ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

9 июля 2014 г. «1С-Архитектор Бизнеса» проведет День Открытых Дверей для соискателей

9 июля в Москве состоится День Открытых Дверей для соискателей в офисе Компании «1С-Архитектор Бизнеса». Программа мероприятия рассчитана на 6 часов и включает в себя часовой бесплатный тренинг для всех желающих соискателей. День Открытых Дверей нацелен на создание кадрового резерва Компании, а также закрытия отобранных HR-специалистами заявок на вакантные позиции в «1С-Архитектор Бизнеса».

Для HR-департаментов и кадровых агентств, а также для продвинутых директоров, понимающих, что «генерал определяет стратегию, а победу обеспечивает армия солдат», давно стал хорошо знаком термин «Война за таланты». Это расхожее выражение было введено в обиход порядка 15 лет назад консультантами McKinsey & Company. Сегодня «за таланты» бьются в схватке многие мировые корпорации. Таланты нужны любой крупной, претендующей на успех и развитие компании, но нужно ли воевать за таланты? Этот вопрос ещё актуален для многих российских компаний, в то время как руководители «1С-Архитектор Бизнеса» уже нашли для себя ответ.

К ответу на вышеупомянутый вопрос подводит другой, широко применяемый последователями «Теории Решения Изобретательских Задач» Г.С. Альтшуллера: «Вам цель или средство?». Кому-то — средство (война), а Компании «1С-Архитектор Бизнеса» — цель (таланты).

HR-эксперты «1С-Архитектор Бизнеса» (http://www.1ab.ru/) разработали «мирные» способы рекрутинга талантов, которые они широко применяют для пополнения кадров в своей Компании (классический подбор, работа в социальных сетях и на различных интернет-площадках, организация HR-мероприятий и др.). Одним из таких способов является День Открытых Дверей (http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/174815/).

Для соискателей «1С-Архитектор Бизнеса», День Открытых Дверей — это возможность найти новую интересную работу в солидной, уважаемой Компании; реализовать свой профессиональный потенциал с пользой для себя и для дела. Это перспектива стабильного дохода, своевременного карьерного роста, развития профессиональных навыков и талантов, а также возможность стать частью дружного коллектива и активной внутренней жизни Компании для каждого потенциального нового сотрудника.

Руководитель HR службы УК «1С-Архитектор Бизнеса» (http://www.1ab.ru/), Наталья Переверзева считает, что кадровый резерв — это неотъемлемая необходимость для любой крупной организации, отвечающей за эффективное функционирование всех своих подразделений и отделов: «В последнее время, многие активно развивающиеся компании и государственные структуры стали уделять особое внимание формированию кадрового резерва. Кадровый резерв предохраняет коммерческую компанию или государственную (муниципальную) организацию от неприятных неожиданностей и форс-мажоров. Ценный сотрудник может получить травму, заболеть, уйти в декретный отпуск и т.п. При хорошей работе HR-службы подобные события в жизни персонала никогда не ударят по компании или по её клиентам. В своей кадровой политике мы стремимся набирать лучших из лучших, все сотрудники «1С-Архитектор Бизнеса» по-своему уникальны и «незаменимы», но мы научились успешно разрешать проблему замещения опытных специалистов молодыми и разработали уникальные методики обучения и адаптации новых кадров, что помогает предприятию безупречно выполнять возложенные на нас клиентами задачи.

Для компенсации общепринятых способов «воевать за таланты» мы разработали весьма привлекательные, а главное, «мирные» системы вовлечения и развития профессионалов высокого уровня; мотивированных, одаренных работников. День Открытых Дверей для соискателей «1С-Архитектор Бизнеса» — один из наших «масштабных» способов привлекать ценные кадры. Чуть менее широкомасштабным способом являются ежемесячные welcome-тренинги для «новичков» и другие обучающие программы внутри Компании.

В жизни большинства трудоспособного населения нашей планеты, работа занимает большую часть повседневности. Нередко, в трудовом коллективе мы проводим больше времени, чем с родными и близкими людьми. Комфорт в общении с коллегами и руководством, приемлемые условия труда, доброжелательная атмосфера и возможность проявить себя, — то есть развитие и карьерный рост — это то, что нужно каждому профессионалу. Мы заботимся о квалификации наших сотрудников, об их профессиональных и личных потребностях и это один из наших способов стать ценным местом работы для тех, кто по-настоящему хочет достичь успеха в жизни. Благодаря этим принципам, наша компания достигла высоких результатов и постоянно значительно увеличивает свой годовой доход.

Мы открыто делимся своим опытом и в этом направлении: на «внешних» конференциях (например, «Лучшие бизнес-практики»), тренингах, семинарах, проводимых нами, неоднократно поднимались и будут подниматься вопросы об эффективных бизнес-процессах, в том числе и кадровой политике на предприятии. Посетить данные мероприятия могут все желающие».

Ближайший День Открытых Дверей (http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/174815/) для соискателей «1С-Архитектор Бизнеса» (http://www.1ab.ru/) состоится 9 июля 2014 года с 10.00 до 18.00 часов в офисе Компании по адресу г. Москва ул. 1-й Кожевнический переулок дом 10 подъезд 4 ком 104.

В шестичасовую программу дня включены следующие этапы:
1. Регистрация, приветственный кофе/чай с 10.00 до 10.30;
2. Презентации Компании «1С-Архитектор Бизнеса» для потенциальных сотрудников с 10.30 до 12.00 (проводят руководители подразделений);
3. Бесплатный тренинг по личной эффективности с 12.00 до 14.00 (проводит Переверзева Н.);
4. Анкетирование для специалистов по продажам, программистов, специалистов сервисных служб с 14.00 до 15.30;
5. Собеседования с соискателями, ответы на вопросы с 15.30 до 18.00 (проводят руководители подразделений).
Записаться на данное мероприятие могут все желающие — предварительная регистрация на День Открытых Дверей «1С-Архитектор Бизнеса» производится по адресу: rabota@1ab.ru. Телефон для справок 8(495) 994-93-79.

Пиар-отдел HR службы Управляющей Компании «1С—Архитектор бизнеса»
Тел.: +8 (495) 994-93-79, доб. 32-01
Е-mail для соискателей: rabota@1ab.ru
Официальный сайт компании: http://www.1ab.ru/

Контактное лицо: Наталия (написать письмо автору)
Компания: «1С-Архитектор Бизнеса» (все новости этой организации)
Добавлен: 01:11, 25.06.2014
Количество просмотров: 860
Страна: Россия

Модульные ИБП для дата-центров: обеспечение бесперебойной работы облачных сервисов и услуг, Пресс-служба, 20:34, 02.12.2025, Россия
38
28 ноября 2025 года специалисты компании Орион подготовили и на правах рекламы публикуют краткий обзор своей работы.


Рекомендации по выбору земельного участка в Казани и ключевые параметры для надежного приобретения, Пресс-служба, 20:29, 02.12.2025, Россия
41
27 ноября 2025 года специалисты компании Цирт подготовили и на правах рекламы публикуют краткий обзор своей работы.


BAZAAR на Новой Риге: новое гастрономическое пространство за городом, BAZAAR, 20:46, 02.12.2025,
75
BAZAAR – это формат гастрономического пространства, где мы переосмыслили саму концепцию загородного отдыха.


Алтайский ГАУ стал лучшим вузом России, организующим работу студенческих сельскохозяйственных отрядов, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:36, 02.12.2025, Россия
32
В Казани завершил работу Всероссийский слет студенческих сельскохозяйственных отрядов аграрных вузов России, на котором подвели итоги трудового семестра 2025 года и наградили лучшие отряды и их бойцов


Противопожарная безопасность может стать обязательной частью капремонта МКД, ЛУИС+, 13:53, 01.12.2025, Россия
142
27 ноября Кирилл Гринберг (ЛУИС+) и Андрей Павлов (ГК «Русстрой») представили инициативу по усилению пожарной безопасности в многоквартирных домах


Рекорд России в Counter-Strike 2: Олег Смирнов из Нижнего Новгорода провёл самую продолжительную игру!, Deep_DEP Game, 12:50, 01.12.2025, Россия
145
Олег Смирнов, известный как Deep_DEP Game — игровой видеоблогер и аналитик — вошёл в историю, установив рекорд России по самой длительной игре в Counter-Strike 2. Ему удалось продержаться в игре 24 часа 54 минуты! Всё это время Олег транслировал процесс в прямом эфире.


Новогоднее волшебство в лесу под Москвой: открытие нового загородного парк-отеля с озером и СПА-чанами, ООО "Эмбиент Парк", 17:24, 26.11.2025, Россия
206
Всего в 69 км от МКАД по Новорижскому шоссе, в тихой деревне Ульево Истринского района, 26 декабря 2025 года распахнёт двери по-настоящему волшебное место — загородный парк-отель «Русские Сезоны Эмбиент Парк».


В Новосибирске вручили награды работникам ведомственной охраны Минтранса России за работу в период пикового трафика на транспортном переходе через Керченский пролив, Сибирский филиал ФГУП "УВО Минтранса РОссии", 17:15, 26.11.2025, Россия
159
Работникам Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» вручены заслуженные награды за высокий профессионализм и самоотверженность при выполнении государственной задачи по обеспечению безопасности транспортного перехода через Керченский пролив.


Анализаторы гемостаза в современной диагностике, Пресс-служба, 20:44, 25.11.2025, Россия
149
21 ноября 2025 года специалисты компании Тагма подготовили и на правах рекламы публикуют краткий обзор своей работы.


Светодиодные экраны: современное решение для рекламы, мероприятий и бизнеса, Пресс-служба, 20:35, 25.11.2025, Россия
62
20 ноября 2025 года специалисты компании ЛайтДек подготовили и на правах рекламы публикуют краткий обзор своей работы.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2025 atrex.ru
  Rambler's Top100