|
|
 |
|
|
 |
«1С:ЗУП» для Некоммерческого партнерства – эффективный инструмент для принятия управленческих решений
Благодаря внедрению программного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» Некоммерческое партнерство «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» автоматизировало задачи, связанные с подбором и учетом кадрового состава компании, а также начислением заработной платы.
Причина обращения в компанию «1С:ВДГБ»
Само название НП говорит о том, что главная его функция – благоустройство и развитие. А значит, сил, потраченных на его работу должно быть достаточно много. Чтобы обеспечить жителям поселка Каринское самые необходимые, современные и высочайшего уровня блага, нужен и соответствующий штат сотрудников, который сможет отвечать всем потребностям в достижении поставленной цели.
Управлять таким штатом и оценивать труд его сотрудников в полной мере непросто. Для того чтобы в этой нише работы Некоммерческого партнерства всегда был порядок, а кадровая политика оставалась эффективной, понадобилось программное решение, способное автоматизировать все необходимые задачи.
На помощь пришли специалисты компании «1С:ВДГБ», которые порекомендовали единственно верное решение для НП «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» - «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия».
О решении «1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия»
Программный продукт решает задачи по автоматизации работы с персоналом, упорядочения линии управления персоналом, упрощения процесса начисления заработной платы на небольших предприятиях.
Конфигурация обладает всеми функциями для приведения работы кадрового отдела в полный систематизированный вид, возможностью легкого масштабирования и гибкого подхода к политике управления персоналом, решения различного рода задач в этой сфере.
Об итогах внедрения
Сотрудники «1С:ВДГБ» обеспечили Некоммерческое партнерство «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» бесплатной поддержкой базовой версии, куда входят услуги линии консультации, обновление программ и доступ к методматериалам на сайте поддержки пользователей.
Автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Учет рабочего времени;
• Обучение персонала.
Контактное лицо: Фатеева Александра (написать письмо автору)
Компания: 1С:ВДГБ (все новости этой организации)
Добавлен: 23:02, 04.07.2014
Количество просмотров: 895
Страна: Россия
| На электросудах расскажут об искусственном интеллекте, MWS AI, 22:42, 15.06.2026, Россия |
229 |
| ГКУ «Организатор перевозок» (Департамент транспорта Москвы) и MWS AI (входит в МТС Web Services) вместе с Центром непрерывного образования факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ запускают лектории и интенсивы по генеративному ИИ на речных электросудах. |
 |
| Web3 Tech: России нужна собственная институциональная Web3-инфраструктура, Web3 Tech, 22:41, 15.06.2026, Россия |
236 |
| В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году. |
 |
| Dialog Composer 3.0 от BSS: переход от скриптовых ботов к самостоятельным ИИ-агентам, BSS, 22:39, 15.06.2026, Россия |
231 |
| Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы. |
|
| Modus BI и Modus ETL получили номинации за максимальный self-service в исследовании «Круг Громова 2026», Modus, 22:34, 15.06.2026, |
232 |
| Компания Modus объявляет о признании своих продуктов лидерами в номинациях независимого исследования российского рынка аналитических решений «Self-service круг Громова 2026». Modus BI получил номинацию «Максимальные возможности в self-service», а Modus ETL — «Self-service для enterprise». Оба решения показали наибольшее количество поддерживаемых self-service критериев среди всех участников исследования. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
