|
Ю.Лужков: «Высокий профессионализм работников «ЭЛЕКТРОЗАВОДА» позволяет выпускать конкурентоспособную продукцию»
Мэр Москвы Юрий Лужков поздравил коллектив ОАО «ЭЛЕКТРОЗАВОД» с 80-летием. В поздравительном обращении мэр отметил: «Ваше предприятие – один из признанных лидеров не только электротехнической отрасли, но и всего отечественного машиностроения! Высокий профессионализм работников «Электрозавода», использование современных и лучших традиций отечественной инженерной мысли позволяют Вам успешно развивать производство, выпускать конкурентоспособную продукцию, отвечающую всем параметрам качества и надежности в эксплуатации».
Производимое «Электрозаводом» оборудование активно и широко используется в энергетической системе столицы, на многочисленных объектах городской инфраструктуры. Завод поставлял своё оборудование для первых линий метрополитена, звёзд на башнях Кремля, канала «Волга – Москва», Храма Христа Спасителя, Останкинской телебашни, международного делового цента СИТИ, третьего транспортного кольца и сотен других важнейших объектов столичной инфраструктуры.
«Отрадно, что Вашему коллективу удаётся эффективно и творчески использовать накопленный на предприятии мощный научно – технический и производственный потенциал, успешно реализовывать планы по модернизации и реконструкции производства»,- отметил мэр Москвы.
Партнерские отношения, сложившиеся у ОАО «Электрозавод» с энергетиками и административными структурами Москвы на протяжении десятилетий, продолжают крепнуть и развиваться. Московские власти отметили детальность Компании, удостоив в этом году ее званием «Поставщик товаров, работ, услуг для города Москвы», а так же наградив ОАО «ЭЛЕКТРОЗАВОД» Почетной грамотой Правительства Москвы за «Вклад в развитие электротехнической промышленности города Москвы»
«В этот знаменательный для Вас день желаю всем работникам ОАО «Электрозавод» доброго здоровья, счастья, новых успехов и достижений в созидательном труде!»,- добавил Юрий Лужков.
Контактное лицо: Боричев Николай, пресс-секретарь (написать письмо автору)
Компания: ОАО "ЭЛЕКТРОЗАВОД" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:27, 14.11.2008
Количество просмотров: 860
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
756 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|