|
|
 |
|
|
 |
«1С:ЗУП» для Некоммерческого партнерства – эффективный инструмент для принятия управленческих решений
Благодаря внедрению программного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» Некоммерческое партнерство «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» автоматизировало задачи, связанные с подбором и учетом кадрового состава компании, а также начислением заработной платы.
Причина обращения в компанию «1С:ВДГБ»
Само название НП говорит о том, что главная его функция – благоустройство и развитие. А значит, сил, потраченных на его работу должно быть достаточно много. Чтобы обеспечить жителям поселка Каринское самые необходимые, современные и высочайшего уровня блага, нужен и соответствующий штат сотрудников, который сможет отвечать всем потребностям в достижении поставленной цели.
Управлять таким штатом и оценивать труд его сотрудников в полной мере непросто. Для того чтобы в этой нише работы Некоммерческого партнерства всегда был порядок, а кадровая политика оставалась эффективной, понадобилось программное решение, способное автоматизировать все необходимые задачи.
На помощь пришли специалисты компании «1С:ВДГБ», которые порекомендовали единственно верное решение для НП «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» - «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия».
О решении «1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия»
Программный продукт решает задачи по автоматизации работы с персоналом, упорядочения линии управления персоналом, упрощения процесса начисления заработной платы на небольших предприятиях.
Конфигурация обладает всеми функциями для приведения работы кадрового отдела в полный систематизированный вид, возможностью легкого масштабирования и гибкого подхода к политике управления персоналом, решения различного рода задач в этой сфере.
Об итогах внедрения
Сотрудники «1С:ВДГБ» обеспечили Некоммерческое партнерство «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» бесплатной поддержкой базовой версии, куда входят услуги линии консультации, обновление программ и доступ к методматериалам на сайте поддержки пользователей.
Автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Учет рабочего времени;
• Обучение персонала.
Контактное лицо: Фатеева Александра (написать письмо автору)
Компания: 1С:ВДГБ (все новости этой организации)
Добавлен: 23:02, 04.07.2014
Количество просмотров: 889
Страна: Россия
| ГИГАНТ - Комплексные системы: активное внедрение отечественной вычислительной техники, ГИГАНТ, 20:58, 27.05.2026, Россия |
85 |
| Сергей Семикин, генеральный директор компании «ГИГАНТ - Комплексные системы» рассказал о наиболее востребованных сценариях импортозамещения, о ключевых сложностях интеграции отечественного оборудования связанных с виртуализацией, драйверами, прикладными системами и управляемостью, а также о необходимости подходить к внедрению как к полноценному инженерному проекту. |
|
| «Телфин» масштабирует чат-бота и переходит на платформу Max, Телфин, 20:55, 27.05.2026, Россия |
85 |
| Российский провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» объявляет об обновлении сервиса «Телфин.Бот» для контроля качества обслуживания. Теперь решение позволяет получать уведомления о звонках и СМС, а также записи и резюме телефонных разговоров — не только в Telegram, но и в Max. |
|
| «Курчатовский институт» начинает регулярные испытания софта компании «РуПост», "Группа Астра", 20:47, 27.05.2026, Россия |
36 |
| На ЦИПР-2026 компания «РуПост» и НИЦ «Курчатовский институт» договорились создать Центр тестирования ПО для корпоративных коммуникаций. Эксперты будут на постоянной основе проводить анализ свежих версий платформы RuPost, почтового клиента Desktop X и EMM-решения WorksPad, чтобы делиться с рынком опытом их применения и рекомендовать проверенные и оптимальные подходы. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
