|
|
|
|
Челябинское конструкторское бюро Стройприбор запустило в производство 6 уникальных приборов
За девять месяцев 2013 года в Челябинском конструкторском бюро были запущены в производство шесть новых приборов. Стоит отметить, что большая часть из них не имеет аналогов в РФ и СНГ, а по стоимости челябинские приборы существенно выигрывают у западных конкурентов.
Прибор УПГ-МГ4.01/Н «Грунт» предназначен для определения степени пучинистости грунта в лабораторных условиях по ГОСТу 28622–90. Можно испытывать одновременно 6 образцов грунта, есть USB интерфейс и энергонезависимая память. Данный прибор измеряет пучинистость грунта, то есть те его свойства, исследовав которые можно прогнозировать прочность будущей постройки.
Плотномеры ПДУ-МГ4 «Удар» и ПДУ-МГ4.01 «Удар» имитируют проезд автомобиля по грунту, на который собираются класть дорожное полотно, чтобы избежать проседаний. Данные приборы предназначены для определения динамического модуля упругости грунтов и оснований дорог по методу штампа. Снабжены функцией связи с ПК с возможностью последующей обработки данных и распечатки протокола испытаний.
Плотномеры предназначены для определения динамического модуля упругости грунтов и оснований дорог по методу штампа. Они снабжены функцией связи с ПК с возможностью последующей обработки данных и распечатки протокола испытаний.
Третий прибор СКБ «Стройприбор» предназначен для контроля «распилов» на дорожном строительстве. Плотномер асфальтобетона ПА-МГ4 (http://www.stroypribor.ru/produkt/catalog/asfaltobeton/plotnomer-asfaltobetona.html) предназначен для контроля качества асфальтового дорожного полотна. Контроль покрытия проводится в двух диапазонах: на глубину до 25 мм и на глубину до 150 мм. В приборе предусмотрена возможность коррекции результатов измерения в зависимости от температуры и влажности покрытия. Плотномнр снабжен GPS.
Следующий, особенно актуальный прибор в свете наступления отопительного сезона и повсеместной озабоченностью энергоэффективностью, - ИТП-МГ4.03/Х(I) «Поток». Он предназначен для измерения и регистрации плотности тепловых потоков, проходящих через однослойные и многослойные ограждающие конструкции зданий и сооружений по ГОСТ 25380, через облицовку и теплоизоляцию энергообъектов при экспериментальном исследовании и в условиях эксплуатации. Прибором пользуются по всей России при проведении энергоаудита. Он позволяет выявить тепловые потери зданий и найти способы экономии.
Для проверки соответствий стройматериалов ГОСТам существуют самые компактные на территории СНГ испытательные прессы от СКБ «Стройприбор» - прессы ПГМ-МГ4. Они предназначены для испытания на сжатие и изгиб образцов строительных материалов при скоростях нагружения, нормируемых соответствующим стандартом. Получаемые в процессе испытаний результаты автоматически архивируются, маркируются датой и временем измерения и передаются на ПК с возможностью последующего документирования.
Испытательная машина типа РМГ-МГ4 (http://www.stroypribor.ru/produkt/catalog/ispytatelnoe-oborudovanie-mashiny/mashiny-ispytatelnye-rmg-mg4.html) предназначена для статических испытаний образцов металлов из листового и круглого проката и сварных соединений на растяжение и сжатие (изгиб) по ГОСТ 1497, ГОСТ 12004, ГОСТ 10922, ГОСТ 6996, ГОСТ 14019 при статических режимах нагружения. Область применения примерно та же, что и у предыдущего прибора — проверка соответствия заявленным характеристикам.
Для справки
25 сентября 2013 года специальному конструкторскому бюро «Стройприбор» исполнился 21 год. За это время создана целая гамма сертифицированных приборов различного назначения. Большая часть приборов внесена в Госреестры средств измерений России, Казахстана, Белоруссии и Украины. Продукцией бюро «Стройприбор» пользуются около 10 000 предприятий России и ближнего зарубежья. В настоящее время в эксплуатации находится более 50 000 приборов. На каждое изделие распространяется гарантия 18 месяцев. Гарантируется сервисное и метрологическое обслуживание на весь период эксплуатации.
Контактное лицо: Ирина (написать письмо автору)
Компания: Стройприбор (все новости этой организации)
Добавлен: 20:53, 09.10.2013
Количество просмотров: 825
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
738 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|