|
|
 |
|
|
 |
Соглашение между SAP и Всемирным Банком о поддержке мероприятий по развитию ИКТ-навыков в Африке
14 октября 2013 г., SAP Africa, - Филиал SAP AG (NYSE: SAP), и Всемирный банк сегодня объявили о намерении совместно создать инфраструктуру для развития ИКТ-навыков на континенте. Этот документ был подписан Пфунгвой Серимой (Pfungwa Serima), исполнительным директором SAP Africa, который приехал в США для проведения ряда совещаний по вопросам координации операционной деятельности и целей стран Африканского континента во Всемирном банке. Господин Серима также поучаствует в совещании корпоративного совета на деловом саммите США-Африка 2013, который пройдет в Чикаго с 8 по 11 октября. Компания SAP выступает спонсором этого мероприятия, а Серима планирует использовать форум, на котором соберется более полутора тысяч руководителей коммерческих организаций и министров, для того, чтобы в очередной раз подтвердить готовность SAP развивать образование и предпринимательскую деятельность на этом континенте.
Позже в этом году будет реализован первый этап проекта по развитию ИКТ-навыков, который станет логическим продолжением программы SAP «Навыки для Африки» (Skills for Africa), запущенной ранее в этом году. Эта программа нацелена на развитие умений в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в Африке.
«Компания SAP осознает, что поддержка образования и профессионального развития является одним из лучших способов решения проблемы хронической безработицы среди молодежи – проблемы, актуальной для технологической отрасли в целом, – отметил Серима. – Учитывая рост численности населения Африки и ограниченность навыков у жителей Африканского континента (что является одной из самых актуальных для нас проблем на сегодня), мы предполагаем, что сотрудничество с Всемирным банком дополнит наши усилия по развитию ИТ-умений и коммерческих навыков в соответствии с международными стандартами и предоставит молодежи Африки возможность внести вклад в экономический рост и развитие инфраструктуры континента. Мы хотим способствовать укреплению позиции Африки на современной международной арене политических дебатов, в частности посвященных экономическому росту и возможностям развития этого континента, и наша цель – создать интеллектуальную и научно-исследовательскую базу для этого».
Уникальная для этого региона программа «Навыки для Африки» была запущена в мае 2013 года Джимом Хейгманном Снабе (Jim Hagemann Snabe), соисполнительным директором SAP AG. Программа ориентирована на развитие навыков, необходимых для трудоустройства, и она предоставляет учащимся вузов возможность стажировки у партнеров и клиентов SAP по окончании обучения. Так, Кенийская комиссия по ИКТ и Университет мультимедийных технологий Найроби подписали обязательство об организации профессионального обучения и предоставлении официальных сертификатов ИКТ-специалистов ста выпускникам вузов Кении.
«В рамках глобальной миссии по борьбе с крайней бедностью и обеспечению общего благосостояния Всемирный банк осознает ценную роль технологий в решении этих задач и острую потребность в мероприятиях по развитию навыков, позволяющих подготовить следующее поколение ИТ-специалистов, – отметили представители Всемирного банка в своем заявлении. – Всемирный банк давно и активно поддерживает инновационные образовательные программы и технологические проекты. Мы знаем, что SAP является одним из новаторов в области ИКТ на международной арене и прикладывает массу усилий для создания пласта высококлассных, эффективных специалистов в области ИКТ в Африке».
*ИКТ навыки (ИКТ компетенции) - умение населения пользоваться компьютером, интернетом, электронными сервисами.
Контактное лицо: SAP (написать письмо автору)
Компания: SAP (все новости этой организации)
Добавлен: 22:08, 14.10.2013
Количество просмотров: 935
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
78 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
77 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
77 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
