ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

ЦНИИ «Электроника»: ежегодно отрасль будет испытывать потребность в 11 тысяч новых высококлассных специалистах

При общей численности занятых в радиоэлектронной промышленности 267,7 тыс. человек и среднем возрасте трудящихся равном 48 годам, средний стаж работников составляет 21 год.
На заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Алена Фомина, Генеральный директор ЦНИИ «Электроника» рассказала о ситуации, сложившейся в области кадрового обеспечения и социальной стабильности на предприятиях радиоэлектронной промышленности.
По словам Алены Фоминой, в рамках еженедельного мониторинга системообразующих предприятий радиоэлектронной промышленности осуществляется контроль за ситуацией, сложившейся в области кадрового обеспечения и социальной стабильности на предприятиях. Отслеживаются следующие показатели: наличие задолженностей по заработной плате; наличие фактов сокращения рабочего времени сотрудников или отправка их в неоплачиваемые отпуска; наличие фактов массового сокращения работников; наличие забастовок и/или пикетов работников; изменение среднесписочной численности персонала предприятия; выбытие рабочих мест (с указанием причин выбытия рабочих мест); дефицит рабочих мест (отражается текущая потребность предприятия в привлечении дополнительных рабочих кадрах).
Например, в ходе мониторинга выявлено, что за последние 5 месяцев по крупным системообразующим предприятиям отрасли (КРЭТ, ОПК, РТИ, Алмаз-Антей) отклонений, носящих кризисный характер и несущих угрозу для социальной стабильности не было выявлено. Однако отмечались отдельные случаи на дочерних предприятиях наличия незначительных объемов просроченной задолженности по заработной плате, незначительных внеплановых сокращений работников и перевода на сокращенную рабочую неделю и неоплачиваемые отпуска.
В случае выявления существенных отклонений по одному из вышеприведенных показателей принимаются оперативные меры по выявлению причин, приведших к возникновению кризисной ситуации и в дальнейшем осуществляется мониторинг дальнейшего развития ситуации и предпринимаются меры, направленные на стабилизацию ситуации.
Алена Фомина отметила критически важные для государства программы развития, реализация которых тесно связана с развитием кадрового потенциала отрасли. О новой редакции государственной программы Российской Федерации «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности на 2013-2025 годы» и плане мероприятий по импортозамещению в радиоэлектронной промышленности Российской Федерации, утвержденном приказом Минпромторга.
По интегральной оценке, ежегодно отрасль будет испытывать потребность в 11 тысяч новых высококлассных специалистах.
Данная оценка базируется на том, что при общей численности занятых в радиоэлектронной промышленности 267,7 тыс. человек и среднем возрасте трудящихся равном 48 годам, средний стаж работников составляет 21 год. Соответственно каждый год с предприятий отрасли уходит около 12,8 тыс. человек. Растущая потребность в высококвалифицированных специалистах, связанная с выше обозначенными факторами, обеспечивает потребность в 10 тыс. новых сотрудниках. А именно, темы роста производства в денежном выражении по оборонному заказу за последние годы составляют 20,3% и с учетом прогнозов в ближайшие 10 лет будет расти на 15% в год. По Государственной программе и плану импортозамещения рост ожидается на уровне 18,2%, при том, что запланированные согласно программно-целевым инструментам развития темпы выработки на 1 сотрудника составляют 16,2% в годовом выражении.
Таким образом, превышение темпов роста выручки над темпами роста выработки должен быть скомпенсирован ростом численности сотрудников отрасли. С учетом отношения объема производства военной и гражданской продукции (80 на 20%) в среднем численность сотрудников должна расти на 4% в годовом выражении или 10 тыс. человек. Суммарно необходимо в перспективе до 2025 года привлекать в отрасль 22,8 тыс. человек ежегодно.
Соответственно, без системного подхода, включающего в себя ряд наиболее действенных инструментов, направленных на привлечение кадров, мотивацию и развитие – то есть комплекс ключевых факторов успеха компании, ставится под угрозу государственная безопасность. ЦНИИ «Электроника» - информационно-аналитический центр отечественной радиоэлектронной промышленности, координирующий деятельность предприятий отрасли в области экономики, научно-технической политики и международного сотрудничества. Институт готовит информационно-аналитические материалы о реальном финансово-экономическом и ресурсном обеспечении организаций отрасли, координирует развитие инвестиционной деятельности, собирает и структурирует сведения о достижениях отечественной радиоэлектроники, участвует в создании отраслевого фонда интеллектуальной собственности. В составе Института семь научно-исследовательских отделений и научно-технический центр. ЦНИИ «Электроника» входит в структуру Госкорпорации «Ростех».

Контактное лицо: Юлия Новосёлова (написать письмо автору)
Компания: ЦНИИ «Электроника» (все новости этой организации)
Добавлен: 15:53, 30.06.2015
Количество просмотров: 795
Страна: Россия

Трансформация 2.0» от «Сигнон»: путь к сцене, открывающий масштаб личности, Сигнон, 21:57, 31.03.2026, Россия	267
Весной в «Сигнон» стартует проект «Трансформация 2.0» — двухмесячный интенсив, где участники проходят путь от идеи до большого концерта с оркестром и выступают перед аудиторией более 1000 человек.

Мценские росгвардейцы рассказали школьникам о войсках национальной гвардии России, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:54, 31.03.2026, Россия

269

В рамках акции «Дни Росгвардии» и в преддверии 215-летия образования войск правопорядка и 10-летия образования войск национальной гвардии Российской Федерации сотрудники мценского отдела вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области провели День профессии для местных школьников.

«Сигнон» стал партнером звездного благотворительного квиза в поддержку детей с тяжелыми заболеваниями, СИГНОН школа вокала и сценического искусства, 20:18, 28.03.2026, Россия	63
10 марта в Москве прошел звездный квиз Первого канала и Союза пиарщиков в помощь детям. Сборы направлены в фонд «Маршрут к здоровью: Дети!». Партнер события — школа «Сигнон» Алексея Москалева.

Эксперт «ЭнерджиМакс групп» Мариям Исмагилова рассказала о пробиотике «Максилин» и его роли в укреплении здоровья, «ЭнерджиМакс групп», 22:38, 20.03.2026, Россия

106

«ЭнерджиМакс групп» с пробиотиком «Максилин» меняет качество жизни через биотехнологии. Компания развивается в 9 странах, готовит собственное производство и масштабируется на госуровне, акцентируя внимание на науке, партнерстве и просвещении.

Активити-парк «ДвижОК» получил «Оскар» индустрии развлечений, Активити парк Движок, 22:36, 20.03.2026, Россия

18 марта 2026, МОСКВА – Активити парк «ДвижОК» получил высшую награду индустрии, став победителем ежегодной премии Российской Ассоциации Парков и производителей аттракционов (РАППА). Эксперты признали комплекс лучшим в номинации «Крытый развлекательный центр площадью до 1000 кв. метров».

На Урале работники ведомственной охраны Минтранса России провели тренировки, чтобы усовершенствовать навыки защиты объектов транспортной инфраструктуры, ФГУП "УВО Минтранса России", 22:22, 20.03.2026, Россия	86
На двух путепроводах магистральной дороги «Екатеринбург-Тюмень», которые находятся под защитой Уральского филиала ФГУП «УВО Минтранса России», прошли тренировки с личным составом команды «Екатеринбург».

Денис Кабалкин выступил на заседании Комитета по конферанс-индустрии: масштаб без надрыва, Vitamin Tools, 21:47, 16.03.2026, Россия

180

28 февраля в Москве прошло заседание Союза пиарщиков России, посвященное запуску Комитета конферанс-индустрии и управлению ростом без выгорания. Доклад Дениса Кабалкина подчеркнул важность системного подхода и зрелой управленческой модели.

Hello Park запускает Voxeli: инновационную интерактивную зону, оживляющую кубические миры, Hello Park Авиавпарк, 21:34, 16.03.2026,

173

О Hello Park: Hello Park Авиапарк — это инновационный мультимедийный парк для всей семьи, где передовые технологии превращают развлечение в развивающее приключение. Миссия компании — создавать безопасное и вдохновляющее пространство для игр, творчества и семейного отдыха.

Шоу-бизнес в шоке: дуэт «ЗВЕЗДОСИ» устроил дерзкую премьеру и пошёл в народ., ЗВЕЗДОСИ, 21:28, 16.03.2026, Россия	74
Шоу-бизнес в шоке: дуэт «ЗВЕЗДОСИ» устроил дерзкую премьеру и пошёл в народ.

Гибкая упаковка для большого бизнеса: почему аутсорсинг персонала становится стандартом склада, Эскела Аутсорсинговая компания, 21:46, 11.03.2026, Россия

140

Упаковка — это не просто завершающий этап логистической цепочки. В современном мире, где потребительская ценность часто заключается в ощущениях от распаковки (unboxing), качество упаковки становится важнейшим триггером лояльности.