|
|
 |
|
|
 |
«Швабе» стал участником круглого стола в рамках Дня карьеры молодежи 2016 года
Москва, 19 мая 2016 г.
Пресс-релиз
Предприятие Холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представило концепцию кадровой политики и результаты профориентационной работы в рамках круглого стола «Роль семьи в профессиональном самоопределении молодежи», который был организован в рамках всероссийского «Дня карьеры и молодежи» 2016 года в Вологде.
В ходе встречи начальник отдела управления кадрами предприятия Холдинга «Швабе» – АО «ВОМЗ» Татьяна Калябина представила доклад о реализации кадровой политики в направлении работы с молодежью – программы по привлечению молодых специалистов, целевой подготовке, стажировкам и адаптации. Сегодня в трудовом коллективе завода доля сотрудников в возрасте до 35 лет составляет 38,5%, сотрудников с высшим образованием – 31,7%.
«На нашей производственной площадке созданы все условия для раскрытия потенциала молодых специалистов и развития их карьеры. Одним из инструментов мотивации является программа по улучшению жилищных условий – в настоящее время ее участниками являются более 100 человек. Среди них – перспективные инженерно-технические работники, средний возраст которых 37 лет», ‒ сообщил генеральный директор АО «ВОМЗ» Василий Морозов.
В работе круглого стола также приняли участие представители органов государственно-общественного управления в сфере образования, бизнес-сообщества, а также руководители и специалисты образовательных организаций. По итогам работы участниками события был принят ряд решений относительно будущего развития системы профориентационной работы и просветительской деятельности по сопровождению профессионального самоопределения молодежи.
АО «ВОМЗ» активно развивает данное направление и является постоянным участником мероприятий в сфере кадровых технологий. По результатам за 2015 год 89 студентов прошли производственную практику на предприятии, в I квартале 2016 года – 38 человек. Кроме того, обучение на заводе, в академиях и вузах прошли более 750 человек, в I квартале 2016 года – свыше 150.
Холдинг «Швабе» объединяет основные предприятия оптико-электронной отрасли России. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-производственные объединения, конструкторские бюро, оптические институты, а также сервисно-сбытовые компании. Холдинг разрабатывает и производит высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы, оптические материалы, медицинское оборудование, энергосберегающую светотехнику и другие виды продукции. Холдинг входит в Государственную корпорацию «Ростех», крупнейшие предприятия «Швабе» входят в Союз машиностроителей России.
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входят 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, «Вертолеты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2014 г. составила 964,5 млрд рублей. Общая сумма налоговых отчислений составила 147,8 млрд руб.
Контакты для прессы:
Пресс-служба «Швабе»
+7 (499) 951-48-37
Контактное лицо: Пресс-служба «Швабе» (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:07, 20.05.2016
Количество просмотров: 555
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
722 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
