 |
Украинский бизнес практикует облака без лишних слов
270 профессионалов ИТ и топ-менеджеров средних и крупных предприятий приняли участие в ежегодном технологическом практикуме De Novo «Облака без лишних слов», посвященном украинским практикам применения облачных решений.
В условиях возросшего внимания к защите ИТ и экономике технологий, используемых для реализации бизнес-задач, национальный оператор облачных сервисов De Novo сфокусировал программу практикума на этих аспектах.
С внедрением облачных решений представители ИТ и бизнеса связывают множество ожиданий, опасений и страхов, среди которых есть как оправданные, так и откровенно надуманные. Участники технологического практикума De Novo смогли проанализировать выгоды применения облачных сервисов и мифы об облаках, а также узнать об эффективных инструментах преодоления трудностей, с которыми компании сталкиваются в процессе миграции. Кроме того, посетители увидели демонстрацию работы облачного сервиса DRaaS на базе Облака De Novo в ЕС, услышали кейсы о внедрении облачной модели крупным бизнесом и защите облачных инфраструктур, улучшили навыки управления облачными ландшафтами в рамках Облачной Лаборатории. Своим опытом с посетителями мероприятия поделились топ-менеджеры De Novo, Virtustream, Wolfson LLC, «АМИ», а также ИТ-руководители «АПК-Инвест» и «ТРИУМФ МЕДИА ГРУП».
«Когда три года назад велась подготовка к первому практикуму, мы хотели дать рынку актуальную и учитывающую особенности страны информацию о том, какие задачи решают облачные сервисы, как их внедрять, и сколько это стоит, – рассказывает Максим Агеев, генеральный директор De Novo. – Мы видим, что интерес к этим решениям со стороны украинского бизнеса растет. Это подтверждается увеличивающимися объемами потребления Облака De Novo, ресурсы которого за прошедший год мы нарастили в 2,4 раза. По моим прогнозам, в 2015 г. рост облачного рынка Украины составит около 30%, а его объем превысит 10 млн. долларов США. На рыночную динамику повлияет выход новых игроков и появление облачных проектов в государственном секторе».
***
О DE NOVO
Компания De Novo специализируется на предоставлении профессиональных ИТ-услуг, облачных сервисов и услуг коммерческого ЦОД лидерам динамичных сегментов украинского рынка. Эксперты De Novo обладают колоссальным опытом реализации проектов по внедрению и сопровождению ИТ-комплексов корпоративного уровня. Основной фокус деятельности De Novo сконцентрирован на облачных вычислениях и построении ЦОД. De Novo построила первый коммерческий ЦОД в Украине, который вот уже 4 года работает без секунды простоя и соответствует требованиям международного стандарта TIA-942, уровня TIER 3 – одного из самых высоких в отрасли. В 2012 г. компания ввела в эксплуатацию коммерческое Облако De Novo.
Акционерами De Novo являются международный инвестиционно-технологический холдинг KM Core, глобальный инвестиционный фонд корпорации Intel – Intel Capital и IFC (Международная Финансовая Корпорация), входящая в Группу Мирового банка.
http://www.de-novo.biz/
Контактное лицо: Марина (написать письмо автору)
Компания: De Novo (все новости этой организации)
Добавлен: 11:40, 06.07.2015
Количество просмотров: 806
Страна: Украина
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
132 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
39 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
47 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
