 |
«Дом.ru InterZet» приглашает на юбилейный концерт группы «Чайф»
31 октября легендарная группа «Чайф» отпразднует 30-летие грандиозным концертом в ледовом дворце Санкт-Петербурга. Информационный партнер мероприятия - «Дом.ru InterZet» - разыграет билеты на выступление. «Чайф» - группа, любимая всей страной. Ее творчество пропитано теплом и душевностью, и каждое выступление музыкантов гарантирует слушателям отличное настроение. На юбилейном концерте прозвучат ранние песни времен свердловского рок-клуба и песни, любимые поклонниками и давно ставшие музыкальным достоянием страны. Совсем скоро стартует розыгрыш билетов на юбилейное шоу от «Дом.ru InterZet», вступайте в группу компании в «ВКонтакте» (активная ссылка на https://vk.com/domruinterzet) и следите за новостями. Вы также можете купить билеты online (активная ссылка на http://chaif.qrickets.com), подробная информация о мероприятии - здесь (активная ссылка на http://vk.com/chaif_2015).
Контактное лицо: Надежда Диденко (написать письмо автору)
Компания: Дом.ru Interzet (все новости этой организации)
Добавлен: 15:32, 21.10.2015
Количество просмотров: 795
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
46 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
32 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
36 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |