 |
Гаджетомания — союз с гаджетом в походе
Вам случалось остаться без связи посреди долгой дороги?
Расскажите о своем опыте участниками еженедельных встреч с Вадимом Бекером ,и узнайте у его почетного гостя — Алексея Кобелева, как заключить выгодный союз с гаджетами во время путешествия.
Ждем Вас 1 августа 2014 года в коворкинге DI Telegraph.
Кто такой Алексей Кобелев?
Тур-блогер, путешественник (проехал на автомобиле 30 000 км в прошлом году) и бизнесмен.
Эксперт в вопросе использования гаджетов в походно-полевых условиях.
О чем будем говорить?
· Какие гаджеты окажут реальную помощь в пути;
· Что точно надо взять с собой в путешествие на машине;
· Как зарабатывать на поездках по миру.
Количество участников лекции ограничено — уделите несколько секунд регистрации на exchange.es и получите гарантированное место в дружелюбном коворкинге.
Начало мероприятия — в 19:30.
P. S.: самые активные участники лекций цикла «Гаджетомания» получат эксклюзивный подарок от ведущего Вадима Бекера.
Контактное лицо: Чвилева Лилия (написать письмо автору)
Компания: Сталь (все новости этой организации)
Добавлен: 22:15, 29.07.2014
Количество просмотров: 745
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
148 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
41 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
48 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |