 |
Практики развития системы комплаенса обсудили на конференции
Компания «Информзащита» выступила в качестве бронзового партнера конференции, посвященной вопросам комплаенса, противодействия мошенничеству и коррупции. С докладом на мероприятии выступил руководитель направления отдела безопасности банковских систем Леонид Плетнев.
На практических примерах эксперт рассказал о проблемах, которые возникают в организации из-за отсутствия взаимодействия между бизнес-подразделениями, службами ИТ, ИБ и внутреннего контроля. В ходе выступления были представлены преимущества построения единой контрольной среды и сделаны выводы о практической пользе такого подхода для управления соответствием требованиям законодательства и внутренним требованиям организации в области ИТ и ИБ.
«Опыт компании «Информзащита» показывает, что создание эффективной системы внутреннего контроля в сфере ИТ и ИБ позволяет организации решить целый ряд задач, – отметил Леонид Плетнев. – Среди них снижение рисков нарушения конфиденциальности, целостности и доступности данных, минимизация рисков штрафных санкций со стороны регуляторов, своевременное обнаружение нарушений в ИТ-процессах и в области ИБ, а также обеспечение уверенности руководства в эффективном использовании ИТ».
Конференция проходила 30-го и 31-го октября в столичном отеле Марриотт Тверская. Мероприятие посетили директора служб по безопасности, начальники подразделений внутреннего контроля и руководители по операционным рискам ведущих компаний из разных отраслей: «Росатом», «ВымпелКом», «О’Кей», МЕТРО Кэш энд Керри, Х5 Ритейл Групп, Митсубиши Моторс и др.
Контактное лицо: Ирина Кузнецова (написать письмо автору)
Компания: Информзащита (все новости этой организации)
Добавлен: 17:54, 06.11.2014
Количество просмотров: 852
| Издательство «Актион» проведет Единый цифровой экзамен — 2026, Актион, 23:46, 06.11.2026, |
248 |
| 26 ноября 2026 года в 16:00 по мск пройдет ежегодный всероссийский Единый цифровой экзамен от Action Digital School. Бесплатный онлайн-экзамен поможет проверить уровень цифровых навыков, определить сильные стороны и понять, какие компетенции стоит развивать. |
|
|
|
