|
|
 |
|
|
 |
Корпорация ЭЛАР стала лауреатом премии «HR-бренд – 2014»
11 марта в Московском международном Доме музыки состоялось награждение лауреатов премии «HR-бренд – 2014». Победителями стали компании, реализовавшие в течение прошлого года успешные проекты, направленные на поддержание имиджа привлекательного работодателя как для действующих, так и потенциальных сотрудников.
Корпорация ЭЛАР с проектом «Календарь Победы» (http://pobeda.elar.ru) заняла I место в номинации «Столица». Сайт Вестника «Календарь Победы» был открыт в 2013 году, а завершить проект планируется к 9 мая 2015 года – ко Дню 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Исторический вестник «Календарь Победы» - проект не коммерческий, он не приносит прибыли своим разработчикам. Идея проекта заключается в том, чтобы объединить сотрудников ЭЛАР, которые хотят работать с документами и информацией, способны генерировать рациональные идеи и владеют необходимыми ИТ-компетенциями, с целью создания, наполнения, поддержания и продвижения социально значимого ресурса в интернете.
В процессе реализации проекта «Календарь Победы» сотрудники корпорации ЭЛАР работают совместно со специалистами музеев, архивов и библиотек и выступают в качестве исследователей, занимающихся поиском редких военных документов. Фактуру вестника составляют описания сражений, интересные статьи из фронтовых газет, рассказы о подвигах и судьбах отдельных людей, военный фольклор, фотографии и т.д. Посредством хронологической и тематической систематизации и публикации малоизвестных документальных сведений о событиях военных лет создатели «Календаря Победы» делают свой вклад в сохранение памяти о Великой Отечественной войне. Каждый выпуск посвящен отдельному эпизоду войны – от приграничных сражений июня 1941 года до взятия Берлина в мае 1945 года.
Совместная работа над проектом помогла сотрудникам компании развить внутреннюю культуру предпринимательства и раздвинула рамки профессий и должностей, дав простор для творчества.
Премия «HR-бренд» — это самая известная независимая награда для работодателей России, отмечающая успехи компаний в области работы с персоналом. В 2015 году премия вручалась в девятый раз. Корпорация ЭЛАР уже становилась лауреатом премии «HR-бренд»: в 2012 году ЭЛАР получила II место в номинации «Федерация» за проект «Работа в каждый дом».
Контактное лицо: Константин (написать письмо автору)
Компания: Корпорация ЭЛАР (все новости этой организации)
Добавлен: 12:51, 13.03.2015
Количество просмотров: 936
Страна: Россия
| ActiveCloud запустил в России услугу частного облака, ActiveCloud, 20:16, 16.08.2026, Россия |
67 |
| Облачный провайдер ActiveCloud запустил в России услугу частного облака для размещения критически важных систем, ресурсоемких приложений и инфраструктуры с повышенными требованиями к безопасности. |
|
| «НОБИЛИС» ПРЕДСТАВИТ ЦИФРОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ НА ВНОТ-2026, Нобилис ООО, 14:04, 14.08.2026, |
246 |
| ООО «Нобилис», разработчик российской платформы управления корпоративным здоровьем TouchMED, объявляет об участии в ключевом отраслевом событии - XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026). В фокусе презентации компании - практические инструменты цифровизации медосмотров, в том числе профилактических и предиктивной аналитики для снижения операционных рисков и повышения эффективности персонала. |
 |
| Nexign: российский бизнес не спешит использовать ИИ для поиска аномалий, Nexign, 14:02, 14.08.2026, Россия |
234 |
| Почти 80% российских компаний уже применяют инструменты мониторинга своей ИТ-инфраструктуры, но лишь каждая шестая использует модели машинного обучения для обнаружения аномалий. Мешают нехватка внутренней экспертизы, низкое качество данных и сложность подсчета окупаемости инвестиций. |
 |
| Контроль привилегий под полным управлением: Indeed PAM внедрен в «Расчетные решения», Индид, 14:00, 14.08.2026, Россия |
240 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, успешно внедрила продукт Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) в АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ». Это позволило усилить защиту критически важных ИТ-ресурсов клиента, выстроить централизованное управление привилегированным доступом и повысить прозрачность действий пользователей. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|