 |
Полет AV технологий
Компания AUVIX подготовила web-приложение по технологическому оснащению аэропортов взаимно интегрируемым современным AV оборудованием. Продолжая серию публикаций по комплексным решениям для различных вертикальных рынков, AUVIX подготовила web-приложение по технологическому оснащению аэропортов взаимно интегрируемым современным AV оборудованием.
В нашей новой разработке вы познакомитесь с системами FIDS (Flight Information Display Systems) и Digital Signage, видеостенами, информационными табло, интеллектуальными системами автоматического речевого оповещения, креплениями для AV оборудования, превращающих такую сложную структуру как аэропорт в единый, слаженно действующий механизм, доставляющий максимум удобства и комфорта пассажирам. Представленные в этом материале примеры позволят узнать, как создавать решения различной конфигурации для новых терминалов, так и переоснащать уже существующие объекты.
К web-приложению: http://www.auvix.ru/promo/?site=polet-av.
Контактное лицо: Татьяна Зеленцова (написать письмо автору)
Компания: AUVIX (все новости этой организации)
Добавлен: 08:43, 09.02.2016
Количество просмотров: 737
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
78 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
37 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
43 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |