 |
Банк «Левобережный» расширяет линейку премиальных карт
С 17 января 2014 года Банк «Левобережный» начинает эмиссию премиальной карты VISA Platinum в рамках VIP-программы «Persona grata!». Выпуск новой черной карты приурочен к 23-летию банка.
Теперь владельцы Бизнес-кейса могут выбрать депозитную и кредитную карту одной из двух международных платежных систем – MasterCard или VISA.
Обладатели карт VISA Platinum Банка «Левобережный» могут рассчитывать на расширенный перечень привилегий. Вместе с экстренной помощью при утере карты, юридической и медицинской поддержкой, консьерж-сервисом, держателям VISA Platinum будет доступна «Программа защиты покупок» и «Программа продления гарантии».
СПРАВКА: В 2013 году банк получил статус ассоциированного члена глобальной платежной системы VISA и начал эмиссию карт VISA, резко увеличив сеть обслуживания за счет роста количества банкоматов и пунктов выдачи наличных по карте VISA. Кроме того, банк выпускает карты платежных систем MasterCard и «Золотая Корона».
Контактное лицо: Диана Притыко (написать письмо автору)
Компания: Банк «Левобережный» (все новости этой организации)
Добавлен: 14:27, 17.01.2014
Количество просмотров: 742
Страна: Россия
ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в конференции «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:41, 04.03.2025, Россия |
131 |
В Москве 4 марта состоялась 2-я практическая конференция о роли искусственного интеллекта в финансовом бизнесе «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», организованная журналом «Банковское обозрение». В сессии про практический опыт внедрения ИИ в банковской отрасли выступила Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина. |
|
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег, Выберу.ру, 19:32, 02.03.2025, Россия |
217 |
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», решившие выяснить, как в условиях тренда на оптимизацию планирования личного бюджета россиянами воспринимается сбор денежных средств внутри рабочих коллективов. |
|
|
 |