|
Материнские платы BIOSTAR готовы к обновленным процессорам Intel 4-го поколения
3 марта 2014, Тайбэй, Тайвань – Компания BIOSTAR объявляет о полной готовности к обновленной линейке процессоров Intel Core 4-го поколения - Haswell Refresh. Материнские платы BIOSTAR на базе чипсетов Z87, H87, B85 и H81 включают поддержку процессоров с интегрированной графикой Intel HD 4600 и новым интегрированным контроллером памяти, который работает на частоте в 1600 МГц.
Новейшие настольные четырёхъядерные процессоры обещают принести большой скачек в производительности, а основанные на базе Intel системные платы также поддерживают технологии Intel Rapid Start и Intel Smart Connect.
Материнские платы также поддерживают последние технологии от BIOSTAR, такие как BIOS Flasher и BIOS Online Update для легкого обновления и восстановления BIOS, а также BIO-Remote 2 для удаленного управления компьютером при помощи устройств на базе Android и Apple.
Больше информации по платам BIOSTAR для платформы Intel можно получить на сайте: http://www.biostar.com.tw/app/en/mb/index.php
Контактное лицо: ITLabz (написать письмо автору)
Компания: BIOSTAR (все новости этой организации)
Добавлен: 12:59, 31.03.2014
Количество просмотров: 674
Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
728 |
Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
871 |
Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
142 |
Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
|
|
|