 |
Корпоративные деловые игры - инструмент для развития, адаптации и оценки персонала
С таким докладом выступит бизнес-тренер, владелец “Консалтинговой группы Донских” Андрей Донских на общероссийской практической конференции “УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ-2015”, которая состоится в Москве 24-25 июня 2015 года.
О чем доклад?
Корпоративная деловая игра – это особая форма обучения, развития, адаптации и оценки сотрудников компании, которая предусматривает моделирование актуальных для данного предприятия бизнес - ситуаций, способствует отработке навыков командного взаимодействия, рождению креативных идей, открытию новых источников эффективности, проведению ассессмента (оценки профессионально-значимых компетенций персонала), апробированию нестандартных моделей поведения.
По сравнению с другими активными формами обучения и развития персонала, корпоративные деловые игры обладают рядом преимуществ.
Первое, корпоративная деловая игра – инструмент для обучения и развития уже работающих в компании сотрудников. Во время деловых игр участники изучают закономерности различных бизнес-процессов, формируют навыки ведения переговоров, командного взаимодействия и развивают умение действовать в ситуациях неопределенности и неочевидности выбора.
Второе, корпоративная деловая игра – инструмент для адаптации молодых специалистов и вновь нанимаемого персонала. Адаптация персонала является вторым обязательным шагом после принятия сотрудников на работу. С помощью деловых игр у новых сотрудников формируется целостный образ компании и существующих в ней бизнес-процессов, ускоряется процесс вхождения в должность, сокращается количество сотрудников, не прошедших испытательный срок или покинувших компанию в течение первого года работы.
Третье, корпоративная деловая игра – инструмент для оценки персонала, позволяющий проводить комплексные измерения как по отношению к отдельным сотрудникам, так и к командам в целом. По сравнению с полномасштабным ассессментом в его классическом варианте, проведение оценочных процедур во время деловых игр — менее затратное мероприятие, тем не менее, дающее возможность, оценить профессионально-значимые компетенции сотрудников.
О том, как применять все эти инструменты в вашей компании и расскажет Андрей Донских в своем докладе.
Другие доклады конференции также будут посвящены вопросам эффективного найма, мотивации, управления персоналом, сложным переговорам с подчиненными, построению и защите бренда работодателя, технологии увольнения сотрудников и т.д.
Регистрация на конференцию на сайте
http://conference.image-media.ru/hr2015/
или по телефону +7(495) 540-52-76
При раннем бронировании билетов действует скидка.
Контактное лицо: Соломина Александра (написать письмо автору)
Компания: ИД "Имидж-Медиа" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:57, 20.05.2015
Количество просмотров: 777
Страна: Россия
| «Швабе» впервые демонстрирует ряд стрелковых прицелов в Белоруссии на MILEX-2025, Холдинг "Швабе", 10:25, 24.05.2025, Россия |
23 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на открывшейся в Минске Международной выставке вооружений и военной техники MILEX-2025 впервые презентует в Республике Беларусь линейку прицелов для стрелкового оружия. В их числе модели для удобной стрельбы в динамичной обстановке, а также прицелы, помогающие вести точный огонь по малоразмерным целям. |
|
| АРХИВУД выступит партнёром на фестивале «Наследники» в Завидово, АРХИВУД, 21:20, 12.05.2025, |
226 |
| 1 июня, в День защиты детей, компания АРХИВУД станет партнёром семейного фестиваля «Наследники» в Завидово. Ребята смогут участвовать в мастер-классе «Строим красоту», создавая уютные деревянные домики и цветочные композиции. Присоединяйтесь к празднику творчества и семейного отдыха! Подробности на сайте: www.naslednikifest.ru. |
|
|
|
