 |
Журнал "Business-Inform Review" – все об устройствах офисной печати и расходных материалах
Вышел из печати очередной выпуск ежеквартального журнала «BUSINESS-INFORM Review. Издание для профессионалов» (выпуск №6, 2015). Журнал предназначен для специалистов российского рынка офисных печатающих устройств, расходных материалов и комплектующих. Журнал издан тиражом 20000 экз. (впервые – форматом А4) и уже поступил в продажу.
Более 50 статей и заметок опубликованы в основных рубриках журнала: «Лидеры мировой индустрии», «Маркетинг», «Аутсорсинг печати», «Патенты и интеллектуальная собственность», «Офисная техника и технологии печати», «Расходные материалы», «Выставки и конференции».
В рубрике «Лидеры мировой индустрии» опубликованы статьи, посвященные компаниям, хорошо известным как в России, так и за рубежом: UniNet (США), Dinglong (Китай), Recycling Times Media (Китай). Каждая из этих компаний занимает заметное место в индустрии офисной печати. Так, компания UniNet является одним из ведущих американских производителей совместимых расходных материалов для лазерных печатающих устройств, компания Dinglong – один из ведущих мировых производителей химического тонера, а Recycling Times Media – одна из крупнейших китайских медиа-структур в индустрии офисной печати, издатель журнала RecyclingTimes Magazine, организатор выставки RemaxAsia и серии конференций Imaging Summit&Expo (в Китае, Европе, США, Южной Америке), посвященных современному рынку восстановления картриджей.
В рубрике «Маркетинг» опубликованы статьи, посвященные итогам года на российском рынке расходных материалов для лазерной печати (по материалам информационного агентства «Бизнес-Информ»), исследованиям вертикальных рынков США (по материалам компании InfoTrends), развитию мирового рынка струйной печати (по материалам компании Recycling Times Media), влиянию рынка совместимых картриджей на рынок офисной печати Азиатско-Тихоокеанского региона (по материалам компании IDC), а также ряд новостей по результатам маркетинговых исследований различных сегментов рынка офисной печати в различных регионах мира.
В рубрике «Аутсорсинг печати» опубликована статья известного специалиста Кена Стьюарта (вице-президент Photizo Group, США) «Семь пожеланий, которые клиенты хотят донести до поставщиков MPS-услуг», статья «Управление печатью: система MyQ в MPS-проектах» (предоставлена компанией TEKO), а также ряд заметок, посвященных мировому рынку MPS-услуг.
В рубрике «Патенты и интеллектуальная собственность» представлены статьи, посвященные опыту судебных разбирательств между компаниями-производителями печатающих устройств и компаниями, производящими и продающими совместимые расходные материалы. В рубрике также опубликован обзор информационного агентства «Бизнес-Информ», посвященный патентам производителей лазерных печатающих устройств, зарегистрированным в России.
В рубрике «Офисная техника и технологии печати» опубликованы статьи о влиянии мобильной печати на рынок офисной печати, о повышении экологической безопасности компьютерной техники, о переориентации производств известных игроков рынка офисной печати на выпуск 3D-принтеров. В рубрике также опубликованы обзор современной линейки печатающих устройств SINDOH (представлен компанией Delacamp AG, Германия), а также пресс-релизы компаний Xerox, Epson, Canon, посвященные новым моделям печатающих устройств, представленным на российском рынке.
В рубрике «Расходные материалы» представлены статьи, посвященные основным тенденциям развития рынков расходных материалов для офисных печатающих устройств в различных регионах мира, производству фотовалов и химического тонера в компании Mitsubishi Kagaku Imaging Corp. (предоставлена компанией Delacamp AG), а также заметки ведущих российских компаний о популярных брендах российского рынка – картриджах Uniton Premium и MyInk (предоставлена компанией «РАМИС»), картриджах Profiline (предоставлена компаниями РМ и Профилайн).
В рубрике «Выставки и конференции» опубликованы статьи и заметки, посвященные наиболее значимым выставкам и конференциям 2014-2015 годов: Imaging Summit&Expo 2014 (Лас-Вегас, 2014), Transform Europe 2014 (Прага, 2014), RemaxAsia Expo 2014 (Чжухай, 2014), PaperWorld 2015 (Франкфурт-на-Майне, 2015), RT Imaging&Expo Europe (Барселона, 2015). В рубрике также опубликованы материалы о региональных конференциях компании TEKO (Россия), прошедших в городах Челябинск и Новосибирск в конце 2014 года, и материалы к международной выставке офисной техники и расходных материалов «BUSINESS-INFORM 2015» (Москва, 19-21 мая 2015).
Специально для зарубежных специалистов часть статей, посвященных российскому рынку, опубликованы в журнале на английском языке (раздел «English Pages»)
Электронная версия журнала представлена на сайте информационного агентства «Бизнес-Информ» на русском и английском языках.
Печатную версию журнала можно заказать в отделе распространения продукции информационного агентства «Бизнес-Информ» , московские специалисты могут приобрести журнал в магазине компании «РАМИС».
Контактное лицо: Кузнецов Петр (написать письмо автору)
Компания: Информационное агенство Бизнес-Информ (все новости этой организации)
Добавлен: 21:09, 17.03.2015
Количество просмотров: 860
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
256 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
49 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
54 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
