 |
Специалисты «Швабе» поделятся опытом и расскажут о новинках
Специалисты «Швабе» поделятся опытом и расскажут о новинках
Москва, 7 ноября 2014г.
Пресс-релиз
Холдинг «Швабе», входящий в Госкорпорацию Ростех, примет участие в научно-практической конференции Х Международного форума «Оптические системы и технологии - Optics-Expo 2014».
Ученые Холдинга вносят весомый вклад в развитие оптической отрасли и регулярно рассказывают о создании инновационных продуктов на научно-практических конференциях и семинарах. В том числе специалисты «Швабе» являются постоянными участниками научно-практической конференции, организованной в рамках форума Optics-Expo. В этом году ученые Холдинга представят ряд докладов, в которых поделятся современными перспективами развития предприятий, расскажут о проводимых исследованиях и разработках, новых уникальных технологиях, новом оборудовании для формообразования асферической оптики, по качеству обработки не уступающему оборудованию зарубежных производителей.
В деловой программе форума примут участие предприятия Холдинга «Швабе»: ОАО «Государственный институт прикладной оптики», ОАО «Государственный оптический институт им. С.И. Вавилова», ОАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева», ОАО «Научно-производственное объединение «Оптика», ОАО «Научно-производственное объединение «Орион», ООО «Швабе-Исследования» и ОАО «ПО «Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» и другие.
Кроме того, в рамках деловой программы запланировано проведение Совета главных оптиков предприятий «Швабе» для обсуждения вопросов современного технического и экономического состояния оптических производств Холдинга и перспектив его развития.
Холдинг «Швабе» объединяет основные предприятия оптико-электронной отрасли России. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-производственные объединения, конструкторские бюро, оптические институты, а также сервисно-сбытовые компании. Холдинг разрабатывает и производит высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы, оптические материалы, медицинское оборудование, энергосберегающую светотехнику и другие виды продукции. Холдинг входит в Госкорпорацию Ростех, крупнейшие предприятия «Швабе» входят в Союз машиностроителей России.
Государственная корпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит около 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2013 году составила 1,04 трлн рублей, чистая прибыль – 40 млрд рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 138 млрд рублей.
Контакты для прессы:
Пресс-служба «Швабе»
+7 (499) 951-48-33
Контактное лицо: Пресс-служба «Швабе» +7 (499) 951-48-33 (написать письмо автору)
Компания: "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 18:49, 09.11.2014
Количество просмотров: 719
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
93 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
38 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
43 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
