 |
Корпоративные деловые игры - инструмент для развития, адаптации и оценки персонала
С таким докладом выступит бизнес-тренер, владелец “Консалтинговой группы Донских” Андрей Донских на общероссийской практической конференции “УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ-2015”, которая состоится в Москве 24-25 июня 2015 года.
О чем доклад?
Корпоративная деловая игра – это особая форма обучения, развития, адаптации и оценки сотрудников компании, которая предусматривает моделирование актуальных для данного предприятия бизнес - ситуаций, способствует отработке навыков командного взаимодействия, рождению креативных идей, открытию новых источников эффективности, проведению ассессмента (оценки профессионально-значимых компетенций персонала), апробированию нестандартных моделей поведения.
По сравнению с другими активными формами обучения и развития персонала, корпоративные деловые игры обладают рядом преимуществ.
Первое, корпоративная деловая игра – инструмент для обучения и развития уже работающих в компании сотрудников. Во время деловых игр участники изучают закономерности различных бизнес-процессов, формируют навыки ведения переговоров, командного взаимодействия и развивают умение действовать в ситуациях неопределенности и неочевидности выбора.
Второе, корпоративная деловая игра – инструмент для адаптации молодых специалистов и вновь нанимаемого персонала. Адаптация персонала является вторым обязательным шагом после принятия сотрудников на работу. С помощью деловых игр у новых сотрудников формируется целостный образ компании и существующих в ней бизнес-процессов, ускоряется процесс вхождения в должность, сокращается количество сотрудников, не прошедших испытательный срок или покинувших компанию в течение первого года работы.
Третье, корпоративная деловая игра – инструмент для оценки персонала, позволяющий проводить комплексные измерения как по отношению к отдельным сотрудникам, так и к командам в целом. По сравнению с полномасштабным ассессментом в его классическом варианте, проведение оценочных процедур во время деловых игр — менее затратное мероприятие, тем не менее, дающее возможность, оценить профессионально-значимые компетенции сотрудников.
О том, как применять все эти инструменты в вашей компании и расскажет Андрей Донских в своем докладе.
Другие доклады конференции также будут посвящены вопросам эффективного найма, мотивации, управления персоналом, сложным переговорам с подчиненными, построению и защите бренда работодателя, технологии увольнения сотрудников и т.д.
Регистрация на конференцию на сайте
http://conference.image-media.ru/hr2015/
или по телефону +7(495) 540-52-76
При раннем бронировании билетов действует скидка.
Контактное лицо: Соломина Александра (написать письмо автору)
Компания: ИД "Имидж-Медиа" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:57, 20.05.2015
Количество просмотров: 876
Страна: Россия
| Обратный отсчет: до старта ОТДЫХ Leisure 2026 остался месяц, Евроэкспо, 22:09, 11.08.2026, |
38 |
| До главного события осенне-зимнего делового сезона — 32-й Международной выставки-форума по туризму ОТДЫХ Leisure — остался один месяц. С 2 по 4 сентября московский Тимирязев Центр вновь станет точкой притяжения для тех, кто формирует облик российского туризма. |
 |
| Будущие инженеры создают новые решения для отечественной медтехники «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 07:46, 29.06.2026, Россия |
147 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех привлек молодых инженеров к модернизации серийной медицинской техники на форуме «Инженеры будущего-2026». Участники обучающего интенсива смогут попробовать себя в роли разработчиков электрокардиографа. Результаты будут учтены при модернизации серийно выпускаемого аппарата ингаляционной анестезии. |
|
|
|
