|
|
 |
|
|
 |
Корпорация «Элопак» автоматизирует HR-процессы с Первым БИТом
«Элопак» − лидер на рынке упаковки для жидких пищевых продуктов, является глобальной корпорацией с филиалами на всех континентах. Сеть подразделений и дочерних компаний расположена в 40 странах мира, а продукция представлена на рынках более чем 100 стран. Предприятие находится в собственности группы Ferd, одной из крупнейших частных промышленных групп в Норвегии.
Руководство компании «Элопак» приняло решение о вводе автоматического учета рабочего времени. Также необходимо было создание единого информационного пространства для ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Оптимальным вариантом для решения этих задач стали программные продукты «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» и «БИТ.Управление доступом (СКУД) 8».
Цели проекта:
• Формализовать и автоматизировать HR-процессы;
• Минимизировать изменения типового функционала внедряемой учетной системы;
• Повысить сохранность информации и исключить ее двойного ввода;
• Увеличить эффективность внутреннего документооборота;
• Систематизировать сведения и истории взаимодействия с сотрудниками;
• Анализировать посещаемость и автоматический расчет отработанного времени;
• Оптимизировать процесс учета рабочего времени;
• Рассчитывать заработную плату на основе реальных данных об отработанном времени.
На базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» автоматизированы:
• Учет рабочего и нерабочего времени;
• Расчет заработной платы;
• Учет кадрового документооборота;
• Подготовка специализированной отчетности.
В результате проекта компания «Элопак» переведена специалистами Первого БИТа на новую систему мотивации и учета рабочего времени. Автоматизировано 8 рабочих мест, сотрудники предприятия прошли необходимое обучение.
С помощью внедренных решений:
• Все учетные данные о работниках предприятия теперь собираются и хранятся в единой базе;
• Ведется суммированный учет рабочего времени, выполнена доработка расчета сверхурочных дней в сравнении с нормой по пятидневке;
• При расчете отпускных добавлен дополнительный анализ количества неиспользованных дней.
Сергей Бадинов, финансовый директор ЗАО «Элопак» отмечает:
«Мы перешли на совершенно новый уровень по работе с персоналом. Задачи, раньше отнимавшие много времени и сил, теперь решаются автоматически. Вся информация о каждом сотруднике хранится в единой системе, и работать с ней легко, быстро и удобно».
Получить бесплатную консультацию в сфере HR и узнать о других проектах в области управления персоналом Вы можете, позвонив в центр корпоративных клиентов компании «1C:Первый БИТ», по телефону: (812) 325-49-49.
Источник: http://spb.1cbit.ru/company/press/release/178055/
Контактное лицо: Алина Вовчек (написать письмо автору)
Компания: 1С:Первый БИТ (все новости этой организации)
Добавлен: 19:11, 28.01.2014
Количество просмотров: 785
Страна: Россия
| Цифровая крепость: Бастион провел ребрендинг, Бастион, 16:06, 03.07.2025, Россия |
266 |
| Компания по информационной безопасности «Бастион» провела ребрендинг. В обновленную айдентику вошли логотип и фирменный стиль, отражающие ключевые ценности бренда: надежность, экспертность и высокотехнологичность. Новый визуальный код подчеркивает глубину и точность экспертизы, приобретенной за годы существования компании. |
|
| «1С:Книжный магазин» получил сертификат «1С:Совместимо», 1С-Рарус, 15:45, 03.07.2025, Россия |
70 |
| Программный продукт разработки «1С-Рарус» для книготорговли прошел очередную сертификацию фирмы «1С». Полученный сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» гарантирует пользователям корректную работу «1С:Розница 8. Книжный магазин» с другими решениями 1С. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
