ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

23IT технологии «

Антивирусы «

5Промышленность и производство «

7Банки «

5Культура, искусство «

8Образование, учеба «

1Природа, окружающая среда «

8Наука «

3Медицина «

Фармацевтика «

2Спорт «

1Реклама, PR «

Договора, соглашения «

18Логистика, транспорт «

2Благотворительность «

Скидки «

5Прочие события «

1Другие статьи «

1Комментарии специалистов «

7Недвижимость «

7Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Шанс для 50 амбициозных молодых людей стать руководителем компании Adecco сроком на 1 месяц

Трамплин для яркой перспективы карьерного роста для одного финального кандидата, который станет генеральным директором группы компаний Adecco на 1 месяц, работая с CEO Adecco Group - Аланом Де Хейзом
Цюрих, Швейцария, 1 марта, 2016г.: Компания Adecco Group, ведущий мировой поставщик HR решений, дает шанс 50 амбициозным и предприимчивым молодым людям стать генеральным директором в течение одного месяца вместе с топ-менеджментом Adecco в своих странах. Он-лайн заявки на участие в программе будут приниматься с 1 марта по 15 апреля 2016г. К июню выбранные молодые люди начнут работу, чтобы улучшить свои резюме и возможности карьерного роста. И только один из них получит уникальный шанс в своей жизни стать CEO Группы Adecco в течение одного месяца, работая вместе с Аланом Де Хейзом.

Данные исследований показывают, около 73 млн. молодых людей не имеют работы в современном мире – это почти столько же, сколько составляет население всей Германии. Но в то же время, поразительная нехватка талантов по всему миру препятствует экономическому развитию и процветанию. Около 40% работодателей говорят, что отсутствие опыта является основным барьером для вакансий начального уровня. Для того чтобы внести свой вклад в преодоление этой тенденции, Adecco разработала свои собственные уникальные программы - Adecco Way to WorkTM и CEO for One Month. Цель их состоит в том, чтобы поддержать талантливую молодежь в их карьерных перспективах путем предоставления ценной профессиональной подготовки непосредственно на предприятиях и тем самым повысить их шансы на трудоустройство. Это включает в себя один месяц стажировки рядом с топ-менеджерами компаний в 50 странах, позволяя молодежи учиться на работе, получать представление и вдохновение для их последующего профессионального выбора карьерного пути, а также добавляя уникальный опыт, который сделает их резюме действительно выдающимися. Один из 50 будет иметь единственный в жизни шанс стать CEO Группы Adecco в течение одного месяца, работая бок о бок с CEO Группы Аланом Де Хейзом, что в дальнейшем повысит его профессиональную подготовку с ориентацией на международный уровень и глобальные перспективы. Данная позиция включает в себя соответствующую зарплату для поддержания дальнейшего образования и развития.

Программа CEO for One Month была впервые запущена в Норвегии в 2011 году. В 2014 году она стала международной инициативой компании Adecco. В 2015 году в программе было зарегистрировано более 18,000 претендентов со всего мира.
Программа «Генеральный директор на 1 месяц» (CEO for 1 Month)» доказала свою способность повысить возможности трудоустройства и возможности молодых людей. Паола Оспина (Paola Ospina) из Колумбии, генеральный директор компании Adecco Group на 1 месяц 2014 года начала свою карьеру в области маркетинга в Adecco США во Флориде. Аюми Кунори (Ayumi Kunori), победившая в финале программы в 2015 году, работает неполный рабочий день в Adecco Япония одновременно с завершением ее образования. А Эрнесто Ламаина (Ernesto Lamaina) и Дик Борел (Dick Boreel), вошедшие в финал программы 2015 года, были наняты в штаб-квартиру Adecco в Цюрихе, Швейцария.

«Генеральный директор на 1 месяц» было откровением», говорит Ayumi Kunori. «Я не был лучшей в школе и не была уверена в применении своих знаний. Но как только я это сделала, я вложила всю свою приверженность и всю страсть в работу. Опыт имел огромное значение. Я рекомендую молодежи во всем мире бросить вызов самим себе и пробовать. Возможно, вас не выберут на этот раз. Но все, что вы узнаете, лучше подготовит вас для следующей возможности и на всю жизнь вперед».

Алан Де Хейз, генеральный директор Adecco Group, отметил: «Наше будущее зависит от навыков, уверенности и опыта сегодняшней молодежи. Это наша общая ответственность - помочь им строить свою карьеру посредством обучения, руководства и возможностей. Это то, что делает программа CEO for One Month . Молодые люди будет бросать вызов самим себе, получать практический опыт, работая вместе с топ-менеджментом компании Adecco, и в итоге получат представление, как как управлять глобальной компанией. Я с нетерпением жду возможности поприветствовать 50 новых CEO for One Month, получая возможность лучше понять Поколение Y и помогая им строить свой путь к работе».
Помимо CEO for One Month, программа Adecco Way to WorkTM направлена на борьбу с безработицей среди молодежи, путем предоставления инициативы «готовность работать» и возможности обучения во всем мире. Почти 3000 стажировок и практик были предоставлены в 2015 году. В 2016 году инициатива, получившая название Adecco Street Day будет повсеместно проходить 17 марта в более чем 60 странах для того, чтобы поделиться опытом компании Adecco и дать рекомендации тем, кто ищет работу.
Узнайте больше о том, как подать заявление на участие в программе «Генеральный директор на 1 месяц» (CEO for 1 Month)» и Adecco Way to Work www.adeccowaytowork.com .

Download the picture of the CEO FOR One month 2015 finalists
Download picture of Alain Dehaze with Ayumi Kunori
Watch the CEO for One Month 2016 Video
The experience of Alexa Tirziu, CEO for One Month Romania
The CEO for One Month experience from the CEOs’ words

Adecco Way to Work™ resources
Website: www.adeccowaytowork.com
Facebook: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
Twitter: www.twitter.com/AdeccoWayToWork

Adecco Corporate Press Office
Press.office@adecco.com or +41 (0) 44 878 87 87

О компании Adecco Group
Компания Adecco Group, расположенная в Цюрихе, Швейцария, является ведущей мировой компанией, предоставляющей решения в области управления персоналом. Компания насчитывает более 5 100 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает более 32 000 постоянных сотрудников. Ежедневно около 700 000 временных сотрудников Adecco работает для наших клиентов. Предлагаемые компанией услуги включают подбор временного и постоянного персонала, переквалификацию сотрудников и подготовку кадрового резерва, а также аутсорсинг и консалтинг. Компания Adecco Group входит в глобальный список компаний Fortune 500.

Компания Adecco С. А. зарегистрирована в Швейцарии (ISIN: CH0012138605) и котируется на Швейцарской фондовой бирже (ADEN).

Контактное лицо: Ольга Ясинская (написать письмо автору)
Компания: Adecco (все новости этой организации)
Добавлен: 14:19, 02.03.2016
Количество просмотров: 664
Страна: Россия

Как вырастет размер пенсии работающих пенсионеров в январе 2025 года, ОСФР по Тамбовской области, 03:19, 18.12.2024, Россия	31
Начиная со следующего года Социальный фонд России начнет индексировать размер пенсий работающим тамбовским пенсионерам.

Используйте электронные сервисы СФР, чтобы не попасть на удочку мошенников, ОСФР по Тамбовской области, 04:38, 18.12.2024, Россия	96
Управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова рассказала о том, какие услуги тамбовчане могут получать, не выходя из дома, и тем самым защитить себя от аферистов.

Представитель ОСФР по Тамбовской области провел урок пенсионной грамотности в школе №5 имени Гагарина, ОСФР по Тамбовской области, 04:37, 18.12.2024, Россия	95
Представитель ОСФР по Тамбовской области провел урок пенсионной грамотности в тамбовской школе №5 имени Гагарина.

Урок пенсионной грамотности прошел в Цнинской школе №2, ОСФР по Тамбовской области, 04:37, 18.12.2024, Россия

Десятого декабря 2024 года заместитель управляющего ОСФР по Тамбовской области Юлия Лутовинова посетила Цнинскую школу №2, где рассказала старшеклассникам о функциях пенсионной системы России, о правилах формирования пенсионных прав, о роли «белой» зарплаты.

Урок пенсионной грамотности прошел в школе №36 города Тамбова, ОСФР по Тамбовской области, 04:37, 18.12.2024, Россия	94
Шестого декабря 2024 года представители ОСФР по Тамбовской области провели урок пенсионной грамотности для старшеклассников средней школы №36 г.Тамбова.

В Тюмени пройдет первый масштабный Марафон науки и фантастики, Альянс СОНКО, 04:15, 18.12.2024, Россия	66
Новое событие для Тюмени объединит ученых-исследователей, писателей-фантастов, а также всех, кто увлечен российской научной фантастикой.

Журнал «Москвичка» запускает закрытый событийный клуб МОСК, Журнал "Москвичка", 03:50, 18.12.2024,

Подводя итоги первого года работы, команда журнала «Москвичка» заявляет о запуске электронной версии журнала и закрытого событийного клуба «МОСК». Новые продукты расширят уже сформировавшееся комьюнити «Москвички», объединив команду, партнеров, друзей и читателей журнала.

Вместе со студентами в театры, музеи, вернисажи: на кафедре гуманитарных дисциплин АГАУ подвели итоги Года наставника и педагога, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 03:45, 18.12.2024, Россия	25
Преподаватели кафедры гуманитарных дисциплин Алтайского государственного аграрного университета в 2024 году, объявленном Годом наставника и педагога, провели целый ряд мероприятий со студентами.

Присоединяйтесь к новому исследованию фонда «Наука за продление жизни»!, Альянс СОНКО, 03:44, 18.12.2024, Россия	35
Фонд «Наука за продление жизни» объявляет о старте нового масштабного исследования состояния законодательства в сфере прорывных биотехнологических и медицинских разработок.

Сотрудники ОМОН «Крепость» побывали на малой родине Героя России Алексея Скворцова, Управление Росгвардии по Орловской области, 03:33, 18.12.2024, Россия

В День Героев Отечества представители ОМОН «Крепость» Управления Росгвардии по Орловской области посетили место захоронения погибшего при исполнении служебного долга Героя России прапорщика милиции Алексея Васильевича Скворцова в селе Нижнее Ольшаное Должанского района.