|
|
 |
|
|
 |
Экзамен сдан - международный аудит прошли
В ходе проверки соответствия требований стандартов СЭМ и СМОТ в Среднеобском ПТУС были подтверждены сертификаты соответствия стандарту ISO 14001:2004 по экологии (СЭМ) и стандарту BSOHSAS 18001:2007 системы менеджмента охраны труда (СМОТ) в Обществе. Ежегодная аудиторская проверка проходит в каждом филиале ОАО «Связьтранснефть» поочередно, раз в три года - в аппарате управления Общества.
Сотрудники узла связи «Остров» Нефтеюганского цеха электросвязи Среднеобского ПТУС, экологи и специалисты охраны труда филиала вместе с директором производственно-технического управления связи С.А. Симаненковым успешно ответили на вопросы аудитора ООО ССУ «ДЭКУЭС» Владимира Федоровича Евтюхина, представили необходимую информацию в виде отчетов, презентаций, документов.
Отмечено, что для стабильной и эффективной работы системы управления охраны труда и эффективного функционирования системы экологического менеджмента в филиале и Обществе в целом действуют комплексы предупреждающих мер, контрольных действий, профилактических и корректирующих мероприятий, направленных на охрану здоровья и окружающей среды, на управление опасностями и рисками охраны труда и экологической безопасности.
В Среднеобском филиале для повышения результативности проведения вводного инструктажа по охране труда снят 11-ти минутный видеофильм. Разработана универсальная планово-контрольная программа (УПКП), работу которой в ходе проведения аудита продемонстрировал главный инженер филиала О.В. Торский. Данная программа позволяет специалистам планировать мероприятия по устранению замечаний и нарушений, а руководителям контролировать их выполнение.
Кроме того, для повышения совместимости процедур СМОТ и СЭМ и их дальнейшей интеграции отдел охраны труда аппарата управления Общества внедрил в производство блок-схему «Взаимосвязь экологических аспектов и рисков в области охраны труда». С помощью другой разработанной блок-схемы определяются причины возникновения нарушений и замечаний, выбирается комплекс наиболее эффективных корректирующих действий.
В ходе проведения аудита были отмечены наглядность и доступность информации о функционировании СУОТ и СЭМ в Обществе в целом, продолжение обучения внутренних аудиторов СУОТ и СЭМ, действенный системный подход к работе по реализации экологической политики и политики по охране труда компании «Транснефть», грамотные и четко расставленные приоритеты.
Контактное лицо: Цепелева Ирина Викторовна (написать письмо автору)
Компания: ОАО "Связьтранснефть" (все новости этой организации)
Добавлен: 22:40, 28.08.2014
Количество просмотров: 791
Страна: Россия
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
36 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
192 |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
193 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
155 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
