|
|
 |
|
|
 |
Алена Фомина привела успешные примеры проведения кадровой политики на предприятиях радиоэлектронной отрасли
На заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Генеральный директор ЦНИИ «Электроника» привела успешные примеры кадровой политики.
Алена Фомина в своем выступлении на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда привела примеры проведения кадровой политики на отечественных предприятиях.
Работникам организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации выдаются стипендии за выдающиеся достижения и за значительный вклад по созданию прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения, военной и специальной техники.
По итогам, всего в этом году было получено, рассмотрено и оценено 476 заявок от 76 предприятий отрасли по двум номинациям: за значительный (350 тыс. руб.) и выдающийся вклад (500 тыс. вклад). Из общего числа претендентов число специалистов моложе 35 лет составило 56,7%. В итоговый перечень победителей вошли 121 человек в категории «За значительный вклад» (350 тыс. руб.) и 60 человек в категории «За выдающийся вклад» (500 тыс. руб.).
Организованы ежегодные конкурсы молодежных научно-технических работ «Инновационная радиоэлектроника», «IT-прорыв», «Инженеры будущего», «Радиоэлектроника будущего» и другие.
Конкурс «Инновационная радиоэлектроника» проводится ЦНИИ "Электроника" совместно с Минпромторгом России в целях формирования стратегического резерва управленческих и инженерных кадров радиоэлектронной отрасли из молодых, талантливых специалистов и исследователей, осуществляющих прикладные работы в научно-технической и экономической областях радиоэлектронной отрасли. Кроме того, Конкурс направлен на определение качества подготовки обучающихся, совершенствование их навыков и умений, развитие и закрепление знаний в профессиональной области участников. В этом сезоне конкурс вышел на международный уровень и в нем принимают участие студенты и аспиранты из 33 ведущих вузов России.
В Объединенной приборостроительной корпорации около шестисот специалистов за последние три года получили профильное образование в рамках сотрудничества предприятий Холдинга с российскими вузами, а под патронатом холдинга находится 10 базовых кафедр и 7 филиалов кафедр по специальностям, отвечающим потребностям радиоэлектронной промышленности.
НПП «Радар ММС» совместно с Комитетом по образованию Правительства Санкт-Петербурга и городским дворцом творчества юных творцов с 2007 года проводит межрегиональные конференции старшеклассников и студентов младших курсов «Будущее сильной России – в высоких технологиях». Компания также сотрудничает в 7 вузами и в 2 имеет базовые кафедры.
ЦНИИ «Электроника» - информационно-аналитический центр отечественной радиоэлектронной промышленности, координирующий деятельность предприятий отрасли в области экономики, научно-технической политики и международного сотрудничества. Институт готовит информационно-аналитические материалы о реальном финансово-экономическом и ресурсном обеспечении организаций отрасли, координирует развитие инвестиционной деятельности, собирает и структурирует сведения о достижениях отечественной радиоэлектроники, участвует в создании отраслевого фонда интеллектуальной собственности. В составе Института семь научно-исследовательских отделений и научно-технический центр. ЦНИИ «Электроника» входит в структуру Госкорпорации «Ростех».
Контактное лицо: Юлия Новосёлова (написать письмо автору)
Компания: ЦНИИ "Электроника" (все новости этой организации)
Добавлен: 15:51, 30.06.2015
Количество просмотров: 729
Страна: Россия
| В СЛД «Абакан» улучшили условия труда для сварщиков, ООО "ЛокоТех-Сервис", 04:12, 11.12.2024, |
32 |
| В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
