|
|
 |
|
|
 |
КРОК Поволжье присвоено звание «Привлекательный работодатель-2013»
Компания КРОК Поволжье пополнила копилку своих достижений, став привлекательным работодателем 2013 года. Почетный статус был присвоен компании по итогам ежегодного исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди 850 000 компаний-работодателей России.
В 2013 г. крупнейший рекрутинговый портал SuperJob.ru в седьмой раз провел исследование «Привлекательный работодатель». Цель исследования - определить компании, которые наиболее интересны для соискателей.
Звания «Привлекательный работодатель-2013» удостоились организации, предлагающие в своих вакансиях достойный уровень вознаграждения (не ниже среднерыночного), имеющие высокий отклик на размещенные вакансии и большое количество просмотров страницы компании на сайте Superjob.ru (подробно методика исследования представлена на портале Superjob.ru).
Superjob.ru отметил не только высокое доверие соискателей к КРОК Поволжье, но и ее репутацию как открытой и перспективной компании, имеющей стабильное положение на рынке.
Архипов Станислав, генеральный директор КРОК Поволжье: «В нашей компании работают более 150 человек. Это стабильная и высокопрофессиональная команда, развитию которой мы уделяем особое внимание. Специалисты постоянно совершенствуют свои знания, расширяют компетенции, наращивают экспертизу в различных областях ИТ, подтверждая свою высокую квалификацию действующими сертификатами ведущих мировых производителей оборудования и программного обеспечения. Наша команда постоянно пополняется как отличными специалистами, так и талантливой молодежью. Безусловно, репутация КРОК Поволжье как привлекательного работодателя, это наше конкурентное преимущество».
http://www.croc.ru/volga
Контактное лицо: Артюхина Анна (написать письмо автору)
Компания: КРОК Поволжье (все новости этой организации)
Добавлен: 03:05, 22.11.2013
Количество просмотров: 907
Страна: Россия
| На электросудах расскажут об искусственном интеллекте, MWS AI, 22:42, 15.06.2026, Россия |
286 |
| ГКУ «Организатор перевозок» (Департамент транспорта Москвы) и MWS AI (входит в МТС Web Services) вместе с Центром непрерывного образования факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ запускают лектории и интенсивы по генеративному ИИ на речных электросудах. |
 |
| Web3 Tech: России нужна собственная институциональная Web3-инфраструктура, Web3 Tech, 22:41, 15.06.2026, Россия |
291 |
| В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году. |
 |
| Dialog Composer 3.0 от BSS: переход от скриптовых ботов к самостоятельным ИИ-агентам, BSS, 22:39, 15.06.2026, Россия |
285 |
| Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы. |
|
| Modus BI и Modus ETL получили номинации за максимальный self-service в исследовании «Круг Громова 2026», Modus, 22:34, 15.06.2026, |
286 |
| Компания Modus объявляет о признании своих продуктов лидерами в номинациях независимого исследования российского рынка аналитических решений «Self-service круг Громова 2026». Modus BI получил номинацию «Максимальные возможности в self-service», а Modus ETL — «Self-service для enterprise». Оба решения показали наибольшее количество поддерживаемых self-service критериев среди всех участников исследования. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
