ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Объявлен набор в группу для обучения по курсу "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"

Курсы 1С

Объявлен набор в группу для обучения по курсу "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"!

13.10-22.10 с 09.00 до 12.00 планируется провести обучение сотрудников кадровой службы и всех желающих повысить свой уровень знаний в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Открыт новый набор, еще есть вакантные учебные места. Подать заявку на обучение можно на нашем сайте в разделе Курсы 1С.

"1С:Зарплата и управление персоналом 8" – программа 1С, разработанная методистами фирмы 1С для ведения кадрового учета и расчета заработной платы. 1С:ЗУП – многофункциональная система, которая является наиболее популярной разработкой в наши дни для кадровых сотрудников, полностью соответствует законодательству РФ и очень удобна. Познакомиться с решением 1С:Зарплата и управление персоналом 8, узнать основные правила кадрового учета, реализованные в 1С:ЗУПе, а также тонкости программы можно на курсах 1С в Центре Сертифицированного обучения 1С:Апрель Софт.

Подробнее о программе курса "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" >>

Профессиональные преподаватели на курсах 1С в 1С:Апрель Софт подробно расскажут Вам о том, как заполнить информационную базу, штатное расписание, как составить отчеты по штатному расписанию, как внести сведения о работниках, начиная от заключения трудового договора, приема на работу, перемещения по должности в случае карьерного роста и заканчивая увольнением сотрудников организации.

В ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" автоматизирован расчет зарплаты, в процессе обучения данному участку учета также уделено много внимания: ежемесячные выплаты зарплаты, отпуска, больничные, оплата сверхурочных, разовые удержания.

Автоматизация кадрового учета благодаря 1С:ЗУПу экономит время кадровых служащих и делает учет прозрачным. А на курса 1С мы расскажем как.

В нашем Учебном Центре 1С:Апрель Софт удобные классы с современными быстродействующими компьютерами. Обучение ведется в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" по актуальным релизам, которые обновляются сразу после выхода нового релиза программы 1С.

После курсов 1С в Учебном Центре 1С:Апрель Софт Вы будете асом в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и Вы будете вести кадровый учет с удовольствием!

Наш сайт http://www.aprsoft.ru

Контактное лицо: Петрова Мария (написать письмо автору)
Компания: 1С:Апрель Софт (все новости этой организации)
Добавлен: 19:22, 28.09.2014
Количество просмотров: 814
Страна: Россия

Производитель упаковки NOVAROLL автоматизировал кадровый ЭДО с помощью HRlink, HRlink, 22:43, 23.01.2026, Россия
119
Группа компаний NOVAROLL полностью отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве и перевела в электронный формат более 5 000 сотрудников — от рабочих производственных площадок до иностранных граждан.


«DатаРу Технологии» расширила линейку серверов новым решением «ДатаРу ХФ5298», ДатаРу, 22:43, 23.01.2026, Россия
122
Отечественный производитель серверного и сетевого оборудования «DатаРу Технологии» обновил линейку серверов под хранение данных, дополнив ее новой моделью «ДатаРу ХФ5298».


«Скорозвон» вошёл в рейтинг крупнейших и быстрорастущих поставщиков SaaS в России по версии CNews Analytics, Сервис «Скорозвон», 22:43, 23.01.2026, Россия
115
Облачный сервис «Скорозвон» вошёл в рейтинг крупнейших поставщиков SaaS в России по версии CNews Analytics. В 2023–2024 годах выручка компании выросла на 49,72%, демонстрируя значительную динамику развития.


4 главных направления финтеха в России, за которыми стоит следить в 2026 году, TYMY, 22:40, 23.01.2026, Россия
120
Директор по продукту (CPO) ИТ-компании TYMY Никита Арзамасцев подвел итоги года и рассказал о технологических направлениях, которые будут определять курс развития финтеха в следующем году.


Компания GMONIT выпустила обновление в observability платформе, ускоряющее устранение ошибок, GMONIT, 22:39, 23.01.2026, Россия
115
Российский разработчик расширил возможности observability платформы GMONIT, направленной на сокращение времени простоя бизнес-систем. Новый модуль консолидирует все ключевые телеметрические данные в одном интерфейсе, минимизирует необходимость работы с десятками дашбордов и ускоряет устранение инцидентов.


Галэкс на встрече ИТ-сообщества с губернатором Новосибирской области, Галэкс, 22:35, 23.01.2026, Россия
124
Галэкс принял участие в рабочей встрече представителей регионального ИТ-сообщества с губернатором Новосибирской области Андреем Травниковым.


Toshiba TV продемонстрировала усовершенствованную платформу REGZA Intelligence на выставке CES 2026, Toshiba TV, 22:33, 23.01.2026, Россия
34
Модернизация звука, изображения и поиска контента с помощью ИИ


Галэкс развивает отношения с российскими лидерами кибербезопасности, Галэкс, 22:29, 23.01.2026, Россия
86
Галэкс продлил статус авторизованного партнера «Киберпротект» на 2026 год.


Пользователи ЕДИНОГО ЦУПИС получили в 4 раза больше кешбэка и бонусов в 2025 году, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 23.01.2026, Россия
37
По итогам 2025 года держатели цифровых карт ЦУПИС получили свыше 76 млн рублей кешбэка и денежных призов, что в 4 раза больше, чем годом ранее. Помимо этого, за прошедший год в 2 раза выросло количество клиентов, получающих кешбэк на регулярной основе.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС — один из лучших работодателей России по версии HeadHunter 2025, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 23.01.2026, Россия
41
ЕДИНЫЙ ЦУПИС, финтех-сервис в регулируемой индустрии развлечений, вошел в финал «Рейтинга работодателей России – 2025». Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляет ежегодный «Рейтинг работодателей России».


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100