|
|
 |
|
|
 |
Сотрудники Саранского филиала «САН ИнБев» отметили Всемирный день охраны труда
08 мая, г. Саранск. Компания «САН ИнБев» провела серию мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля. Компания на протяжении последних нескольких лет поддерживает инициативу Международной организации труда ООН. В рамках мероприятий на всех заводах «САН ИнБев» демонстрируются результаты реализации проектов по охране труда и промышленной безопасности, проводятся лекции и практические занятия, посвященные здоровью и безопасности на рабочем месте и за его пределами.
В частности Саранский филиал ОАО «САН ИнБев» совместно с Мордовским республиканским отделением Всероссийского добровольного пожарного общества провели день обучения в котором приняли участие все сотрудники саранского завода: от руководителей до производственных рабочих. Сценарий проведения стал традиционным: вновь на весь день покинул свои рабочие места, чтобы участвовать в тренингах и познакомиться с инновациями в этой сфере обеспечения производственной безопасности.
Обращаясь с приветственным словом к участникам мероприятия, Исполнительный директор Саранского филиала ОАО «САН ИнБев» Станислав Чулков озвучил итоги работы предприятия за 1 квартал 2015 года, а также рассказал о новых практиках обеспечения производственной безопасности на предприятиях Компании «Анхойзер-Буш ИнБев» по всему миру.
Руководитель учебного центра Мордовского республиканского отделения Всероссийского добровольного пожарного общества Владимир Сергеев провел для собравшихся обучение по пожарной безопасности дома и на производстве. В рамках обучения была проведена противоаварийная тренировка, - эвакуация работников по сигналу тревоги из административных зданий и производственных помещений.
Следующим этапом обучения были занятия по практическому использованию средств предупреждения и тушения пожара – датчиков дыма и огнетушителей. Отдельным пунктом изучалось поведение различных материалов при нагревании. Дополнительно было проведение обучение по безопасной работе с химическими веществами.
Работники предприятия приняли участие в эстафете с «полосой пожарных препятствий». Были выполнены следующие упражнения: обращение с пожарным рукавом (разворачивание и смотка пожарного рукава), тушение возгорания огнетушителем, оказание первой помощи пострадавшим. Победители и участники удостоились не только символических подарков и призов, но и дружных аплодисментов коллег.
Финалом Дня безопасности стал традиционный конкурс «Лучший водитель автопогрузчика». В рамках конкурса проверялись навыки и умения безопасного вождения автопогрузчиков. По итогам конкурса были определены лучшие работники уровень владения мастерством вождения.
Всего в мероприятии приняли участие более 300 работников Саранского филиала ОАО «САН ИнБев» и подрядных организаций. В своей работе сотрудники Саранского филиала руководствуются принципом «Безопасность прежде всего!», - подчеркнул исполнительный директор Саранского филиала «САН ИнБев» Станислав Чулков. Использование лучших мировых практик, международных стандартов и инвестиции в эту область - основа долгосрочной стратегии нашей компании в сфере безопасности труда. Только личная вовлеченность персонала непосредственно работающих с опасными производственными факторами позволяет обеспечить успешное внедрение высоких стандартов промышленной безопасности и гарантировать сохранность здоровья человека. Несчастные случаи и травмы - это не только данные статистики, прежде всего это жизнь и здоровье конкретного человека. Люди – основа нашей компании, и самое главное, что мы можем сделать для наших коллег и их семей, - это обеспечить им безопасные условия труда. Благодаря высокому уровню ответственности нашего трудового коллектива Саранский завод почти 3000 дней работает без несчастных случаев на производстве.
Контактное лицо: Игорь Андреев (написать письмо автору)
Компания: skc (все новости этой организации)
Добавлен: 21:55, 08.05.2015
Количество просмотров: 754
Страна: Россия
| 27 лет Domlegrand создает уют и декор для окон по всей Росии, ООО Ле-Гранд, 18:05, 05.02.2026, Россия |
524 |
| На протяжении 27 лет Domlegrand создает не просто карнизы или шторы, а законченные дизайнерские решения для окон. С локального производства Domlegrand вырос до федерального лидера, чьи продукты выбирают миллионы россиян. В основе его успеха — полный контроль над всем процессом: от собственных разработок до доставки готового решения. |
|
| Более 230 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ пройдут обучение в 2026 году, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 17:52, 05.02.2026, Россия |
323 |
| Одним из приоритетных направлений работы с персоналом на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») является организация обучения сотрудников. В 2026 году повышение квалификации, подготовку и переподготовку пройдут более 230 работников РЭРЗ. |
 |
| «Швабе» в 2025 году нарастил поставки дифракционных решеток более чем в 1,5 раза, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:19, 28.01.2026, Россия |
379 |
| Казанское НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) в 2025 году передало отечественным и иностранным заказчикам около 6300 единиц дифракционных решеток. Прирост продукции, поставленной российским и зарубежным заказчикам, составил более 50% по сравнению с 2024 годом. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
