ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

12IT технологии «

1Антивирусы «

4Промышленность и производство «

2Банки «

4Культура, искусство «

2Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

1Наука «

1Медицина «

Фармацевтика «

3Спорт «

1Реклама, PR «

Договора, соглашения «

2Логистика, транспорт «

2Благотворительность «

Скидки «

1Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

1Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

«АльфаСтрахование» и «Ассоциация Менеджеров» представили программу «Год здоровья персонала»

«АльфаСтрахование» и «Ассоциация Менеджеров» представили совместную программу «Год здоровья персонала», направленную на популяризацию здорового образа жизни внутри коллективов и реализацию эффективных корпоративных политик в этой области. Проект стартовал с турнира по керлингу среди руководителей высшего звена крупнейших российский и международных компаний, а также журналистов ведущих деловых изданий.
Под эгидой программы «Год здоровья персонала» в 2014 году пройдет серия мероприятий, главными темами которых станут подходы к управлению здоровьем сотрудников, повышению качества профилактики и охраны здоровья управленческого звена, профессиональная безопасность и добровольное медицинское страхование. Целью серии мероприятий является обмен лучшим опытом, а также разработка и внедрение современных решений, снижающих уровень заболеваемости и повышающих эффективность деятельности сотрудников различных уровней.
«Мы уверены, что инструменты управления здоровьем персонала, широко используемые и популярные на Западе, в Японии и других странах, найдут свое применение и распространение в России. Сейчас многие российские компании только делают первые шаги в реализации корпоративных программ по управлению здоровьем в коллективе, мы же готовы поделиться своими идеями и опытом в этом направлении. «Год здоровья персонала» – важный проект не только для нашей компании, но и для всех, кто профессионально связан с управлением здоровьем персонала сегодня – в момент, когда на смену традиционному представлению о поддержании корпоративного духа сотрудников и охране труда приходят новые практики. Я уверен, что вместе с участниками нашей программы в 2014 году мы привлечем внимание к работе медицинских служб и директоров по персоналу. Управление здоровьем – значимый фактор в увеличении производительности труда, сокращении текучести кадров, повышении уровня лояльности и реализации стратегии компании», – отметил Егор Сафрыгин, директор по маркетингу направления «Медицина» компании «АльфаСтрахование».
«Поощрение здорового образа жизни среди сотрудников стало общемировыми трендом и привлекает все больше сторонников в России. Предотвратить болезни всегда проще и дешевле, чем их лечить. Временная потеря ценных работников сказывается на всей команде, поэтому ведущие работодатели все активнее занимаются продвижением здорового образа жизни и внедряют программы превентивной медицины. Это не только запрет курения и другие стандартные меры, а комплексные решения, цель которых – здоровые, эффективные и мотивированные сотрудники. Группа «АльфаСтрахование» выступила с очень своевременной и востребованной инициативой, которую мы будем активно поддерживать», – сказал Алексей Каспржак, исполнительный директор «Ассоциации Менеджеров».
«Год здоровья персонала» открыл мини-турнир по керлингу, который 1 апреля 2014 года состоялся в керлинг-центре «Новая Лига». В мероприятии приняли участие журналисты, эксперты в сфере менеджмента здоровья и руководители высшего звена более чем из 40 компаний, в том числе «Альфа-Банка», «Вымпелкома», Richemont Russia and CIS, «Леруа Мерлен», «BASF – The Chemical Company» и других. В судейскую бригаду и тренерский штаб, который помог игрокам освоиться на льду, вошли действующие тренеры и члены сборной России, в том числе Яна Некрасова, Андрей Дроздов, Алексей Камнев и другие.
Соревнование проводилось по круговой системе. Команды состояли в основном из представителей разных компаний, однако это не помешало участникам быстро найти общий язык и выработать стратегию игры. Волей жребия все представители компании HeadHunter попали в одну команду и одержали победу благодаря слаженной работе.
«HeadHunter традиционно содействует продвижению наиболее эффективных подходов, связанных с мотивацией и благополучием сотрудников. Совместный проект «АльфаСтрахование» и «Ассоциации Менеджеров» сформирован с учетом важнейших задач социально ответственных компаний и привлекательных работодателей, решение которых должно обеспечить ощутимые преимущества для бизнеса. Мы рады принять участие в дебютном мероприятии и поддержать «Год здоровья персонала в России», – говорит Ольга Мец директор по маркетингу и PR HeadHunter.
Группа «АльфаСтрахование»:
Объединяет ОАО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-МС», ООО «АльфаСтрахование - ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования», ООО «АльфаМедПроект», ООО Медицинская страховая компания «АсСтра» и ОАО Страховая медицинская организация «Сибирь». Собственные средства Группы составляют более 8,5 млрд рублей. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», Alfa Capital Partners, А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 400 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 16,5 млн частных клиентов и более 390 тыс. компаний. Имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «АА-» по национальной шкале и «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности А++ рейтингового агентства «Эксперт РА».

Контактное лицо: Юлия Плехова (написать письмо автору)
Компания: DNA (все новости этой организации)
Добавлен: 14:41, 05.04.2014
Количество просмотров: 1023
Страна: Россия

Партнерская программа Strifor: Преимущества, недостатки и стратегии управления рисками, Strifor, 22:11, 11.03.2025,	41
Разберем основные преимущества, недостатки и эффективные стратегии управления рисками.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в конференции «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:41, 04.03.2025, Россия

130

В Москве 4 марта состоялась 2-я практическая конференция о роли искусственного интеллекта в финансовом бизнесе «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», организованная журналом «Банковское обозрение». В сессии про практический опыт внедрения ИИ в банковской отрасли выступила Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина.

Каждый третий опрошенный россиянин предпочитает высокие ставки по депозитам вместо снижения ключевой, Выберу.ру, 20:58, 04.03.2025, Россия

Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 65 лет, которые активно пользуются инвестиционными продуктами, чтобы выяснить, как они отнесутся к возможному снижению ключевой ставки: готовы ли они рассматривать альтернативные инвестиционные инструменты после уменьшения доходности по депозитам.

Каждый третий россиянин опасается роста дискриминации женщин при найме из-за нового законопроекта о декрете, Выберу.ру, 21:37, 04.03.2025, Россия

123

Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 65 лет, чтобы узнать, как они относятся к инициативе разрешить женщинам уходить в декрет на любом сроке беременности. Власти продолжают создавать новые инициативы для стимулирования рождаемости в стране.

МФК «Лайм-Займ» вошла в пятерку лучших МФО с оформлением займов через «Госуслуги», МФК "Лайм-Займ", 21:11, 04.03.2025, Россия	47
Компания заняла 3 место в рейтинге лучших займов, заявку на которые можно подать через сервис «Госуслуги». Список составили эксперты сервиса подбора финансовых продуктов «Все Займы Онлайн».

27% опрошенных россиян хотели бы инвестировать в дело возлюбленного в качестве подарка на 14 февраля, Выберу.ру, 19:32, 02.03.2025, Россия

217

Аналитики финансового маркетплейса “Выберу.ру” провели опрос среди трех тысяч человек в возрасте от 18 до 65 лет, чтобы выяснить, какой подарок они посчитали бы самым полезным для себя, какой хотели бы подарить близкому, а какой оказался их финансовым провалом.

38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег, Выберу.ру, 19:32, 02.03.2025, Россия

217

38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», решившие выяснить, как в условиях тренда на оптимизацию планирования личного бюджета россиянами воспринимается сбор денежных средств внутри рабочих коллективов.

Каждый пятый россиянин опасается, что возвращение зарубежных брендов вытеснит отечественные компании с рынка, Выберу.ру, 19:31, 02.03.2025, Россия

209

Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 65 лет, чтобы узнать, как потребители относятся к возможному возвращению зарубежных брендов и их влиянию на ценовую политику отечественных производителей в условиях усиленной конкуренции.

16% опрошенных россиян планируют в этом году работать внеурочно ради стабилизации финансового положения, Выберу.ру, 19:31, 02.03.2025, Россия

211

К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», опросившие 3000 россиян в возрасте от 18 до 60 лет. Цель исследования – понять «финансовые» настроения россиян и планы, связанные с повышением финансового благополучия, на ближайший год.

Почти четверть опрошенных мужчин недовольны подарками, которые им дарят на 23 февраля, Выберу.ру, 19:30, 02.03.2025, Россия	210
Почти четверть опрошенных мужчин недовольны подарками, которые им дарят на 23 февраля. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», изучив данные опроса 2000 мужчин старше 18 лет.