ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Бизнес-коуч Марина Ноэль займется повышением конкурентоспособности российских компаний

Консультант по развитию бизнеса международного класса Марина Ноэль представит авторскую программу, разработанную для серии внутрикорпоративных антикризисных мероприятий, рабочих сессий и тренингов.
Новая программа Марины Ноэль посвящена повышению конкурентоспособности российских компаний и поиску новых импульсов для развития бизнеса. Признанный профессионал в сфере бизнес-коучинга и консультант по бизнес-девелопменту с обширным портфолио реальных кейсов, Марина Ноэль расскажет участникам мастер-классов о технологиях построения успешной компании, формировании бизнес-плана, маркетинговой стратегии, привлечении инвестиций и типичных ошибках, которых следует избегать топ-менеджерам и предпринимателям.

«Ключевой элемент успешного бизнеса – воспитание «мотивированного персонала» с высоким уровнем личной ответственности, ощущающего себя неотъемлемой частью компании и искренне стремящегося принести пользу общему делу. Такая организация бизнеса в целом не типична для России, где местные бизнесмены в основном поддерживают директивные методы управления, жестко контролируя рабочие процессы, но в то же время ограничивая ответственность исполнителей. Коучинговый стиль руководства открывает огромные возможности в деле улучшения организационной культуры и, в конечном счете, оптимизации бизнес-процессов», – рассказывает бизнес-коуч Марина Ноэль.

По словам организаторов, авторская программа Марины Ноэль рассчитана не только на топ-менеджеров и собственников бизнеса, но и линейных менеджеров, стремящихся выстроить по-настоящему эффективные бизнес-процессы как на вертикальном, так и на горизонтальном уровнях. Ряд экспертов считает, что воспитание мотивированного персонала будет основным трендом на рынке труда, даже несмотря на экономический кризис и необходимость ужесточения дисциплины, декларируемое некоторыми топ-менеджерами крупных российских корпораций.

Работа с реальными бизнес-кейсами крупнейших международных компаний в условиях современной реальности, построенная на основе интерактивных технологий динамичного взаимодействия с аудиторией, создает атмосферу дружеской непринужденности и существенно способствует восприятию материалов. Марина Ноэль применяет сочетание классического консалтинга с последующим сопровождением в формате коучинга и отслеживанием хода внедрения принятых решений.

Мастер-коуч, опираясь на результаты исследований и оценки независимых экспертов, отмечает, что бизнес-решения и консультационные проекты на дают большого результата, если не проводится соответствующая работа по коучингу ключевых лиц и постконсалтинговое сопровождение.

«Коучинг или наставничество – один из наиболее перспективных и многообещающих способов воспитания людей, которые по-хорошему болеют душой за дело, которым они занимаются. Как создать коллектив, который будет трудиться и добиваться успехов не за страх, а за совесть – вот чему учит бизнес-коуч», - рассказывает Марина Ноэль.

О бизнес-коуче Марине Ноэль:

Марина Ноэль – независимый эксперт в сфере развития предпринимательства, административного управления, прямых продаж и маркетинга, коуч и консультант по вопросам организации международного бизнеса и продвижения бренда.

Через программы обучения и мастер-классы Марины Ноэль прошли сотни предпринимателей, обладающих опытом работы в крупных международных корпорациях и добившихся высоких результатов в своем сегменте рынка.

http://www.businessresults.ru/

Контактное лицо: Марина Ноэль (написать письмо автору)
Компания: Марина Ноэль (все новости этой организации)
Добавлен: 08:00, 29.07.2016
Количество просмотров: 740
Страна: Россия

Студенты Алтайского ГАУ приняли участие в Фестивале-акции Алтайского края в рамках Молодежной эстафеты «Вместе мы строим мир»!, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 10:27, 15.04.2025, Россия

132

В Алтайском краевом дворце творчества детей и молодежи прошел Фестиваль-акции объединенных искусств в командном творчестве молодежи Алтайского края в рамках Молодежной международной эстафеты-2025 «Вместе мы строим мир!»

Более 200 школьников стали участниками Единого дня открытых дверей в Колледже агропромышленных технологий АГАУ, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 10:15, 15.04.2025, Россия	131
12 апреля в России во всех 493 кластерах федерального проекта «Профессионалитет» прошел Единый день открытых дверей. Участниками мероприятий стали более 800 тысяч человек — ученики школ и их родители.

В ТГУ лучшее в России инклюзивное образование, ТГУ, 17:09, 11.04.2025, Россия	374
ТГУ стал победителем Всероссийского конкурса лучших практик в сфере образования «Эффективность и устойчивое развитие 2025».

XXVII Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы глобальной экономики», Российский Университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы, 23:09, 10.04.2025, Россия

131

Москва, 25 апреля 2025 года 25 апреля 2025 года в Москве пройдет XXVII Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы глобальной экономики». Ключевым фокусом мероприятия станет обсуждение вопросов сотрудничества стран Большой Евразии, взаимодействия на пространстве СНГ и ЕАЭС, а также актуальные темы цифровизации и деглобализации в контексте становления многополярного мира.

Новочебоксарский филиал АО «Ситиматик» стал частью образовательного тура «Заповедная Чувашия», АО "Ситиматик", 23:00, 10.04.2025, Россия

128

В рамках контрольного выезда по тестированию двухдневного образовательного тура «Заповедная Чувашия» эксперты и школьники посетили мусороперегрузочную станцию Новочебоксарского филиала АО «Ситиматик». Мероприятие, организованное для разработки новых программ детского и молодежного туризма, позволило участникам не только изучить природные достопримечательности региона, но и погрузиться в вопросы экологии и устойчивого развития.

В Алтайском ГАУ выбрали лучших знатоков сыроварения и производства мясных продуктов, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:18, 10.04.2025, Россия

В Алтайском государственном аграрном университете прошел ежегодный традиционный конкурс профессионального мастерства среди студентов направления подготовки «Технология переработки сельскохозяйственной продукции».

Калужские школьники получили денежные призы от Фонда «Органика» и РСХБ, Калужский РФ АО «Россельхозбанк», 21:12, 09.04.2025, Россия	48
Награждение победителей и лауреатов регионального конкурса на знание темы органической продукции прошло в центральном офисе Калужского регионального филиала Россельхозбанка.

Эпоха инженерного образования: форум новых технологий и методик обучения, Ассоциация школьного кластера, 21:05, 09.04.2025,	122
10 апреля в Москве состоится IV Всероссийской Форум «ТехноЭволюция: новая эпоха инженерного образования».

ЕНОТы захватили Технопарк: школьники и их родители сражались с хитроумными естественно-научными головоломками!, Технопарк Физтех - лицея им П.Л. Капицы, 21:03, 09.04.2025,	117
6 апреля в Технопарке Физтех-лицея им. П. Л. Капицы юные гении и — впервые! — их родители отправились в очередное увлекательное научное путешествие!

На заводах Желдорреммаша завершилось обучение методу QRQC, https://ao-zdrm.ru/, 21:03, 09.04.2025, Россия

На заводах АО «Желдорреммаш» завершилось корпоративное обучение методам оперативного реагирования на возникающие несоответствия (QRQC, Quick Response Quality Control) – системе мероприятий, направленной на улучшение качества за счет оперативного определения причин возникновения производственных проблем и быстрых действий по устранению несоответствий. Проект охватил более 400 руководителей компании разного уровня.