с другими решениями системы «1С:Предприятие».

«DатаРу Консалтинг» и vStack начнут сотрудничество в сфере виртуализации, ДатаРу, 22:47, 11.03.2025, Россия

108

Компания «DатаРу Консалтинг» и российский разработчик гиперконвергентной платформы виртуализации vStack (входит в корпорацию ITG) заключили соглашение, направленное на продвижение отечественных технологий в области виртуализации.

Продукты НБИ включены в список эффективных практик применения ИИ-технологий, Акционерное общество "Национальное бюро информатизации", 22:44, 11.03.2025, Россия	100
АНО «Цифровая экономика» включила продукты компании НБИ в список Эффективных отечественных практик применения технологий искусственного интеллекта в сфере топливно-энергетического комплекса.

ГК «Алютех»: интеграция 1С:ТОИР КОРП с АСУ ТП позволит экономить сотни часов в год, Деснол Софт, 22:24, 11.03.2025, Белоруссия

Группа компаний (ГК) «АЛЮТЕХ» — один из лидеров рынка роллетных систем и секционных ворот в Западной и Восточной Европе, ведущий производитель алюминиевых профильных систем на территории СНГ, сообщила о результатах интеграции EAM-системы 1С:ТОИР КОРП с АСУ ТП на своих производственных площадках.

GMCS получила статус аккредитованного Enterprise-партнера Websoft, GMCS, 22:23, 11.03.2025, Россия	99
GMCS (входит в ГК «МТ-Интеграция») сообщает о получении статуса Enterprise-партнера ведущего российского разработчика HR-решений Websoft.

ММК перешел на российскую интеграционную платформу INPOLUS, «Инполюс», 22:22, 11.03.2025, Россия	101
Москва, 11 марта 2025 г.

Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия

Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию.

«Рейтинг Рунета» ужесточил требования к попаданию в рейтинги и ввел оценку штата компаний-участников, Рейтинг Рунета, 22:12, 11.03.2025, Россия

Аналитический сервис «Рейтинг Рунета», помогающий заказчикам подобрать подрядчиков на диджитал- и маркетинговые услуги, опубликовал обновленную методику рейтингов 2025 года, которые выйдут в конце мая. В методике много важных изменений, нацеленных на точность подбора и оценки участников.