 |
Формируй пенсию смолоду!
2015 год ознаменован масштабными изменениями в пенсионном законодательстве. Причем затронули они, в первую очередь, тех, кому до пенсии еще далеко, кто только начинает свою трудовую жизнь.
Очень важно, чтобы нынешняя молодежь еще до вступления на трудовой путь, знала об основах пенсионной системы и главных элементах пенсионной формулы.
В связи с этим Пенсионный фонд уже 4-ый год подряд проводит информационно-разъяснительную кампанию по повышению пенсионной грамотности студентов и школьников.
В 2014 году в ходе реализации мероприятий по повышению пенсионной культуры факультативы, лекции, классные часы, Дни открытых дверей прошли в 120 школах, колледжах, техникумах и ВУЗах. На этих мероприятиях присутствовало свыше 40 тысяч человек.
Работники Пенсионного фонда и преподаватели рассказывали молодежи об их будущих пенсионных правах, истории пенсионного обеспечения в России, полномочиях ПФР и т.д.
Особое внимание в ходе обучающих мероприятий уделялось разъяснению нового пенсионного законодательства. Школьники и студенты узнали, что в соответствии с порядком формирования и расчета пенсии, который начал действовать с 2015 года, пенсия формируется в индивидуальных пенсионных баллах. Число баллов за год зависит от размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Стоимость одного балла будет ежегодно устанавливаться федеральным законодательством. Пенсионный возраст повышаться не будет. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. При этом с 2015 года стимулируется более поздний выход на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Если у работника к моменту выхода на пенсию не сформируется необходимый минимум в 30 баллов, тогда у него и не возникнет права на страховую пенсию. Выбрать свою пенсионную стратегию, рассчитать условный размер своей будущей пенсии можно с помощью «Пенсионного калькулятора» – электронного сервиса на сайте ПФР и Министерства труда и социальной защиты. А вот подсчитать пенсионные баллы, уточнить персональные данные о стаже, заработке, уплаченных страховых взносах, льготных периодах деятельности, нестраховом стаже поможет новый электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица». Для активации данного сервиса гражданину сначала необходимо зарегистрироваться и получить пароль на портале госуслуг.
Цель разъяснительной работы с молодежью – повышение заинтересованности учащихся в формировании пенсии и осознание личной ответственности каждого за свое будущее пенсионное обеспечение. Молодые люди должны ясно понимать: для того, чтобы иметь достойную пенсию, нужно хорошо и долго работать, получать высокую «белую» зарплату, с которой работодатель будет делать официальные отчисления в Пенсионный фонд. Работа по повышению пенсионной грамотности молодежи будет продолжена и в 2015 году.
Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru
Контактное лицо: перелыгин павел викторович (написать письмо автору)
Компания: ОПФР по Тамбовской области (все новости этой организации)
Добавлен: 18:07, 06.02.2015
Количество просмотров: 722
Страна: Россия
| Кафедры «Швабе» в ведущих инженерных вузах за три года подготовили свыше 500 студентов, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:01, 31.01.2026, Россия |
32 |
| Специалисты предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех обучили за три года на восьми базовых кафедрах ведущих инженерных вузов более 500 студентов. Подготовка велась по востребованным в оптической промышленности направлениям – это фотоника и оптоинформатика, создание новых материалов, технологии на уровни структуры вещества, лазерная физика и другие. |
|
|
|
