|
|
|
|
Как избежать издержек на производстве, узнали все желающие
25 июля Образцовая фабрика бережливого производства провела день открытых дверей По информации с сайта Уральского федерального университета (http://urfu.ru/ru/news/) Студенты Уральского федерального университета и просто интересующиеся смогли узнать об основных принципах бережливого производства из первых уст — экскурсию по Образцовой фабрике провел для всех желающих ее ведущий тренер Роман Партин. Участники дня открытых дверей побывали на учебной площадке, где смоделирован реальный производственный процесс. Вместе с тренером они определили, как правильно организовать рабочее пространство, обучить сотрудников и комплексно оптимизировать процесс изготовления изделия, чтобы уменьшить финансовые издержки. «Я узнала об Образцовой фабрике на Иннофесте–2016, весной. Поэтому уже имела представление об увиденном и услышанном сегодня, — говорит студентка Физико-технологического института Дарья Лахмотко. — В целом я довольна экскурсией: понравился интерьер и организация помещения. Прямо мечта перфекциониста! Порадовало, что наконец-то один из японских методов управления и производства используется на практике. Мне бы хотелось поработать в управленческой сфере на данной фабрике: считаю это отличной возможностью реализовать свои знания и навыки в деле». Образцовая фабрика бережливого производства — совместный проект УрФУ, консалтинговой компании McKinsey и холдинга «Объединенные машиностроительные заводы». На площадке учебного центра сотрудники предприятий в прикладной форме учатся повышать эффективность производственных процессов и управления компанией. В мире работает всего 15 подобных площадок, фабрика в Екатеринбурге является единственной в России. УрФУ, входящий в состав Союза машиностроителей России — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.
Контактное лицо: Татьяна Ризе (написать письмо автору)
Компания: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России (все новости этой организации)
Добавлен: 22:10, 31.07.2016
Количество просмотров: 597
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
669 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|