 |
Правление Пенсионного фонда России подвело предварительные итоги работы ПФР в 2014 году
В Москве прошло расширенное заседание Правления Пенсионного фонда Российской Федерации. В нем приняли участие Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, Председатель Правления ПФР Антон Дроздов, представители Федерального Собрания РФ и Федерации независимых профсоюзов России, управляющие отделениями ПФР из всех субъектов Российской Федерации (в том числе, управляющий ОПФР по Тамбовской области Т.И. Козловская), руководители структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.
Ключевыми темами заседания Правления ПФР были – обсуждение предварительных итогов работы ПФР в 2014 году и определение приоритетных задач, стоящих перед Фондом в 2015 году, в том числе в связи с реализацией федеральных законов «О страховой пенсии» и «О накопительной пенсии». С основным докладом выступил Председатель Правления ПФР Антон Дроздов.
Выплата пенсий и пособий
Как было отмечено в ходе Правления, назначение и выплата пенсий, а также социальных выплат по линии ПФР в 2014 году проходит по всей территории Российской Федерации своевременно и без сбоев.
Общая численность пенсионеров в России сейчас составляет 41,3 млн. человек. По итогам 2014 года расходы ПФР на пенсионное обеспечение превысят 5,5 трлн. рублей. Это почти на 223,2 млрд. рублей больше, чем в 2013 году.
Трудовые пенсии 37,8 млн. пенсионеров были с 1 февраля 2014 года проиндексированы на 6,5% и с 1 апреля – на 1,7%. По итогам этих двух индексаций трудовые пенсии в целом выросли на 8,3%, то есть выше инфляции. Размеры трудовой пенсии работающих пенсионеров были дополнительно увеличены с 1 августа.
С 1 апреля на 17,1% – что более чем вдвое превышает уровень инфляции в 2013 году – были проиндексированы социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Пенсии выросли у 3,7 млн. пенсионеров, из которых 2,9 млн. – получатели социальных пенсий.
С 1 апреля на 5% были повышены размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан. Это ветераны, инвалиды, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, Герои Советского Союза, Герои России, Герои Социалистического труда и другие категории – свыше 16,6 миллионов человек.
Выплата средств пенсионных накоплений
С момента вступления в действие «выплатного» закона (1 июля 2012 года) за выплатой из средств пенсионных накоплений обратились почти 5 млн. пенсионеров. 4,5 млн. из них уже установлена выплата из средств пенсионных накоплений.
Материнский капитал
В 2014 году размер материнского капитала составляет 429,4 тыс. рублей, что в 1,5 раза больше, чем в 2007 году (250 000 рублей). В 2015 году его размер составит 453,03 тыс. рублей.
С 2007 года, когда началась реализация соответствующего федерального закона, государственный сертификат на материнский капитал получили 5,6 млн. российских семей. В т. ч. в течение 2014 года территориальные органы ПФР выдали 730 тыс. сертификатов на материнский капитал.
Администрирование страховых взносов
Пенсионный фонд как администратор страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в 2014 году обеспечивает сбор страховых взносов.
Так, поступление средств на ОПС с начала 2014 года составляет 2 959,6 млрд. рублей, на ОМС – 605,2 млрд. рублей. При этом сбор страховых средств на ОПС превышает уровень аналогичного периода прошлого года на 7,2%. Рост фактически собранных средств на ОМС по сравнению с аналогичным периодом 2013 года составляет 8,3%.
В 2014 году в полноценную работу был запущен электронного сервиса ПФР «Кабинет плательщика». За год работы Кабинет плательщика к нему подключились 2,2 млн. работодателей – юридических лиц (59% от общего числа работодателей этой категории) и 1,7 млн. плательщиков из числа самозанятого населения (47%). Общее количество обращений к сервисам КП в 2014 году превысило 14 млн.
Программа государственного софинансирования пенсий
Число участников Программы составляет 15 миллионов 849 тысяч чел. За 6 лет действия Программы общий объем средств добровольных взносов, перечисленных ее участниками в фонд своей будущей пенсии, превысил 36,4 млрд. рублей, в т.ч. в течение 2014 года – 7,1 млрд. руб.
Во II квартале 2014 года государство прософинансировало взносы участников за 2013 год в размере 12 млрд. 422 млн. рублей. Взносы, поступившие в течение 2014 года, будут софинансированы государством во II-м квартале 2015 года.
Возможность вступления в Программу государственного софинансирования пенсий сохраняется до 31 декабря 2014 года, уплаты первого взноса – до 31 января 2015 года.
Социальные программы
В 2014 году ПФР выделяет 1 060,2 млн. рублей на софинансирование социальных программ в субъектах Федерации. Так, на ремонт, приобретение технологического оборудования, предметов длительного пользования и автотранспорта направлено 607,4 млн. рублей; на строительство (реконструкцию) учреждений социального обслуживания – 351,8 млн. рублей; на оказание адресной социальной помощи – 101,0 млн. рублей, в том числе на частичное возмещение ущерба в связи с паводком в мае-июне 2014 г. на территориях Республик Хакасия, Алтай и Алтайского края – 22,1 млн. рублей.
Первоочередные задачи ПФР на 2015 год:
- Обеспечение индексации пенсий и социальных выплат с 1 февраля и с 1 апреля 2015 года, в т. ч. организация пенсионного и социального обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и в г. Севастополе;
- Повышение эффективности администрирования страховых взносов;
- Расширение государственных услуг, предоставляемых ПФР в электронном виде и через МФЦ;
- Оптимизация расходов на обеспечение деятельности ПФР;
- Повышение открытости деятельности ПФР;
- Проведение информационной работы по разъяснению нового порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсии.
Контактное лицо: перелыгин павел викторович (написать письмо автору)
Компания: ОПФР по Тамбовской области (все новости этой организации)
Добавлен: 18:51, 24.12.2014
Количество просмотров: 883
Страна: Россия
| Qlever Solutions в ТОП-5 работодателей 2025 по версии Хабр Карьеры, Qlever Solutions, 22:19, 02.03.2026, Россия |
323 |
| Компания Qlever Solutions заняла 5 место в рейтинге «Лучшие ИТ-работодатели России» и получила высокие результаты в номинациях:
Современные технологии – 1 место
Профессиональный рост – 1 место
Карьерный рост – 1 место
Отношения с коллегами – 1 место |
 |
|
|
