|
|
 |
|
|
 |
Результаты сотрудничества
В рамках «Школы управления» директор по развитию «ЦО «Деловая инициатива» отметила компании, которые достигли высоких результатов в ходе сотрудничества с консультантами «Деловой инициативы», внедряя инструменты управления.
«ЦО «Деловая инициатива» одиннадцать лет занимается повышением профессионализма деловых людей, совершенствуя бизнес и общество.
Организации приглашают консультантов «Деловой инициативы» для получения независимой экспертной оценки бизнес-процессов, так как для понимания особенностей работы системы необходимо находиться вне ее.
Работа заключается в изменении или создании структуры организации, в разработке мотивационной системы, в распределении полномочий и определении должностных обязанностей для любых сотрудников компании, в ориентации деятельности компании на достижение долгосрочных целей (результат) и адаптации специалистов на должности.
19 ноября 2015 года в рамках «Школы управления» директор по развитию «ЦО «Деловая инициатива» Анастасия Савченко отметила компании, которые достигли высоких результатов в ходе сотрудничества с консультантами «Деловой инициативы», внедряя инструменты управления.
В компании «Синтез-56» разработана и внедрена организующая схема компании.
Директор компании «Синтез-56» Алла Аркадьевна Шишкина отметила, что работа с консультантом «ЦО «Деловая инициатива» по продвижению повлияла на увеличение узнаваемости в Интернете, благодаря чему возникает большее доверие к «Синтез 56». Были даны четкие инструкции по работе с сайтом, написанию новостей о деятельности компании и их размещению, сбору обратной связи от клиентов и партнеров и др.
Также, разработан и внедрен регламент по использованию статистик (количественные показатели), сотрудники обучены, как их использовать.
Внедрены показатели и в производственном отделе транспортной компании «ГорТранс».
«Главное, правильно подойти к внедрению показателей - объяснять сотрудникам, добиться от них понимания. На сегодняшний день повысились результаты в 1,5 раза. Благодаря статистикам наглядно видно, где сотрудники недорабатывают, а где показывают высокие результаты» - рассказывает исполнительный директор транспортной компании «ГорТранс» Иван Александрович Бочаров.
Также, налажена работа производственного отдела – сократился повторный ремонт транспорта.
Руководители компаний «Синтез-56» и «ГорТранс» были награждены за достигнутые результаты в развитии компании!
Контактное лицо: Анастасия Савченко - директор по развитию компании (написать письмо автору)
Компания: "ЦО "Деловая инициатива" (г. Оренбург) (все новости этой организации)
Добавлен: 10:26, 30.11.2015
Количество просмотров: 1079
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ прошел «День электрика», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:32, 13.10.2026, Россия |
69 |
| Алтайский государственный аграрный университет и «Союз электриков Барнаула» провели для студентов Инженерного факультета мероприятие, знакомящее с современными технологиями электромонтажа. |
|
| : Как Башня сельпрома стала точкой развития Чёрного Отрога, Общество с ограниченной ответственностью «Агентство стратегического развития «ЦЕНТР», 21:24, 13.10.2026, Россия |
53 |
| Водонапорная башня в селе Чёрный Отрог получила новую функцию и стала частью Музея Черномырдина. Специалисты Агентства «ЦЕНТР» изучили, как история пуховязального промысла, образ оренбургского платка и включение объекта в туристические маршруты помогают небольшому индустриальному сооружению работать на развитие всей территории. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
