|
|
 |
|
|
 |
«Швабе» стал участником круглого стола в рамках Дня карьеры молодежи 2016 года
Москва, 19 мая 2016 г.
Пресс-релиз
Предприятие Холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представило концепцию кадровой политики и результаты профориентационной работы в рамках круглого стола «Роль семьи в профессиональном самоопределении молодежи», который был организован в рамках всероссийского «Дня карьеры и молодежи» 2016 года в Вологде.
В ходе встречи начальник отдела управления кадрами предприятия Холдинга «Швабе» – АО «ВОМЗ» Татьяна Калябина представила доклад о реализации кадровой политики в направлении работы с молодежью – программы по привлечению молодых специалистов, целевой подготовке, стажировкам и адаптации. Сегодня в трудовом коллективе завода доля сотрудников в возрасте до 35 лет составляет 38,5%, сотрудников с высшим образованием – 31,7%.
«На нашей производственной площадке созданы все условия для раскрытия потенциала молодых специалистов и развития их карьеры. Одним из инструментов мотивации является программа по улучшению жилищных условий – в настоящее время ее участниками являются более 100 человек. Среди них – перспективные инженерно-технические работники, средний возраст которых 37 лет», ‒ сообщил генеральный директор АО «ВОМЗ» Василий Морозов.
В работе круглого стола также приняли участие представители органов государственно-общественного управления в сфере образования, бизнес-сообщества, а также руководители и специалисты образовательных организаций. По итогам работы участниками события был принят ряд решений относительно будущего развития системы профориентационной работы и просветительской деятельности по сопровождению профессионального самоопределения молодежи.
АО «ВОМЗ» активно развивает данное направление и является постоянным участником мероприятий в сфере кадровых технологий. По результатам за 2015 год 89 студентов прошли производственную практику на предприятии, в I квартале 2016 года – 38 человек. Кроме того, обучение на заводе, в академиях и вузах прошли более 750 человек, в I квартале 2016 года – свыше 150.
Холдинг «Швабе» объединяет основные предприятия оптико-электронной отрасли России. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-производственные объединения, конструкторские бюро, оптические институты, а также сервисно-сбытовые компании. Холдинг разрабатывает и производит высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы, оптические материалы, медицинское оборудование, энергосберегающую светотехнику и другие виды продукции. Холдинг входит в Государственную корпорацию «Ростех», крупнейшие предприятия «Швабе» входят в Союз машиностроителей России.
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входят 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, «Вертолеты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2014 г. составила 964,5 млрд рублей. Общая сумма налоговых отчислений составила 147,8 млрд руб.
Контакты для прессы:
Пресс-служба «Швабе»
+7 (499) 951-48-37
Контактное лицо: Пресс-служба «Швабе» (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:07, 20.05.2016
Количество просмотров: 605
Страна: Россия
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:37, 26.07.2025, Россия |
76 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия |
72 |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
 |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:48, 22.07.2025, Россия |
38 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
