 |
«Швабе» представит инновационную медтехнику на выставке в Новосибирске
Холдинг «Швабе», входящий в Госкорпорацию Ростех, продемонстрирует перспективное медоборудование в рамках международной медицинской выставки «Медима Сибирь».
Специалисты Холдинга представят посетителям мероприятия опытные образцы новейших моделей медтехники «Швабе» - транспортный монитор пациента, а также дефибриллятор-монитор. Приборы медицинского назначения на международной выставке в Новосибирске, крупнейшем научном центре страны, покажут два предприятия Холдинга «Швабе» - ОАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева» (ОАО КМЗ) и ООО «Швабе-Новосибирск».
ОАО КМЗ продемонстрирует посетителям «Медима Сибирь» щелевую лампу, предназначенную для стереоскопического наблюдения в офтальмологии, кольпоскоп, применяемый для диагностических осмотров в гинекологии, деструктор для уничтожения игл, необходимый для безопасной утилизации использованных медицинских игл одноразовых шприцев.
ООО «Швабе-Новосибирск», являясь официальным представителем «Швабе» в Новосибирской, Томской и Кемеровской областях, Алтайском крае и Республике Алтай, разместит на выставке медтехнику, выпускаемую АО «ПО «Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова»: инкубатор интенсивной терапии для новорожденных, фототерапевтический неонатальный облучатель, детские обогреватели, аппарат искусственной вентиляции легких с увлажнителем, дефибриллятор и наркозно-дыхательный аппарат.
«Неонатальное оборудование – это одно из ключевых направлений производства Холдинга. И мы являемся единственной в России компанией, которая изготавливает все его виды и может комплексно оснащать перинатальные центры любого уровня. На сегодняшний день мы поставили свыше 15 тысяч единиц данной техники в более чем 600 лечебных родовспомогательных учреждений страны. И с помощью нашей аппаратуры врачи выходили уже более трех миллионов малышей, а изделия "Швабе" завоевали доверие не только российских врачей, но и их зарубежных коллег. Однако неонатальное оборудование - это еще не вся линейка медицинской продукции Холдинга. Помимо него, мы разрабатываем и выпускаем реанимационную, анестезиологическую, лабораторную, офтальмологическую и гинекологическую технику. Ассортимент медицинских изделий сегодня насчитывает более 200 наименований. На выставке в Новосибирске мы представляем самые востребованные приборы, а также новинки, которые уже получили высокую оценку специалистов», - прокомментировал заместитель генерального директора АО «Швабе» по продажам, внешнеэкономической деятельности и маркетингу Анатолий Слудных.
Холдинг «Швабе» объединяет основные предприятия оптико-электронной отрасли России. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-производственные объединения, конструкторские бюро, оптические институты, а также сервисно-сбытовые компании. Холдинг разрабатывает и производит высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы, оптические материалы, медицинское оборудование, энергосберегающую светотехнику и другие виды продукции. Холдинг входит в Государственную корпорацию «Ростех», крупнейшие предприятия «Швабе» входят в Союз машиностроителей России.
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности, а также 22 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Вертолеты России, ВСМПО-АВИСМА и т.д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2013 году составила 1,04 трлн рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 138 млрд рублей.
Контактное лицо: Пресс-служба Швабе (написать письмо автору)
Компания: Швабе (все новости этой организации)
Добавлен: 12:31, 15.05.2015
Количество просмотров: 709
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
634 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
