|
|
 |
|
|
 |
Уфимский трансформаторный завод внедряет новейшую систему управления бизнес-процессами
Группа БДО Юникон успешно завершила первый этап проекта по разработке и внедрению системы управления строящегося Уфимского трансформаторного завода, входящего в состав ведущего российского и мирового производителя трансформаторного оборудования Холдинговой компаний «Электрозавод» (Москва).
В рамках комплексного проекта по созданию системы управления предприятием на основе процессного подхода специалисты БДО Юникон реализуют полный цикл необходимых работ: от общей концепции до регламентации деятельности сотрудника на своем рабочем месте. На первом этапе были разработаны модели бизнес-процессов верхнего уровня и организационная структура, а также проекты положений о подразделениях будущего завода.
Комментирует директор Практики стратегического и организационного управления БДО Юникон, Инна Кабанова:
«В концепцию системы управления мы заложили фундаментальные принципы и правила процессного подхода к управлению предприятием. На следующем этапе необходимо «вдохнуть жизнь» в созданную архитектуру системы и встроить ее в действующую бизнес-систему Холдинга «Электрозавод». Нам предстоит разработать все необходимые методические материалы и обеспечить управленцев завода знаниями лучших мировых практик по организации деятельности предприятия. Для получения максимального эффекта мы, совместно со специалистами Электрозавода, подберем и автоматизированную информационную систему, которая позволит увеличить эффективность принятия решений и прозрачность всего бизнеса».
По окончании реализации первого этапа проекта консультанты БДО Юникон вплотную приступили к детальной регламентации всех бизнес-процессов, разработке методик принятия решений и подготовке программы внедрения и сопровождения системы управления, которая позволит обеспечить пуск производства в начале 2009 года.
Комментирует директор по развитию ОАО «ЭЛЕКТРОЗАВОД», Владимир Калаущенко
«Разработка и внедрение современной системы управления позволит нам в кратчайшие сроки создать эффективную систему регулирования бизнес–процессами и вывести наше предприятие на планируемые производственные показатели. Предложенная БДО Юникон концепция управления является уникальной для российского рынка. После ее реализации на Уфимском трансформаторном заводе она может быть применена и на других предприятиях нашей компании.
После запуска Уфимский завод станет крупнейшим в России трансформаторным производством суммарной мощностью до 27 млн. кВА в год. С момента выхода на проектную мощность доход от ожидаемого объема производства составит более 8 млрд. рублей в год.
На данный момент завершается монтаж оборудования для пуска первой производственной линии будущего промышленного гиганта, в связи с чем, начинается набор персонала: от топ-менеджеров, руководителей цехов и отделов, специалистов, до рабочих различных специальностей. В целом предприятие обеспечит рабочими местами более двух тысяч человек.
На предприятии работает многоканальный телефон службы персонала +7 (347) 292-02-82, по которому можно оставить информацию о себе и о своем желании участвовать в конкурсе на вакантные места, либо направить свое резюме на факс. Так же можно выслать свое резюме на электронный адрес transzavod@mail.ru или заполнить анкету на сайте компании http://www.elektrozavod.ru/vacancy/fillresume.php
Информация о компании:
ОАО «ЭЛЕКТРОЗАВОД» (Москва) - крупнейшая в России многопрофильная интегрированная холдинговая компания, ориентированная на комплексную реализацию проектов строительства, реконструкции и модернизации объектов энергетики. В настоящий момент предприятия компании производят более 3,5 тысяч наименований энергетического оборудования: от трансформаторов и реакторов до специализированной коммутационной техники. В компании работают более 4,5 тыс. чел. По итогам 2007 года компания вошла в число ста крупнейших частных компаний России (рейтинг «Forbes-200»).
БДО Юникон (1989) – аудиторско-консалтинговая группа. Оказывает полный спектр услуг в области аудита, развития и повышения эффективности бизнеса. Один из лидеров по разработке и внедрению систем управления. Входит в BDO International – пятую в мире по объемам совокупной выручки сеть независимых аудиторских и консультационных компаний, объединившую свыше 30 000 сотрудников более чем в 100 странах.
В Группе БДО Юникон работает свыше 2000 специалистов в 17 офисах по всей России. В активе группы несколько тысяч клиентов, в число которых входит до трети крупнейших компаний страны. Совокупный оборот в 2007 году превысил €85 млн. По результатам деятельности в 2007 году БДО Юникон является ведущей российской национальной аудиторско-консалтинговой группой (Рейтинговое агентство «Эксперт РА»).
Контактное лицо: Боричев Николай, пресс-секретарь (написать письмо автору)
Компания: ОАО "ЭЛЕКТРОЗАВОД" (все новости этой организации)
Добавлен: 11:21, 25.11.2008
Количество просмотров: 1305
| Оренбургский ЛРЗ автоматизирует заводскую логистику, Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:47, 30.04.2025, Россия |
302 |
| Оренбургский локомотиворемонтный завод стал одним из предприятий АО «Желдорреммаш», участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению терминалов сбора данных (ТСД). Современные устройства учета будут использоваться на складах завода и способствовать автоматизации процессов учёта и контроля, улучшению качества и скорости обработки данных, сокращению времени инвентаризации, минимизации ошибок, связанных с человеческим фактором. |
|
| «Швабе» отметил молодых ученых за новые разработки, Холдинг "Швабе", 17:26, 28.04.2025, Россия |
232 |
| Специалисты НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представили свои результаты исследований и разработок на XIII научно-технической конференции молодых специалистов. |
|
| На ЧЭРЗ стартовало обучение техносферной безопасности, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 16:23, 28.04.2025, Россия |
63 |
| На Челябинском элетровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш) стартовало комплексное обучение руководителей основным направлениям техносферной безопасности на производстве. Оно пройдет в течение этого года и позволит создать собственную заводскую структуру для проверки знаний сотрудников. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
