|
|
 |
|
|
 |
Компания «САН ИнБев Украина» поддержала IV ежегодный Саммит молодежных организаций NGO G20
В Киеве прошел IV ежегодный Саммит молодежных организаций NGO G20. На протяжении 2 дней — 9 и 10 ноября — в помещении Открытого международного университета развития человека «Украина» юные общественные лидеры делились лучшими практиками построения гражданского общества, решения вопросов взаимодействия общественных организаций с деловой средой, увеличения персонального вклада каждого в построение успешной страны, в которой нам всем жить.
Среди спикеров IV ежегодного Саммита молодежных организаций NGO G20: Павел Шеремета — президент Киевской школы экономики и заместитель Председателя Глобального Совета по вопросам Украины на Всемирном Экономическом Форуме; Дмитрий Мельник — бизнес-тренер, консультант по организационному и проектному управлению; Глеб Лисовский — директор компании социального маркетинга О2; Сергей Шахов — основатель и президент Института демократического общества.
Одним из докладчиков Саммита стал представитель ПАО «САН ИнБев Украина» — менеджер проектов корпоративной социальной ответственности компании зоны Центральной и Восточной Европы Александр Загнибеда. Александр выступил с темой «Навыки современного лидера». В частности, Александр отметил программу Better World, уже 4 года реализуемой в странах, где работают представительства лидера пивоваренного рынка «Анхойзер-Буш ИнБев» (Anheuser-Busch InBev):
«Программа «Лучший мир» — это стратегическое решение Бизнеса быть социально ответственным в конкретных темах и вопросах. И один из этих вопросов — образование. Наша программа в сфере образования — это программа «менеджер-стажер», когда студенты-выпускники без опыта работы получают возможность на конкурсной основе пройти 10-месячную оплачиваемую практику, изучив бизнес изнутри. Это программа действует в 24 странах мира — по единым стандартам, с едиными подходами».
В статусе официального партнера IV ежегодного Саммита молодежных организаций NGO G20 выступила компания «САН ИнБев Украина».
Идея проведения подобного Саммита возникла несколько лет назад у лидеров трех наиболее активных молодежных объединений Украины — AIESEC, JCI и Европейского молодежного парламента. Впервые в истории Украины руководители 20 наиболее активных молодежных организаций объединили свои усилия для совместного развития, зафиксировав это в специальном Меморандуме общей стратегии развития и действия молодежных организаций Украины до 2020 года. В качестве ключевых направлений деятельности выбраны следующие: повышение культурного уровня Украины; молодежное предпринимательство и сотрудничество с бизнесом; развитие гражданского движения в Украине; развитие образования и науки; Евроинтеграция и Украина на международной арене.
Примечательно, что формат проведения нынешнего Саммита отличался от мероприятий предыдущих лет – он был более образовательно-мотивационный, именно поэтому в NGO G20 2013 смогли принять участие не только руководители организаций, а и члены и участники проектов.
Организаторы Саммита постарались, чтобы каждый его участник смог ответить самому себе на следующие вопросы: «Какая Украина сегодня?», «Какой я вижу свою страну?», «Какими навыками и знаниями я должен владеть, чтобы быть современным лидером?», «Какими должны быть мои действия?», «Каким образом я могу взаимодействовать с государством, бизнесом и другой молодежью?». И, наконец, «Что я буду делать после Саммита для того, чтобы проявить ответственность перед обществом, частою которого я лично являюсь?»
Всего в данной конференции приняли участие более полста представителей молодежных общественных организаций со всей страны.
Вице-президент по связям с общественностью AIESEC в Украине Елизавета Дегтяренко поблагодарила компанию «САН ИнБев Украина» за поддержку проекта: «Компания «САН ИнБев Украина» поддерживает различные проекты AIESEC в Украине — образовательные программы, специальные конференции и принимает участие в образовании членов нашей организации. И, на самом деле, те принципы лидерства, о которых сегодня говорилось и которые развивает AIESEC в своей деятельности, ведь цель AIESEC — развитие лидерского потенциала в молодых людях — во многом схожи с принципами компании «САН ИнБев Украина», которая помогает нам это делать».
Организаторы вручили компании «САН ИнБев Украина» — партнеру Саммита — специальную Благодарность «За вклад в развитие активной молодежи Украины».
Контактное лицо: Виктор Ласточкин (написать письмо автору)
Компания: САН ИнБев Украина (все новости этой организации)
Добавлен: 16:06, 13.11.2013
Количество просмотров: 794
Страна: Украина
| Демо День Первого Юниорного Акселератора: как рынок начал говорить на одном языке, Первый Юниорный Акселератор, 23:19, 31.01.2026, Россия |
536 |
| 22 января в Москве прошёл Демо День Первого Юниорного Акселератора — без ложной скромности историческое событие, которое для российской геологоразведки стало началом нового этапа развития рынка — юниорные проекты впервые вышли в публичный профессиональный диалог с инвесторами и добывающими компаниями. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС — среди «Лидеров кибербезопасности», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:57, 04.01.2026, Россия |
638 |
| Жюри премии «Лидеры кибербезопасности» объявило список компаний-победителей, чьи проекты и решения задают новые стандарты защиты цифрового пространства. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений, стал лауреатом премии в номинации «За эффективное противодействие киберугрозам и мошенничеству». |
|
| «Альфа-Капитал» запускает автоматическое обновление данных, УК «Альфа-Капитал», 12:07, 01.12.2025, Россия |
101 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» объявляет о запуске новой функции — автоматического обновления персональных данных через «Цифровой профиль гражданина» (ЦПГ). Это решение кардинально упрощает процесс актуализации анкетных данных, избавляя клиентов от необходимости посещать офис или отправлять сканы документов. |
|
| «Альфа-Капитал» — в высшей лиге работодателей по версии РБК, УК «Альфа-Капитал», 11:52, 01.12.2025, Россия |
105 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» подтвердила статус одного из лучших работодателей на российском рынке. В ежегодном рейтинге РБК компания вновь вошла в группу работодателей, получивших максимальный результат по итогам оценки более чем по 40 параметрам. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
